と体調が安定してきたのですが当たり前に給料が少なくやばいです。私含め全員これ以上シフトは増やせないらしいです。 こっからセリアをやめてまた新たに正社員になるのが自信がなくハードルが高いです。また精神壊してニートに戻る可能性があるならばメンタル体調が安定して働けるセリアはとりあえず続けて掛け持ちで同じようなバイト始めようか考えているのですが、セリアで年間90万の場合、もう一個のバイトで年間40万とかだった場合、年収130万だと手取りはいくらになるのでしょうか? できれば150万以上いきたかったのですが今4月なので新しいバイトでシフトがどれだけ入れるかも分からないし、もし130万とかになった場合の手取り知りたいです。 フリーターだと150万以上稼がないと手取りが扶養内で働いている人と変わらなくなると聞いたので…
回答終了
約社員2社と職を転々としてきました。 正社員では最短3ヶ月(事務)、最長1年半(営業) 契約社員では最短2年(事務)、最長8年(事務) 周りからは勝手に明るく元気に見られ、営業をしていたので話も上手い、電話対応も丁寧と褒められます。 国家資格も4つ持っていてPCが得意だからか転職しても割とすぐ次が見つかります。 最近正社員(3社目・営業事務)に転職したんですが、辞めたくて仕方がありません。夜中何度も目が覚め、夢でうなされます。もともとかなり神経質で、家族や友達と遊んでいる時や休みの日、寝る前もずっと仕事のことを考えてしまい精神的に辛いです。 会社から期待していると言われものの、ミスが怖く、冷や汗をかきながら仕事しています。 契約社員の時は(そこまで)責任感もないし、激務ということはほぼないし、残業もないので働き方としてはあっていると思います。(その代わり薄給ですが) もし今の正社員が嫌になって転職しても、結局正社員だと長く続かない気がします。 世間の正社員で働く人たちが自分とは違う人種のすごい人に見えます。なんであんなに長く仕事を続けて、テキパキ仕事ができるんですか?
300万、ボーナスなし、退職金ありです。老後資金が足りず将来が不安になり、転職すべきか悩んでいます。 転職サイト等見ていますが、正社員の一般事務だと今の給料と同じくらいか下がるところもあり、そもそも正社員で責任ある仕事がしたくない&就活がうまく行ったことがほぼないので気乗りしません。 皆さんでしたら今のまま正社員派遣を続けるか、少しでも時給の高い登録型の派遣社員もしくは契約社員になるか、どちらを選びますか?また派遣や契約社員の場合、60歳まで続けられると思いますか? (一応アプリで婚活もしてますが、恥ずかしながら恋愛経験もなければ、この年齢では婚活市場で需要がないことも理解しています・・・) 長くなりましたが、派遣や契約で生きていくと決めた方の経験談等何かアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
解決済み
遣にすぎず、 客先側としては、 長く居ない人に技術•機密を指導•公開する理由が薄く、 まともな業務に携わる事ができない、 そのため技術力が身に付かない、 というのは本当でしょうか? 個人的には新卒で正社員型派遣って新卒カードがもったいないな…と考えているのですが、客先常駐も同じですか? あとこれらは登録型派遣と違って派遣切りはないと思ってたんですけど、そんな事はないんですか?
ら真面目だけが取り柄のような人間で、新卒で入社した所も明るい茶色や、少し派手なパーツや色のネイルをすると部署によっては注意を受ける会社でした。 転職をしようと思ったのは仕事内容のしんどさからですが、どうせ転職するなら、昔からやりたかった好きな髪色にでき、少し派手なネイルもできる職場がいいと思いました。 正直、やりたい仕事や将来のビジョンとかも無く、とりあえず正社員で転職したいなと思ってるだけなので、その条件を一番に探しているのですがなかなか見つからず、、、 こんな転職先の探し方をしている方、それで見つかった方はいますか?
ルタイムとして働いています。 (その前は別なコンビニで3年ほどフルタイムで働いていました) 応募した際の求人にフルタイムっとか書いてあったのと、時給制なので”フルタイムパート”っと言う認識でいたのですが、オーナーが私のことを他のスタッフに「社員」っと言っていることをしりました。 また、まだ保険は未加入ですがオーナーの方から「フルタイムであれば、季節商品(恵方巻き・クリスマスなど)の予約をどれだけ取れるのかをみたい」っと言われていて、前のお店ではそれはなかったのでとてもプレッシャーを感じています。 私の他に、フルタイムで保険に入っているのは夜勤の男性が2人いるのですがその方は季節商品の予約について「夜勤だから関係ない」っと言っていました。 業界経験者として期待されているのかもしれないのですが、違う会社なので右も左もわからない毎日です。 そんな中入ったばかりで”社員ならば会社に貢献しろ”っとプレッシャーを与えられて不安な毎日を過ごしています。 直営なのか?っと思うほど、パートの方も凄く仕事ができ、また夜勤のフルタイム方は毎日サービス残業をして残っています。 私も、フルタイムとしてそうならなければならないのでしょうか? 前職で、フルタイムだからと突っ走って頑張りすぎ色々あって身体を壊して辞めたので、今度は今出来る事を一生懸命やって一歩一歩進んで行きたいっと言う気持ちがあります。 皆さんはどう思いますか?
々はバイトだったんですが、子供が産まれることもあり5ヶ月ほど前に正社員として雇用してもらうことになりました。 正社員になる際に条件やボーナスについてなど書面で欲しいとわたしは伝えていたんですが、5ヶ月経った今でももらえていません。 向こうも個人経営だし初めての正社員を雇ってるわけだから色々手探りなのかな?と不安ながらも待っています。 先日、交通費をもらっていないことを夫から聞かされました。 バイトとして働き始めた頃はお店の近くに住んでいたため徒歩で行ってたんですが、結婚を機に引っ越しました。 電車を使うので当然交通費がかかります。 わたしが交通費をもらえるか聞いてみたら?と先月言ったら聞いたようで「来月から払う」と返答をもらいました。 ですが今月の給料に交通費は入っておりませんでした。 なので確認してみたところ、長文のLINEが届きました。 「交通費を出すのはいいけど売上から出ることを理解してる?引っ越したのはそちらの都合だよね。交通費を払うなら今以上に売上を上げなきゃいけない。そのためにどんな努力をするつもり?君の休みの為に俺は休みを減らしたりもしてるんだよ。経営するってそういうことを全部考えることだよ」 簡単に説明するとこんな感じのことが書いてありました。 わたしとしては経営について考えるのは経営者であるあなたの問題だし、まるで売上について何も考えてないと言われてるようで腹が立ちました。 来月わたしが出産なので、必要なものの買い出しや両親学級のようなものでお休みを頂いたのは確かですが、それでも9連勤→休み→10連勤のようなシフトです。 最初は週2日は休みだと聞かされていたのに。 引っ越したのはそちらの都合と言われても、こちらの都合以外に何があるの?という感じですし、なら最初から交通費は払えないと伝えるべきでは?と思いました。 保険などがあるわけでもなくボーナスも売上次第と言われていて期待できないし、この店で正社員として働くメリットってあるんでしょうか。 そもそもこれは労基違反に当たらないんでしょうか。 個人経営だとそういうところ緩くても平気なんですかね。
在転職3社目です。 (1社目は結婚で退職、2社目は資格取得したため退職) 最近転職したばかりなんですが、私が入社する前後で社員10名のうち5名(正社員やバイト、派遣)が退職し、更にもうすぐ1名産休に入られます。 私や私の同期はその退職者の補充で入ったわけですが、どう考えても業務量、仕事内容的にキャパオーバーです。 上司に「ベテランが抜けて新人だけで、更に人員自体は減少していてこれ以上やっていくのは無理です。」と新人達で掛け合いましたが、人員補充は無理と言われました。 退職理由はそれなりにあります(もっと難しい資格取得のため、年齢的に子供が欲しいため) やはり3ヶ月や半年では短すぎて次の転職に不利だし、一年は我慢すべきかな。と思っています。
リットデメリットを教えていただきたいです。 私は新卒で人材派遣会社の正社員として1年間携帯販売員として派遣されていました。周りも私と同じような人も居ましたが、派遣の人のほうが多く そのほうが時給制で給料が良いとのことでした。 私は現在仕事を辞めていて失業保険の手続きをして、就活しています。接客業、アパレルやコスメの販売員で探しているのですが派遣だったり契約社員が多いです。 私自身、正社員にこだわりは無く、再就職手当のために早く就職したいと思っているのですが 実際のところ派遣社員、契約社員ってどうなんでしょうか?
になるのですが社員にならないか打診がありました。 私が優秀とかではなく人手不足なのと、小規模の会社なので求人出してもなかなか応募者が来ないためです。 正直職場の人間関係に悩んでおり、また正社員だとフルタイム週5勤務になります。 精神疾患持ちで、近年は症状も安定していたので面接の際に言いませんでした。なので会社の人はそれを知りません。 ダメ元で週4や時短は無理か聞きましたが厳しいかな〜と言われてしまいました。 また、私より以前にいた人が精神を病んで辞めてしまったという話を聞きました。なので精神疾患と知れれば話はなかったことになると思います。 正社員は魅力的だし嫌な人以外はみんな良い人でこのままいて欲しいと言ってくれています。 ですが安定した精神を維持するためにはフルタイムは厳しいし、この仕事をはじめてから睡眠に支障が出てきました。 無理してでも正社員を取るか体を大事にするか、決めかねています。 皆さん私が続けるだろうと思っていて、辞めるとも言い難いし本当に悩みます。 アドバイスなど頂けると助かります。 現在25の女で実家暮らしです。
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