ワークの窓口で聞いたら障害者手帳を持っていないと2回必要になると言われましたがそうなんでしょうか? 因みに躁うつ病で医師の意見書で認定してもらいました。 ハローワークに行きたくないから質問しているのではなく 正しく制度を理解していない職員がいるのであれば正さなければいけないと思って質問しました。 宜しくねお願いします。
解決済み
内に退職予定です。SNS等で就職困難者失業保険が増額(約200万円/年)できるとのこと、ただ手数料に198000円が必要らしいです。これは、弱者狙いの詐欺ですよね。 よろしくお願いします。
回答受付中
月末までの契約で、双方の合意があればその時契約の更新を行うことになっています。 ですが現在うつ病にかかっており、療養したいので更新せず契約期間満了で退職(9月末日付)しようと思っています。 ①雇用保険「特定理由離職者のⅡ(心身の疾病)」として失業給付を受けたいのですが、要件を満たす為に他にしておかないといけないことはありますか? (退職の理由を「うつ病で療養が必要な為」として診断書を提出する等) 4月1日→9月末日でちょうど6ヵ月間勤務となるので必要勤続日数はぎりぎりクリアすると思います。 ②ちなみに肢体不自由で身体障害者手帳の交付を受けており「就職困難者」に該当します。 この場合でも「特定理由離職者」として正当な理由があったら6ヵ月間勤務すれば失業給付は受けられるのでしょうか? ハローワークのサイトを見てみましたが、「就職困難者が特定理由離職者として失業給付を受けられるか」どうかよく分かりませんでした。 お詳しい方ぜひ教えてください。
回答終了
ですが、ハローワークで失業手続きをするときに、職員に障害者手帳を見せるだけで良いのでしょうか? それとも精神科医の診断書も必要なのでしょうか? 退職理由に発達障害の能力不足や適応できないなどの理由でないと、障害者としての失業保険の手続きは出来なかったりしますか? どのような流れで手続きを取れば良いのかいまいちわかりません
退職した時もこの150~330の表のとおりもらえるのでしょうか?
で就職困難者?として登録なさって、実際に就業なさっている方はいらっしゃいますか? どんなお仕事をなさっていますか。正社員?派遣、パートなどの区分はどうでしょうか。
、書き込みを見つけたのですが、自己都合退職でも、就職困難者になれるのですか?
健福祉手帳があれば、次の会社を1年働いて就職困難者の日数で失業手当をもらえますか?
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