。 人が出入りする時間は、 仕事が終わってよるの11時から12時の間 仕事の始まりの8時から8時半の間 たまに10時から11時の間です。 お昼頃はたまに寮母や会社の休みの人が、 出入りしています。 引越し屋を呼ぼうとしています。 どのぐらいの時間帯がいいのかわからないです。
解決済み
!と言うわけでなく…。 高校を卒業してからか、大学を卒業してからで。。。。 クラブの広報?ホペイロ? 事務職みたいなのでもいいんです!! 1番は、鹿島のホペイロ的な仕事がしたいです。じゃなきゃ、鹿島の寮で働きたいです。 寮母さん的な仕事(>_<) とにかく鹿島アントラーズに携える仕事がしたいんで(>_<) 何かご存知の方、関係者の方教えて下さいm(__)m
が。 料理に関する資格はありません。 食堂のおばさんにリサーチしたのですが、 栄養士とか、調理師持ってなかったです。 給食会社に就職なんでしょうか。 5,6人の寮とかで、賄いの仕事をしたいのです。 子供の頃から、料理が好きで、ずっと料理をしています。 実家が、自営業だったので、職人さんとか従業員さんに 高校生くらいから、お昼を作ってあげたりしていました 主婦歴は、25年くらいです。ヘルシーレシピもがっつり系も得意です。 寮母さんとかって、紹介が多いらしいのですが。 ずっと、会社勤めしていた、兼業主婦です。 総務、人事関係にいたのですが。 働く人たちを食の面で、支えてあげたいと思うのです。 私の主人は、毎日、会社でお弁当食べるのが楽しみって 言ってくれます。お昼が楽しみな人多いんじゃないかなって。 おいしいごはんで、午後からも頑張ってもらえるような 食堂のおばちゃんになりたいのですが。
っても住み込み扱いな為、 子供達(寮生)がいる限り土日も祝日も休みなく寮に居なければならないので家には年に僅かしか帰れないのです。日中子供達が居ない間は自由なんやから休みなんてマトモに遣らなくても事済むやろうって組織は思っており、就職募集の公約には年間104日、週休2日という提示があったのですが、そんな事なんて全く守られていないのです。完全に労働基準に反しているのも今までは黙って居たのですが、日頃の鬱憤と今回の問題で大噴火してしまって労働基準局へ行ったのですが答えは記載通りだったのです。常々毒を吐き捲り組織に反発してるのでは無いのです。今回が初めて爆発って感じなんですが、のれんに腕押しで何処もかしこも私の言い分が通らず、無気力状態何です。口説くようなメールを差し上げ申し訳ございませんm(_ _)mでした
いました。 うちの寮には実習生もいて仕事が朝早くお昼時間は休憩で寝ているのですが、洗顔中水を出しっぱ なしにしていてそれを寮母さんに注意されたのですが廊下で大きい声で注意をされたので寝てる人たちもいると思い「寝てる人もいるので」と言って場所を移動しました。 それにイラッとしたらしく別の場所で「実習生を起こしちゃうのはわかるけどそんな気をつかって生活したくない」と言われしまいに「明日からもう来ないから!」と言われました。 僕は僕の過ちでほかの人たちに迷惑をかけたくなかっただけというのも伝えたのですが完全に血が昇ってしまって話を聞いてくれませんでした。 ここからが質問なのですがその後寮母さんに「○○くんのせいで私辞めるからね」と念を押すかのように言われてイラッとしたのもあるのですがとても傷つきました。 これはパワハラのうちに入るのでしょうか?
、探すつもりでいます。 リーダーには、つたえてあります。 この施設に、入ってまだ数ヶ月ですが新人イジメが多いです。 同じ事をしていても自分は怒られるし 勤務表土日毎回必ず休み入れてる人いますが 自分は日曜日に早出多くいれていたら リーダーより、上の寮母長に何故か自分だけ指摘されたり、冷たくされています! 毎日自分だけ接すられる態度が冷たくいずらいです! 早く辞めたいです。 どうしたら良いでしょうか? 園長に、相談しても、長年いる、人たちの、かたをもたれ話になりません。
おばさんたちの態度が悪いということでこの前、匿名でお問い合わせの方にクレームを出し、改善するように強く伝えたのですが、今 日の朝行ったら全く改善されてませんでした。寮母、寮長さんに連絡が行き、指導はしたと思うのですが、なぜ指導が通ってないのでしょうか?? 1、指導されてるのにもかかわらず改善しないのはなぜでしょうか?? 2、いつになったら解雇処分になりますか??? 3、電話ではなく寮長、寮母に直接言った方が良いですよね?? 4、せれでも改善されない場合、親も含めてということでもいいと思いますか?? 本気で怒っているのでよろしくお願いします。
らも夜勤が多いです。 夜になると怖くて同じ寮の友達の部屋にすら行けません。 この事を理由にバイトを辞める事は可能でしょうか。 私は今春N県からF県に出てきた専門学生(19歳)です。 寮に住んでいるんですが、寮の近くがあまり治安が良くなかったんです。 寮母さんには朝変質者にあった事を伝えて、警察にも言おうと考えています。 辞めてからは寮の友達が働いている店に移ってシフトを友達と一緒にしてもらおうかと思っています。 友達は勿論、友達のバイト先の店長さんもOKをしてくれています。 それと、面接時に「学校の行事等もあるためあまり入れない」と伝えたのに シフトに結構入っていて学校行事に参加できない時もあります。それも気がかりです。 学生は学校に行くこと(勉強や学校行事に参加する事)が務めだと思っている私の考えは古いのでしょうか。 始めたばかりで辞めると言ったらお店側に迷惑がかかると思うのでなかなか言い出せません。 長くなり駄文になってしまいましたがどうすれば良いかアドバイスをお願いします。
して次の日くらいに東京に住む友達から卒業祝いにご飯に行こうと誘われました。 しかし新聞奨学生の身ですし、夜ぶらぶら遊んでいるわけにはいかないと思うのです。。(実際は遊んでいるわけではなく卒業祝いにご飯に行くだけなのですが) 18時半ごろ集合にしてあるのですが、業務は終えているのでしょうか…?? 質問は4つ。 ・夕刊業務は何時頃までかかっていますか? ・夜は何時まで出かけててもいいんですか? ・その奨学生は朝晩ついてくるのですが寮母さんに声をかけなければいけないですか? ・はいったばかりなのにそんなことしてて怒られますか? の4つです! 経験のある方ご回答よろしくお願いします。
険 5千 光熱費 1万 家賃 なし 仕事内容 住込み寮母 メリット 時間の自由が利く 通勤時間、交通費0 家賃0 デメリット オンオフの区別なし (自分でできるだけ区別するようにはしている) 昇給が望めない 相性が合わない寮生もいる 手取り額を増やして、家賃を払っていくのと、現状を続けるのとどちらがいいか考えています。 ただ、手取り額を増やすと言っても、これといった資格もないため、時給が良い派遣や、バイトのかけもちなどになると思います。オンとオフがハッキリわかれている方が、モチベーションも保ちやすいのかもと思います。 ですが、安い賃貸を探したとしても最低3万はかかるでしょうし、家賃0を捨てるのは惜しい気もします。年齢が40前と言うこともあり、転職は厳しいという不安もあります。 ①今の仕事を続けながら、もっと節約して貯蓄を増やす。 ②転職を考えて、スキルアップ&給料アップを考える。 ③その他 皆様ならどうされますか?
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