「法人向け」を含む質問（9ページ目）

法人向けの配達は具体的にどのような事をするのでしょうか？

養老保険(法人向け)で経理上1/2損金とする為に、原則役員・従業員の全員の加入が必要ときいたのですが、例えば、10人中3人は住友生命、7人は日本生命といった事

必要ときいたのですが、例えば、10人中3人は住友生命、7人は日本生命といった事でも良いのでしょうか？ また、4月入社の新入社員の場合で、すぐ退職して解約とならないように、年度末の3月まで加入しないといった事でもよいのでしょうか？ よろしくお願いします。

24卒の就活生です。友達がいなくて、土日はずっと家に引きこもっているコミュ力があまりない人でも営業職はやれますか？法人向けのルート営業を志望しています。

まりない人でも営業職はやれますか？法人向けのルート営業を志望しています。

新しい製品を売り込むことがいちばんの仕事の場合ルート営業といえますか？ 法人向けのルート営業に絞り転職活動中です 今度面接に行く企業が、歯医者に向けた製品...

のルート営業に絞り転職活動中です 今度面接に行く企業が、歯医者に向けた製品提案のルート営業です。既存が８割とあります。 ふと思ったのですが、これはほぼtoCの営業ではないかと。 ルート営業とは、関係性が構築されてる会社間での営業と思ってましたが ホームページなどをみると、社員インタビューで ・数字を達成することが一番のやりがい。 ・院長と時間を設けてもらえないのが大変 ・思うように数字を達成できない時に落ち込む ・こだわりが強い院長との仕事が難しい など書いてありました。 院長と時間をとってもらえないならそもそも対等に仕事はできないし、院長という個人に対する営業だ。と てか歯医者って企業や法人とは言えないですよね？

営業職がつらいです。 私は人見知りで、人と関るのがあまり得意ではない性格です。 法人向けの営業職に努めてもうすぐ2年になります。 営業に向いていないな...

法人向けの営業職に努めてもうすぐ2年になります。 営業に向いていないなと思いながらも、今の会社の業種に興味があり入社しました。 入社1年目は新規営業でテレアポメイン。アポが取れたら商談に行くといった感じでした。 2年目になり退職された先輩のお客様の引継ぎ等々あり、テレアポなどはほとんどなくなりました。 しかし引継ぎ顧客のもとへ商談に行ったり、電話対応はしております。 またアポに行く際、話すことを何も考えずに行くと絶対に頭が真っ白になり 伝えたいことが伝えられないだろうと思い、事前にWordやメモ機能に「自分が話すこと」「お客様からの質問されそうなこと（何パターンか）」などトークスクリプトのようなものを作らないと、不安で不安でしかたありません。 事前に考えていたトーク以外の雑談などもすごく苦手です。（雑談好きなお客様には自分なりに笑顔を作って対応しています） 仕事はすごくつらいし、毎日行きたくないなとなるし、自分の性格にも合っていないと思います。 でも職場の人はすごく良い方ばかりで。。 こんなに良い人ばかりの職場はおそらくあまりないのではないかと思ってしまい、なかなか決心ができません。 私が人見知りということや、お客様と話すのが苦手ということは上司などにも相談していて、理解もしてくれています。 でもお客様との会話がゼロになることはあり得ないので、この先続けていくのがしんどいなという状況です。 もう少し今の職場で頑張るのか、他を探す方がいいのかご意見いただきたいです。 よろしくお願いいたします。

法人について、基本的な質問です 法人の定義って何でしょうか 会社の事を法人というのでしょうか いまいちよくわかりません 例えば、パソコンのメーカー：「デル」だと

のでしょうか いまいちよくわかりません 例えば、パソコンのメーカー：「デル」だと 法人向けにパソコンを安く売り出してますが 「会社向け」、「企業向け」と言い方をしてません 会社と法人は違うのでしょうか よろしくお願いします。

仕事の電話対応について 法人向けと個人向けでは、どっちの方が難しいと思いますか？

正直、会社のパソコン（法人向けパソコン）でWindows 10 Proを使う必要ってある？proを有効活用しているようには思えないんだけど？homeで十分でしょ。

ってある？proを有効活用しているようには思えないんだけど？homeで十分でしょ。

23卒、新入社員です。 法人向けのカスタマーサポートのお仕事をしています。 私はもともとかなりのHSP、不安障害もあり心療内科に通っています。 それでも就...

もともとかなりのHSP、不安障害もあり心療内科に通っています。 それでも就職して、頑張って社会人として働いていこうと思っていました。 残業は少なく休日は多く、転勤なしという点に惹かれて入社しました。また、人事の方からは、私のホスピタリティの高さを評価して採用していただきました。 しかし先日、出社しようとした際にパニック発作が起きてしまい、会社に行くことができませんでした。 その次の日も苦しくて行けず、本当に悔しいです。 その後は事情を上司に話し、毎日安定剤を飲みながらなんとかギリギリ出社しています。 原因としては、仕事内容だと思います。 冷静で臨機応変な対応・高いコミュニケーションスキルが求められるカスタマーサポートのお仕事と、不安障害は相性が良くなかったかな…と感じています。 慣れればある程度スムーズに対応ができるようになるとは思うのですが、常に強い緊張と不安に襲われており、このまま続けていけるのかという不安があります。 もともと話すのは得意ではない上に、緊張と不安で言葉が出なくなってしまうので上司にも怒られます。。 どんな仕事でもつらいのは分かっていますし、会社自体に不満はありません。適応できない私がすべて悪いです。 でも、毎日安定剤を飲み、強い緊張と不安に襲われながら仕事をするのは正直しんどいです。 まだ入社して半年も経っていないのに転職するのもどうなのか、転職してもまた同じことの繰り返しなのではないか…と悩んでいます。 どうして私はこんなに社会不適合者なのかと、毎日落ち込んでいます。。 どうすればいいでしょうか…。

現在法人向けコンサルティング営業をしております。 そこで、先輩方とロープレをすると、いつもヒアリングが浅いと言われます。 ヒアリングが浅い為相手の課題を見つけ

と、いつもヒアリングが浅いと言われます。 ヒアリングが浅い為相手の課題を見つけきれていないとのことで す。 相手と会話して課題を共有することがどうしてもうまくいきません。尋問のように質問してしまうので、一方的な営業になります。 どう改善していけばいいでしょうか？改善に役立つ本や練習方法など教えて頂ければ幸いです。宜しくお願いします。