遣にすぎず、 客先側としては、 長く居ない人に技術•機密を指導•公開する理由が薄く、 まともな業務に携わる事ができない、 そのため技術力が身に付かない、 というのは本当でしょうか? 個人的には新卒で正社員型派遣って新卒カードがもったいないな…と考えているのですが、客先常駐も同じですか? あとこれらは登録型派遣と違って派遣切りはないと思ってたんですけど、そんな事はないんですか?
解決済み
以上でかつ肉体労働、給料は残業代合わせると25〜20万で年収は290万です。 個人的に今の職場はキツくて転職しようと調べてるのですが、転職サイトにて正社員派遣というのを見つけました。 私が見た求人では残業が少なく、休日が120日以上の土日祝休みで今の職場と年収は変わらない、その求人を出してる会社の口コミを見ても「残業少ない」(派遣先による)や「休める」(派遣先による)などの口コミがあり、さらに場合によってはリモートも可能で、自宅待機も安心などの口コミもありました。 これらを見てまぁまぁ魅力的だなと思っていたんですが、正社員派遣について調べてみると「正社員派遣はやめとけ」「正社員派遣は結局派遣と変わらない」「正社員派遣になって後悔した」などの情報があり、私も派遣に対してあまりいいイメージもなく、正直もう何が正しいのか分からなくなりました。 そこでやっと質問なのですが、正社員派遣になるぐらいなら今の職場のままがいいか、その会社に年収が下がるのを承知で転職するか、どうすればいいでしょうか? あとよろしければ、現在の職場はブラックといえるのかも答え下さるとありがたいです。
賞与なし、なのでしょうか。
回答受付中
に引っ越しました。 散々な職歴ですが人手不足のため正社員で雇ってもらえました。年収は300万ほどかと思います。 今まで正社員をしたのは新卒の2年ほどだけで、それ以外はバイトを掛け持ちしたり単発バイトをやっていました。働くことが大嫌いでお金はなくても自由な時間がほしいと、ここ何年かはずっと思っています。 せっかく採用をもらってもフルタイムだとすぐに嫌になり、人生に絶望します。そして辞めます。転職回数は20回くらいだと思います。 今回は独り身になったし続けるしかないと思っていたのですが、出社3日目にしてすでに辞めたいです。職場環境はいいです。でもとにかく週5日1日8時間働くことに耐えられません。正社員はパートのまとめ役で、すべての責任が降り掛かってくることにも耐えられません。お気楽にパートで生きていきたいです。 今はまだ本気で仕事をやめようと思ってはいませんが、突然無理になる性格なのでどうなるかわかりません。 家賃が安いので月10万ちょいあれば生活はできそうです。 ・正社員として頑張る ・どうせ無理(やめる)なのはわかっているんだからもう辞める どうすればいいですか。働くと人生が嫌になります。
回答終了
8ヶ月目です。正社員を目指して転職活動して3ヶ月経ちましたが、上手くいきません。理由は明らかで勤続年数が短いことだと自覚しています。 今の職場で勤続年数を重ねて、後々正社員に転職しようと思っていましたが、理不尽なことが多く(改善の見込みはなく一旦は我慢するしかない)、精神的に落ち込んでいて続けられそうにないです。給料以外に続ける理由がありません。 また、結婚前提にお付き合いして3年半の彼氏がおり、現在同棲中です。結婚、子どもについて積極的に話し合っていて、関係も順調だと思います。結婚して子どもを育てる場合、派遣の方が身動き取りやすいイメージがあります。デメリットは産休、育休がないことですが、正社員でも産休、育休が取れる環境なのかは分からないですし、入社して1〜2年で産休に入るのは気が引けます。 1度派遣で働いたら正社員採用は難しいとも聞くので、派遣が今の自分には合っていると感じつつも、踏み切れない状況です。 実際に正社員または派遣で働いて結婚、出産を経験された方のご意見を頂ければとても嬉しいです!
。 現在は以前4年半ほど勤めていたチェーン店で働いているのですが、同じ店舗に戻るのは違うと思い、別々の店舗で働くことにしました。 しかし、やっぱり前の店舗で働きたいと思うようになっているのですが、異動という形ではなく一度今の店舗を退職した後に前の店舗に雇用契約してもらうのは可能でしょうか?
なった方がいいですか?高卒30後半 特に資格なし。転職活動して正社員は不採用でした。 パートだと更に年収が下がるので、パートよりは、専業主婦の方がいい気がします。 パートとはいえ、共働きはやはりバタバタするでしょうし。家事は最低限でいいけど、子供と向き合う時間(遊ぶ時間や、手作りおやつや小物を作る時間、育児の情報収集したりする時間など が欲しいです
300万、ボーナスなし、退職金ありです。老後資金が足りず将来が不安になり、転職すべきか悩んでいます。 転職サイト等見ていますが、正社員の一般事務だと今の給料と同じくらいか下がるところもあり、そもそも正社員で責任ある仕事がしたくない&就活がうまく行ったことがほぼないので気乗りしません。 皆さんでしたら今のまま正社員派遣を続けるか、少しでも時給の高い登録型の派遣社員もしくは契約社員になるか、どちらを選びますか?また派遣や契約社員の場合、60歳まで続けられると思いますか? (一応アプリで婚活もしてますが、恥ずかしながら恋愛経験もなければ、この年齢では婚活市場で需要がないことも理解しています・・・) 長くなりましたが、派遣や契約で生きていくと決めた方の経験談等何かアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
リットデメリットを教えていただきたいです。 私は新卒で人材派遣会社の正社員として1年間携帯販売員として派遣されていました。周りも私と同じような人も居ましたが、派遣の人のほうが多く そのほうが時給制で給料が良いとのことでした。 私は現在仕事を辞めていて失業保険の手続きをして、就活しています。接客業、アパレルやコスメの販売員で探しているのですが派遣だったり契約社員が多いです。 私自身、正社員にこだわりは無く、再就職手当のために早く就職したいと思っているのですが 実際のところ派遣社員、契約社員ってどうなんでしょうか?
になるのですが社員にならないか打診がありました。 私が優秀とかではなく人手不足なのと、小規模の会社なので求人出してもなかなか応募者が来ないためです。 正直職場の人間関係に悩んでおり、また正社員だとフルタイム週5勤務になります。 精神疾患持ちで、近年は症状も安定していたので面接の際に言いませんでした。なので会社の人はそれを知りません。 ダメ元で週4や時短は無理か聞きましたが厳しいかな〜と言われてしまいました。 また、私より以前にいた人が精神を病んで辞めてしまったという話を聞きました。なので精神疾患と知れれば話はなかったことになると思います。 正社員は魅力的だし嫌な人以外はみんな良い人でこのままいて欲しいと言ってくれています。 ですが安定した精神を維持するためにはフルタイムは厳しいし、この仕事をはじめてから睡眠に支障が出てきました。 無理してでも正社員を取るか体を大事にするか、決めかねています。 皆さん私が続けるだろうと思っていて、辞めるとも言い難いし本当に悩みます。 アドバイスなど頂けると助かります。 現在25の女で実家暮らしです。
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