県在住 会社所在地＝Ｂ県 宜しくお願いいたします
解決済み
の給与が未払いです。 倒産したわけではなく、いわゆる『開店休業』状態で、社長本人は出社せずに金策に出払っている状態が2ヶ月ぐらい続いています。社長は倒産させるつもりもないらしく連絡もとれません。 なので、労基に行っても門前払いで話しになりません。 こういう場合、給与を払ってもらうにはどうしたらいいのでしょう？
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回答終了
相談を今受けたのですが、今パソコンが無いため詳しく調べられません。 未払い分は2006年10月分なのらしいですが、遡って請求は出来るのでしょうか？またどのような順序を踏めば宜しいのでしょうか？ 皆さん、宜しくお願い致します。
ていません。 入社の際、口座の登録を店長が説明し忘れていてわたしも気づかなかったため支払われなかったという形です。 (翌月以降は口座を登録したため問題なく振り込まれています。) 店長に相談したところ、月末の申請で上げて確認が取れれば次の給料日にまとめて支払われると言われたのですが支払われず、もう一度店長に確認しましたが今月もその分は入っていませんでした。 これでまた次の給料日にと言われても信用できませんし、たかが数千円ですが働いた対価がいつまでも支払われないのはいい気がしません。 次の給料日にまとめてと言われても一日でも早く振り込むよう伝えても問題ないでしょうか？ 口座の登録を忘れていたのは自分にも非があるのであまり強く出たくないのですが。。
とかあったりするのでしょうか？
給与未払いを理由に全従業員が退職願した件で、一時生放送できないとのニュースが流れました。 が、某リアルタイム検索で調べてみると、下記のように労働者を責める声も上がっています。 「その程度の意識で仕事しているなら 全員辞めた方がいいと思う」 「給料未払でPCのPW変えてトンズラなんて神経を疑うなぁ・・・」 皆様の意見も、お聞かせください。
くれるのでしょうか？
3日まで試用期間で働いていたが、 一部給与が支払われておらず、給与明細書も発行されていない。 詳細は下記の内容になります。 試用期間中は日給1万円である。 翌月分の交通費他経費（3万円）は当月の給与と一緒に支払われる。 給与は、15日締め25日支払いである。 ①4月16日～5月15日までの給与（翌月分交通費他経費3万円含む）は支払われたが、 給与明細が来ていない。（明細がないので給与計算が妥当かは不明） ②5月16日～5月23日までの6日間分の給与は前月分の交通費他経費3万円と勝手に 相殺された上、給与明細もなくその旨の連絡もなし。 ③日給1万円とすると上記②の6日間分の給与は単純計算で6万円のはずであり、 前月分の3万円を差し引いても残金3万円が支給されるはであるが、未だ支払われず。 私としては、給与明細書の送付を依頼しているが音沙汰もなく、給与内容については妥当か 不明。今週中（7月4日現在）に給与明細書が届かない場合は催促する予定ですが、 より、適切な対処方法があれば知恵を授けて頂きたく質問させて頂きました。 ご回答よろしくお願い致します。
6% 月末締め、翌月25日払い です。 1月31日が退職日だとします。 在籍中の1月26日~1月31日は3% 退職後の2月1日~現在は14.6% という認識で合っていますか？
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