めさせるために「管理責任者能力不足」の名目で一緒に解雇される形になったそうです。３年間寮母で苦労し、挙句の果てに解雇とは 納得がいきません。寮母さんの経歴を見ると、２～３年で転職を繰り返しており、採用担当者はみぬくべきでした。社会とはこのような理不尽なことがまかり通る場所なのでしょうか。何か手立てはないか、教えて下さい。
解決済み
６年間勤めています。 年齢は現在７４歳。 契約社員なので半年ごとの更新を行っています。 ２０１６年９月に契約更新を行い、２０１７年３月までの契約が確定しています。 ところが、本日急に契約している会社から、１１月に寮を出るように言われました。 理由は、寮が売却されたからです。先月くらいから売りに出しているのはわかっていましたが 急に売却先が決まり、１ヶ月後には明け渡しが決定したようです。 その後の仕事については、新宿で掃除の仕事なら紹介できると言われました。 でも住むところは家賃が発生し、給料も今よりずっと下がるとのこと。 辞退する前提で話をされているのだと思います。 これは、仕方のないことでしょうか？そもそも契約更新の時には、このような事態になるとは 予想もしておらず、このまま寮母として居続けられると思っていたのです。 しかも契約途中であるにも関わらず、給与が下がったり、家賃が発生したり、 今の条件とまるで違うことになります。 条件的に辞退するしかなくなると思いますが、納得できません。ずっとこのまま 寮は継続すると言われてきているのです。本当に、青天の霹靂です。 来週会社の担当者と話をする予定との事なので、私も同席しようと思っています。 どういう話運びにしたらいいのか、詳しい方のお知恵をお借りできれば幸いです。 よろしくお願いします。
、探すつもりでいます。 リーダーには、つたえてあります。 この施設に、入ってまだ数ヶ月ですが新人イジメが多いです。 同じ事をしていても自分は怒られるし 勤務表土日毎回必ず休み入れてる人いますが 自分は日曜日に早出多くいれていたら リーダーより、上の寮母長に何故か自分だけ指摘されたり、冷たくされています！ 毎日自分だけ接すられる態度が冷たくいずらいです！ 早く辞めたいです。 どうしたら良いでしょうか？ 園長に、相談しても、長年いる、人たちの、かたをもたれ話になりません。
ないのに12:30にまだ電気も点いてあり人もいたのでお風呂に入ってしまい 寮母さんに大激怒されました 他の先 輩方は許可を取っていたららしく 明日会社に電話して報告する 今年の新入社員は私を馬鹿にしとると いってすいませんといっても口を聞いてくれませんでした 確かに社会人としてルールを破るという 1番してはいけないことをしてしまったので 責任をとって会社を辞職しようと思っています そこで明日会社に謝りにいこうと 思っているのですが なんと言えばいいでしょうか？
。 人が出入りする時間は、 仕事が終わってよるの11時から12時の間 仕事の始まりの8時から8時半の間 たまに10時から11時の間です。 お昼頃はたまに寮母や会社の休みの人が、 出入りしています。 引越し屋を呼ぼうとしています。 どのぐらいの時間帯がいいのかわからないです。
して次の日くらいに東京に住む友達から卒業祝いにご飯に行こうと誘われました。 しかし新聞奨学生の身ですし、夜ぶらぶら遊んでいるわけにはいかないと思うのです。。(実際は遊んでいるわけではなく卒業祝いにご飯に行くだけなのですが) 18時半ごろ集合にしてあるのですが、業務は終えているのでしょうか…?? 質問は４つ。 ・夕刊業務は何時頃までかかっていますか？ ・夜は何時まで出かけててもいいんですか？ ・その奨学生は朝晩ついてくるのですが寮母さんに声をかけなければいけないですか？ ・はいったばかりなのにそんなことしてて怒られますか？ の４つです！ 経験のある方ご回答よろしくお願いします。
いる寮のWi-FiがWPA2パーソナルからいつのまにかWPAパーソナルに変更されてしまっていて、気づくと使えなくなってしまいます。 寮母さんも困っていて、いつも配線の会社の人に来てもらうんですけど、すぐにつかえなくなってしまうのです。 はやりこれは誰かに侵入されてたりするんですかね？ どうやったらかわらなくなりますか？ おしえてください。
らも夜勤が多いです。 夜になると怖くて同じ寮の友達の部屋にすら行けません。 この事を理由にバイトを辞める事は可能でしょうか。 私は今春N県からF県に出てきた専門学生（１９歳）です。 寮に住んでいるんですが、寮の近くがあまり治安が良くなかったんです。 寮母さんには朝変質者にあった事を伝えて、警察にも言おうと考えています。 辞めてからは寮の友達が働いている店に移ってシフトを友達と一緒にしてもらおうかと思っています。 友達は勿論、友達のバイト先の店長さんもOKをしてくれています。 それと、面接時に「学校の行事等もあるためあまり入れない」と伝えたのに シフトに結構入っていて学校行事に参加できない時もあります。それも気がかりです。 学生は学校に行くこと（勉強や学校行事に参加する事）が務めだと思っている私の考えは古いのでしょうか。 始めたばかりで辞めると言ったらお店側に迷惑がかかると思うのでなかなか言い出せません。 長くなり駄文になってしまいましたがどうすれば良いかアドバイスをお願いします。
従業員と同居しているところがあるらしいのです。 寮母さんのような感じで面倒をみている・・ 今どき、そんなところがある？？とびっくりしましたが、皆さんの周囲にそういう会社は ありますか。 偏見かもしれませんが、そういう会社に勤める人は やはり訳ありなのでしょうか。 ひょっとして前科ありだったり、・・なかなか就職が決まらないため・・。 だけど仕事はきついのでしょうね・・
語学が活かせると言う事で受けたら内定をいただきました。契約社員です。 まだ二カ月ですが、正直身体と 精神的に辛いことが多く、この先長くやっていけるか不安に感じていたところでした。女の世界で結構ドロドロしている感じです。 そんな時、ひょんなことから、大学の時にお世話になっていた寮の事務員にならないか？というお話をもらい、今迷っています。 そのお仕事は、国際寮ですので留学生のお世話、指導、日本人学生の指導、悩み相談、寮母さんのサポートなどです。寮に住み込みで、寮代、光熱費無料、週に3、4回寮食の検食としてご飯が食べれます。こちらも契約社員です。 私は、以前からこのお仕事をしたかったのですが、時期的に縁もなく、今の人が辞めるのを待っていました。 そんな時、前職の契約期間も切れる間近になり、次の職を探していて受けた会社が今のグランドスタッフの会社です。 私の職歴は *図書館司書(短期臨時職員)1年契約で9ヶ月勤務で転職 *グランドスタッフ(契約期間)現在2ヶ月目 まだ二カ月しか経っていないのに、退職することは今後の職歴に悪影響をおよぼす。 給料は寮の事務員の方が安い。 しかし、以前からやってみたいお仕事ではあった。 皆様ならどうしますか？ 少ない情報で申し訳ないありませんが、御意見お聞かせください。
81~90件 / 209件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
