「年間休日120」を含む質問（9ページ目）

年間休日120日の設計事務所1日2時間残業と 年間休日70-80日の職人 肉体労働 平均残業0-15時間 どちらが良いでしょうか？

働 平均残業0-15時間 どちらが良いでしょうか？

年間休日120日以上なら休日はシフトによっても妥協しますか?

年間休日120・有給20の会社で、有給を全部使うと140日休むことになるのですか？

年間休日120・有給20の会社で、有給を全部使うと140日休むことになるのですか？

至急です❗️ 今就活しているんですけど、週休2日 （年間休日120日、日祝祭日、年末年始、メーデー、創立記念日、土曜指定休暇)とあるのですが、土、日、祝日

年末年始、メーデー、創立記念日、土曜指定休暇)とあるのですが、土、日、祝日が休みってことですか？ 分かりやすく教えていただきたいです><

休日出勤が常態化して年間休日１２０日だけど休日出勤多くて１００日くらいしか年間の休日がないのは社会的には問題はないのですか？ 因みに代休などもありません。

休日がないのは社会的には問題はないのですか？ 因みに代休などもありません。

年間休日120日(シフト制)の会社で働いています。 毎月の規定休日は10日であり、世間の大型連休(GW 盆 年末年始)はありません この会社の休み方はどう

、世間の大型連休(GW 盆 年末年始)はありません この会社の休み方はどう感じますか？ 魅力的かそう思わないの二択でお願いします

2つの会社で迷ってます 1つは年間休日120日 福利厚生は最低ラインの社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 給料は固定残業代（20時間込）23万 もう1つ...

備 昇給年1回 賞与年2回 給料は固定残業代（20時間込）23万 もう1つは年間休日107日 福利厚生充実 給料は25万（固定残業代45時間込） 昇給年2回 賞与年4回 皆さんならどちらを選びますか？

今年の4月に会社に入社した社会人です。入社時に年間休日120日と言われました。今日上司から来年度の出勤日カレンダーを貰いました。 来年は6月から第2土曜日...

日上司から来年度の出勤日カレンダーを貰いました。 来年は6月から第2土曜日を出勤日にして休日を120日になるよう調整すると言われました。この休日を規定日数にするために土曜日も働かせることって普通なんでしょうか？年間休日の数を設定してある場合これ以上の休日になることはなんらかの法律に違反するのでしょうか？

年間休日120日と掲げている会社で働いています。 私は入社したばかりで土日、祝日にきちんとお休みしていますが、 上司が多忙で 日曜日、さらに平日午後と土...

にきちんとお休みしていますが、 上司が多忙で 日曜日、さらに平日午後と土曜日の午後に休んで休日としているようです。この場合週休2日にはならないと思う（実際日曜日しか仕事を休んでいない）し年間休日120日にもならないと思うのですが、違反にはならないのでしょうか。 いつか部署異動などがあった場合私も同じような働き方をしなきゃならなくなったらやだなと思い質問させていただきました。

求人票に年間休日120日と書いてあり、休日欄のところには、毎週土日祝とだけ記載がありました。 これはGWや夏季休暇や年末年始の記載がなかったのですが、これ...

ありました。 これはGWや夏季休暇や年末年始の記載がなかったのですが、これはGWや夏季休暇や年末年始は含まれているのでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。