さい。 私は、現在23社受けておりそのうちの16社は落ち、4社結果待ち、 新たに3社受けました。 4社は1週間以内に連絡しますと担当者様がおっしゃっていましたが、 1週間たっても連絡が来ません。これは落ちているパターンですね。 退職理由が原因だと思います。話した際に深堀されたりなるほどと 冷たい感じで言われるからです。 話し方 はい、退職理由としましては前職で食品製造ラインに入っていた際に 先輩社員に将来はどんなポジションに付きたいか問われた際にどんな ことを話しても応援するよという雰囲気だったので好きだったゲーム 関係の仕事がしたいと伝えたんですよね。そしたら、こんなところに いてはいけない、若いんだから色々選択肢あるよみたいな感じで言われ たことが退職のキッカケとなります。 それまで私の中で1つの業界に絞ったら必ず一生続けなければいけない イメージが強かったのですが、その方と知り合って初めて視野が良い 意味で広がり、そしてIT企業の市場価値の高さや私が好きで続けられて いる事を仕事にすることで活躍できるという事、エンジニアとして働く 楽しさをその方から教えていただきました。 食品製造という職業にネガティブな思いは当時全く無かったですが、その方 をキッカケにエンジニアという職業の夢を叶えたい、色々と調べていく うちに「自分でもやってみたい!」という気持ちが強くなり、 チャレンジするには今しかないと思い、今回退職という形をとりました。 あとは、逆質問で何を聞いたら良いかも毎回悩みます。 1私は貴社で即戦力として働きたいと考えていまして、入社前にやってお くべきこと、入社後必要となるスキルはどのような事でしょうか? 2御社の求人に記載されていた「通勤手当」に関して質問させてください。 現在私は地方に住んでおりまして、御社とご縁があった際には車か電車、 での通勤を考えているのですが、この場合手当の対象になりますでしょうか?。
解決済み
一社についてなんですが、企業から2月7日に面接どうですか。とメールが来たのですがその日は都合が悪かったので2月20日に面接をしていただくことになりました。 その企業から本日電話がありまして、「〇〇さん(私の苗字です)の電話ですか?2月7日の面接で〇〇さんの人となりを見て一緒に働きたいと思ったので電話にて内定の連絡をさせていただきます」との事でした。 私は「2月20日にしていただく事になっているのでまだ面接はしていないです」と伝えてその電話は終わったのですが、普通こんな事は起きうるのでしょうか? 少しこの企業に対して疑問を抱いてしまいます。皆様の意見が聞きたいです。
回答終了
定してます。 社長面接はわかりますが部署面談とは配属面談と同じ認識で良いのでしょうか? また内定前なんですが部署面談があるのは普通ですか?それともほぼ内定確定と思って良いのでしょうか?
で退職した人を第二新卒と呼ぶそうですが、早期に退職した人は印象が良くないですよね? 就職難で希望 の仕事に就けず、内定をもらった企業がブラックであったりと早期に退職する人は多いようですが、やはり企業からしたらゆとり世代で採用してもまたすぐ辞めるだろうと思われているだけなのでしょうか。
た。 とても嬉しく面接の準備を進めていたのですが、会社をよく調べると「本社勤務の残業が多すぎる(月60時間以上)」や「家族経営で残業代は出ない」など残業に関するマイナスな意見が多くありました。 給与形態を見ると、見込み残業代が10時間分含まれており忙しそうな職種だし、そんなものかなと軽く考えていたのですが考えが甘いでしょうか...。 募集サイトには当たり前ですが、「ほぼみんな定時で上がっている印象」とあります。 面接の練習だと思って受けてみますが、皆さんだったらこの会社はどう思いますか?
いのでしょうか? それとも社会人になってからの事の方がいいのでしょうか、
人に記載されていた応募内容と面接で言われた応募内容が丸っきり違くてびっくりしました。 詳細は省きますが、契約社員と正社員の2つを募集してたみたいで、私が見た求人はその2つの良いところを合成して記載してました。2つの良いとこ取りでした。 求人が嘘ってのもびっくりしたし、それを「当たり前じゃん」みたいな顔で説明できるのもビックリしましたし、そもそもあれじゃ採用面接じゃなくてただの職業紹介でした。わざわざ面接するからと呼び出しといて仕事紹介してくんのなんなんでしょう 転職は初めてなのですがこんなのばかりなのでしょうか? こんな嘘まみれの会社に入ったら入社後はどんなことになるやら…
です。 同じ大学を出て同規模の会社に入って同じ未経験でも、周りの友人は割と短期間で大手に受かっていて、私はそれなりに対策しても2時面接で落ちることがありなぜなのか気になりました。 フィーリング、愛嬌、なんとなく好みだからもあるのでしょうか? どこか質問と回答がずれているように「感じる」のでしょうか? ある質問に対して話す長さが5秒長かったことがイコール仕事出来ないなどという短絡的(に思える)判断に繋がるのでしょうか? 受けるタイミング、時期とかありますか? エピソードが盛れていないのでしょうか? 資格や語学力に見劣りはないです。表情も気をつけて口角あげています。明らかなコミュ障じゃないですし。 エージェントの方に落ちた理由やフィードバックを聞いても無視されてしまうので、気になります。エージェントからも放置や小馬鹿にされがちです。 友人の1人は話を盛りに盛って受かったものの今は苦労しているようで、それを見抜けない面接官によって誠実な話し下手(友人と同レベルの経歴)な人が落ちてしまうならば、全ての人にとって不幸なことだと思います。 こういう事象はあるあるですか? 倍率が高くてみんな落ちるならまだわかります。でも周りで似たような友人がみんな上手くいってるなら意外といけるのではと期待して余計辛いです。 残業だらけで働きながらの面接はきつい上、自己肯定感が下りに下がって病みかけています。 諦めかける寸前に最後の悪あがきをしたいです。 宜しくお願い致します。
考フローと連絡の期間が記載ありました。 一次面接(1週間以内にマイページ上で連絡) →二次面接(1週間以内にマイページ上で連絡) →最終面接(2週間以内に電話で連絡)→内定 最終面接後の連絡が、2週間かかっているようでした。2週間かかることは普通ですか?内定の場合早いイメージでした。
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