「完全出来高制」を含む質問（9ページ目）

完全出来高制で働いています。就業規則にペナルティが定められており、それにより賃金が支払われないのは正当なのでしょうか？ 長文になります＾＾； 都内にある...

が支払われないのは正当なのでしょうか？ 長文になります＾＾； 都内にある個人経営のマッサージ店で働いています。 給料は完全出来高制で、お客様のコース時間から換算する時間給と、出勤時間内に何人接客したかによりその日の支払い額が決まります。 完全日払いです。 給料の計算方法についてはなんら不満はありませんが、お店の就業規則にあるペナルティについて疑問があります。 そのペナルティというのは・・・ ・入店3ヶ月を過ぎた者がリピート率60％を下回る場合、保証給は支払わない ここでいうリピート率というのは【入店してから今まで接客したお客様が再来店された全人数÷入店してから今までの全接客人数】で算出されています。 例えば、再来店された全人数が155人で、全接客数が260人になった月の場合、155÷260=0.59615… となるので、リピート率は59.6％となります。 リピート率が60％以上の場合は、お店が暇で誰も接客しなかったとしても一定の保証給が支払われます。 しかし60％を下回る成績だと保証給は一円も支払われません。 ちなみに一度でも遅刻・当日欠勤をすると、リピート率が60％以上であっても保証給がなくなります。 （遅刻・当日欠勤の場合、実際に遅刻・当日欠勤をした日から1ヶ月経過で保証給が復活することになっています） >労働基準法第27条 出来高払い制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。 ※出来高払い制を採用する場合には、売上げ等の出来高が全くない場合でも労働時間に応じて、一定の賃金を保障しなければならない。 労基法27条の内容から考えて、お店のペナルティに違法性はないのでしょうか？

「出来高制」と「歩合制」とはどのようなものでどういう違いがあるのでしょうか？ 私が知ってる知識では、その月の売り上げ成果に応じて最低賃金に給料が加算される...

が知ってる知識では、その月の売り上げ成果に応じて最低賃金に給料が加算されるという認識で大丈夫でしょうか？また「出来高制」と「歩合制」に違いはあるのでしょうか？

株式会社の報酬/完全出来高制は法的には問題ないのでしょうか？働いているのにも関わらずもし契約がとれなければ本当に給料なしなのでしょうか？知っている方、詳しく

らずもし契約がとれなければ本当に給料なしなのでしょうか？知っている方、詳しく教えて下さい。

・在宅ワーク ・アンケートに答えるだけ ・1日10分で月2万円 ※完全出来高制 などのアルバイトって怪しいですか？ バイトルなどに沢山記載されていますが、、

などのアルバイトって怪しいですか？ バイトルなどに沢山記載されていますが、、

業績による完全出来高制と 書いてある 求人を 見つけたのですが 働いて いい結果が 出ない場合、給料0円ですか？ 最低限の賃金 18万ぐらいは もらえます...

が 出ない場合、給料0円ですか？ 最低限の賃金 18万ぐらいは もらえますでしょうか？ 気になりまして。

完全出来高制の運転（普通免許OK）の仕事を考えているのですが、募集ページには月に４０万以上収入がある人も！と唄っています。実際にそうなのでしょうか？それと...

４０万以上収入がある人も！と唄っています。実際にそうなのでしょうか？それともブラック？ 働き始めたとして最初は月にいくらぐらい稼げるのでしょうか？ 経験のあるかた、情報よろしくおねがいします。

出来高制と歩合制の違いを教えて下さい。

バイトについて 配達系のバイトで、「完全出来高制20円」と書いてあったのですが、どういうことなのか教えて頂きたいです。一個運ぶのにつき20円ということですか？

どういうことなのか教えて頂きたいです。一個運ぶのにつき20円ということですか？

完全出来高制のコールセンターのバイトの場合、ずっと電話しっぱなしじゃなくてもいいのでしょうか？

のでしょうか？

完全在宅でのバイトをしたいのですが、どういったサイトやアプリで探すのがおすすめでしょうか？ ・大学生 ・完全在宅(面接なども行かなくて良い) ・決まった...

しょうか？ ・大学生 ・完全在宅(面接なども行かなくて良い) ・決まった時間にやるのではなく、出来高制を希望 ・採点、データ入力など事務系希望で、家に物が届いてそれを作るような内職系、電話は不可 ・1人で黙々とやれる仕事がいい こんな感じの条件で探しています。