回答終了
業務だと思うのですが、土日祝日休みで運営できるものなのでしょうか?株式会社トークスという宮城のユアテックグループの会社が求人で土日祝日休みと書いてあり「交通誘導は土日もやってるよな?」と思い疑問です。実際のところどうなのでしょうか?
解決済み
としては安月給であることとやりがいが持てないことです。 どちらかを満たしていれば、転職を考えていません。 病院の管理栄養士への転職を考えています。 給料は期待していませんが、今より資格を活かせたりやりがいを持てるのではないかと思っています。 新卒で入った福祉施設は人間関係がうまくいかず、2ヶ月で辞めてしまいました。今の施設は辞めた2週間後には採用してもらえました。 現在は人間関係が良好でとても仕事をしやすく、こんな私を拾ってくれてとても感謝しています。 もし、転職して同じように人間関係がうまくいかなかったらどうしようと不安に思います。トラウマになっています。 このような状況で、転職はしない方がいいですかね? とても迷っています。心情としては、転職したいけど、環境が不安です。 同じ職業の友人でも、人間関係で辞めてしまった話を聞いたので管理栄養士は性格のキツイ人が多いのではと思っています。 管理栄養士の方、そうでない方でも アドバイスください。
人手不足で現場応援が多く普段慣れていない中の業務や社員だからという理由で責任の重い仕事を任せられることが多く向いていないなと思います。 会社の体質も古く同世代の先輩もセクハラ等を理由に辞めていくので転職も考えています。 クリエイティブ系に元々興味があるので商空間デザインなど学べる専門学校へ行くことも検討しています。 そう言った仕事はブラックであったり労働環境は悪いのでしょうか。 よろしくお願いします
、利用者に八つ当たりするような言動があるようです。もしかしたら、虐待に近いかもしれません。 でも、仕事内容は、入居者18名の見守りとコール対応、2名の排泄介助です。 夜勤専門なので、仕事ぶりを見れないから言えない部分があるのですが、正直、辞めて貰おうかと思っています。どのようにして辞めて貰う方向に持っていくか悩んでいます。何かいい方法があったらお願いします。 監視カメラを付けることも考えていますが、どう思いますか?
ングコイルがあるのですが、制御用の配線図に「ターミナルボックスヒーター」というものに繋がってる回線 があります。 ターミナルボックスは電源・制御の線を取り込んでるボックスのようですが、そこにヒーターがあるのは何故なんでしょうか。 結露防止ですかね? 今日吹き出しかなんかから内部に迷い込んだネズミに配線齧られました。 ヒーターの用途教えてください。 また断線したままでも特に問題ないのでしょうか(多分問題あると思いますが…) よろしくお願いします!
男性です。今まで空調サブコンで10年、PM会社で3年勤め、1年前からメーカーの総務で施設管理に勤めています。 今の職場は家からも近く給料も悪くないのですが、総務という事もあり雑務が多いです。 オフィスの簡単なレイアウト変更であったり、会議や社内イベントの設営など雑用のやうな業務ばかりです。本来の仕事は施設管理で設備の更新計画等を行う、工事の監理を行うのがメインですが、雑用ばかりでウンザリして来ました。面接の際に設営業務もあると聞いてましたがここまでとは…といった感じです。また総務という場所柄、他の部署からのクレーム対応も多く、毎日やりたい仕事が進まずストレスが溜まる一方です。 今までの経験からやはり現場で仕事をしてる方が有意義だったと感じ、ゼネコン等で施工管理をまたしようか悩んでいます。 ただ施工管理は拘束時間も長く、出勤時間も要すので今のワークライフバランスは崩れるかなと思います。 また30代後半から施工管理に復帰して、現場のスピード感についていけるか…というのが1番の不安ではあります。 同じように30代、40代で施工管理に復帰された方いらっしゃいましたら、アドバイス頂けると幸いです。
。初めは、調理職からはじめて、管理栄養士という流れが多いのでしょうか。 また、介護のサポートもされていますか?
方 教えて下さい。
年数に加算されるのでしょうか? 施設管理の仕事に就くため電気工事士2種の勉強をしています 将来的にキャリアアップのため実務年数が必要なビル管理士の資格を取りたいのですが 正社員雇用が少なく パートや正社員ではない雇用が結構あるのですが フルタイムで勤めればパートや正社員ではない雇用でも経験年数に加算されるのでしょうか?
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