出勤している事と在籍していることが条件で書いてあるのですが 上司から賞与は出ないと言われました 上司からは今回の診察(今日)で今月復帰出来ると診断される事、2ヶ月以内に辞める可能性がある人には出せないと言われました ですがこちらとしては11月下旬まで頑張って働いてきたのに全く出ないのは不服です 労基に言われないギリギリのラインなのか、退職を薦めるようなこともその話の前にされ 従業員の中で君は昇給の事がみんなの中で噂になっていて今アウェイな状態だと言われ、復帰など到底出来る状況ではありません そもそも給料のことが話で漏れてる事も意味わからないですし、スタッフからもそれだけもらっていてこの仕事量で休むなんて、、と陰で言われてるようです 労基へ一度賞与について問い合わせたら法律が存在しないのでと弁護士の無料相談を紹介されました 社労士とも話したのですが、精神的なもので労災認定されることは少なく 私自身も証拠がないので傷病手当金を申請したほうが早そうです 退職金も出ない、賞与も出ない、傷病手当金もいつ入るかわからないということで 家賃と光熱費などが引かれていく一方で鬱になりそうです
回答終了
に経済的利益よりも弁護士報酬が上回った時は弁護士報酬を請求しないとありますが、 本当ですかね? となると、 依頼者からすればリスクが無い訳ですか? そんな上手い話がありますかね? ちなみに、 残業代未払い案件です
解決済み
客でお客様が不満に思いそれを店側に連絡。 その場で(4日目で)雇用契約解除になりました。 その日のお客様の家まで行くタクシー代1900円➕5日分のホテル代57100円➕交通費20000円を返されていません。 契約では全額支給です。 弁護士に無料相談して相手側に電話などして貰えるのでしょうか。? 相手側は私と話す気はなく、ホテル代交通費代は出す気はないと聞いています。 詳しい方回答お願い致します!
の場で通知書を作成し、相手方に通知書を送ってくれました。 しかし、相手方が当方の要求をのめないと連絡があり、その後、弁護士さんが「2~3日以内に先方に質問状を送ります」と言って2週間たちますが、質問状の作成をしている形跡はありません。こちらから2,3日に一度進捗をメールで尋ねても「今やっている」という返信しか返ってきません。「直接お目にかかりたい」というメールを送っても返信すらありません。 どうしたら、弁護士さんに仕事をしてもらえるのでしょうか?あるいは、別の弁護士さんに変えたほうがいいのでしょうか? 弁護士さんを探す場合、どうしたら言い弁護士さんに巡り会えるのでしょうか?私は弁護士さんのポータルサイトで一括見積もりを依頼し、回答をくださった弁護士さんのなかから選びました。 ハラスメントの解決を優先しており、ある程度の出費はあきらめていますが、また着手金を払うと思うと悲しくなります。それに、仕事をしてくれない弁護士さんにまた当たったらどうしようという不安を感じております。
」といったトラブルは、弁護士に相談したら相談に乗ってくれますか? 具体的にアドバイスしてくれるのでしょうか?
、いくらかあるとか、あるいはまずは無料で相談して勝てそうなら、本格的にお願いしようと考えていますが、、そういう流れなのでしょうか? 詳しく教えて下さい。
被害にあって積もり積もってから、ある方は命を絶たれたり、自宅で亡くなったり、なんでそんなにみんな我慢するんですか? みんなで労働基準法違反を常に会社側に指摘していけば改善されていくと思うんですが。 あと、労働基準局はハロワと企業とつるんでるので、証拠押さえて警察か弁護士無料相談利用しましょう。 弁護士相談も、場所によっては相談1件いくらでやってるとこもあるのでそこで相談です。 もっと行動しないといいようにされていくって思わないんでしょうか? 特に今は終身雇用も崩れてきてるのに、企業、会社に義理立てするのはなんでですか?
受け付けてないんですか?中学生や高校生なら出来事をちゃんと話せると思うのですが。 あと、相談って自分で弁護士が働いているところに行かないといけないんですか? ドラマでは待ち合わせ場所みたいなとこに来てもらって話を聞いていた気がするんですけど。 しょうもない質問ですが気になったので詳しい方教えてください。
で使われています。 4月を1週間も過ぎてからやっぱりバイトでなどと言われました。 去年11月に内定をもらっていたので、それから社員として雇ってもらえると思って就活を終わったので騙された気分です。 他にもシフトを削られたり色々あり、弁護士の無料相談に電話したところ、訴えたら何某かの請求は出来るかもしれないので法テラスへ、と言われました。 もし経験のある方や労働関係の法律に詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスお願いします。
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