ずに 戻れるものなのでしょうか? 下がってしまいますか? 会社などに聞けばいいことですが、社長に聞きづらい状況でここに質問してしまい申し訳ありません。
回答終了
または何パーセント程度支払われるのでしょうか? 教えてください。 常勤講師で産休は取らない方が良い 、採用されてからの妊娠…などのことは重々承知しております。
解決済み
健康管理カードを利用して現在休職しており会社から療養休暇として給料の8割もらっています。 産休育休手当は産休前6ヶ月の給料で計算されると聞いたのですが、そうなると私はその8割の給料の2/3の手当が給付されると言うことなのでしょうか。 それとも休暇に入る前の6ヶ月の給料の2/3となるのでしょうか。 よろしくお願い申し上げます。
定ですがその後の給料や育休後も仕事を同じ職場で続けられるか不安です。あまり同じ職員にきけず困っています。 産休、育休後、復職せずそのまま退職している職員もいますが休んでいるときの給料を返金してと言われないか不安です。休みもらったあとは何年か働かないといけないといわれるのが怖いです。 総務や事務に確認するのは失礼でしょうか。 また資格をとるための学校にも今後いく予定です。
僚がこの4月に産休から復帰することになりました。 その同僚も産前は営業として働いていましたが、復帰後 は事務職(営業は残業が当たり前で営業としては働けないから)で働くみたいです。 その場合、当社は基本給+営業手当として給料が出ていますが、普通に考えて営業手当はなくなると思うのですが、産休明けは時短を取らない限り給料を減らせないので、産前と同じ給料だと思うと同僚は言うのです。 基本給が減らないというのはわかるのですが、手当までそのままでるとしたら、営業している身からすると、すごく不公平だと思うのですが、本当にそうなのでしょうか? この辺りにお詳しい方宜しければご教示ください。
場合、復帰後は同期よりも給料が下がるなどのデメリットはありますか?
うちらの金で産休や育休に入る時も何割か貰うくせに」と言っている人がいました。 私も会社から産休手当が出ると思っていたのですが調べてみたら、国から出るということでした。ちょっと驚きです。そうすると迷惑だとしても会社は給料全く払っていないとしたら人手のことだけが悩みってことですよね??
理由でお辞めになりましたか? 途中で退職した場合は産休の間に頂いた給料はどうしたらいいでしょうか(>_<)?
いけません。看護師は産休でも給料が出ると聞きましたが、産休の期間も5年間に換算していいものなのでしょうか。やっぱ病院によっ て異なるのですかね。
81~90件 / 4,905件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている?金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか?看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる?処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい?給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる?給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
高卒の給料は?初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です