定すればすぐわかっちゃいそうな気がします。 勝手な思い過ごしでしょうか? 女性(年下)とおばさんが多い職場です。 たまに塩対応とか「うわー・・・」みたいな引きの対応取られたときはもしかして私の知恵袋見てる?なんて思うときも頭に過ったりします。 私は歴が長く4~5年になるので 子供の声かけ対応を任されることもあります。 でも昨日は正規に確認したところ 「・・・うわー・・・・(暫くの沈黙)皆が落ち着いたら私が声かけするんでいいです。」 と言われ、任せられませんでした。 傷ついたり変な対応されたときには「上司ひどいじゃん。」 「トゥイちゃんに対する嫉妬だよ、気にしないで。あなたは歴があるし、向いてるから大丈夫だよ。」 とこの知恵袋で相談すると何度も励ましてくれました。 勝手な思い過ごしでしょうか? 気にする必要ないですよね。
解決済み
き気が起こります。 私自身今の仕事は楽しいしやりがいがあります。 ですが、なぜか体がしんどいです。 仕事中にあれ辛いこれ辛いなどはありますが、そこまで苦ではないと思っています。 ですが休みの日も仕事のことが頭から離れないし、出勤前になると腹痛と吐き気のオンパレードです。 辞めるべきなのでしょうか…??
回答終了
諭2種免許をもっています。 臨時職員といっても、バイトのようなもので、収入はバラバラですが、大体月に8~10万くらいのものです。 現在お付き合いしてる彼女がいるのですが、ゆくゆくは同棲→結婚という形にしていきたいと思っています。 ただ、今現在の状況では同棲おろか、自分の生活にも余裕がありません 。 しかしながら、自分はこどもに関係した仕事をやっていきたいと考えています。 男性が子ども関係の仕事で養っていくのはとても厳しいのは重々承知していますが、どうしてもその道でいきたいのです。 そうすると、やはり、公務員試験を受け、公立の園などに就職しなければ厳しいでしょうか。 自分は、子どもに関係する仕事なら現場でなくてもいいとは思っています。 保育園、幼稚園教諭、児童養護施設、児童館、学童保育所、など現場は多々ありますが、現場ではない方法となるとどういったものがあるのでしょうか。 現場でのお勧めも同時にお伺いしたいです。 今後の将来についてとても不安になってしまいこちらに書き込みました。 経験者の方や、知識を持っている方など、アドバイスをしていただけたらうれしいです。 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
どもを4月から保育園に預けます。 融通の効く仕事で在宅ワーク、外での仕事は主に15時〜がピークに仕事をします。 本当はそのピーク時だけ預けられればよかったのですが、保育園は朝9時まで登校と決まっているので、在宅ワークの時間や単純に空いてる時間に仕事を増やそうと思っています。 その増やしたい仕事というのが、保育補助なのですが(保育士の受験資格がほしい)、自分の子どもを預けて保育園で働くことに葛藤や悩みはありますか、、? もともと保育士ならともかく、自分自身でなぜこのタイミングでと思いますが、前職も10年ほど精一杯やりきり、妊活中妊娠中出産後とステップアップできなかったと考えるとやはり今が動けます。 でもやはり、自分の子どもを預けて保育の仕事は、辛くキツい方が多いのであれば、全然子どもに関係のない仕事をやろうかとも思いますし、一方保育の実務経験を積みたいのに違う仕事をしたら時間の無駄とも思います。もう35歳になります。 どう思われますか?相談に乗っていただけませんか。。今の仕事も子ども関係で、他に仕事をするにしても子ども関係が良いと強く思う一方、自分の子ども預けてるのにとも思い、ぐるぐる考えています。保育園に預けるのは決まっています。
就職するためには一般的な公務員試験などあるのでしょうか?今は保育士として働いていますが、いずれは事業し ていく側につけたらなあと考え始めています。 ちなみに児童学科の4年生大学をでて保育士資格と幼稚園教諭1種の免許を持っています(関係ないかも知れませんが…) 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
私は今保育系の短大2年生です。1年生の頃からやっぱり保育者は大変だなって思ったり、実習に行ったりして私にはこの仕事向いてないと感じることがありました。実習は辛すぎて毎日泣いてました。でもせっかく入学したし学費とか親に払ってもらってるので、将来使えるように資格だけでも取ろうと思って退学するのはやめました。 でも2年生になって就職を考えた時に、やっぱりどうしても保育園や幼稚園で働きたいとは思えません。私は子ども関係の仕事に就きたいけど先生になりたいとは思わないです。 じゃあなんで保育の道進んだんだよとなるかもしれませんが、小学校の卒アルで将来の夢を書かなきゃいけないときに私だけ書けなくて、その時から小さい子が好きだったので子ども関係の仕事=保育士!みたいな感じで保育士になろう!って軽い気持ちで決めました。 その時は子ども関係の仕事は保育士しかないと思ってたのでズルズルここまで来てしまいました。小6の時の夢から変えたっていいのに、夢を叶えなきゃ的な事を勝手に思ってしまって私は保育士になるんだからとほかの仕事を考えてきませんでした。 なので、専門的に勉強していく中で私は先生というものは向いてないと思いました。確かに初めから子ども関係仕事に就きたいって思ってたけど、先生になりたいと思ってこの道に進んだわけじゃないので、そう思ってしまうよなと最近感じてます。 今考えているのは、子ども向けテーマパーク(アンパンマンミュージアム、キッザニア、室内アスレチックなど)、おもちゃのお店の店員などです でも、調べていくとテーマパークのスタッフはバイトが多いと知って正社員は事務的作業になってしまうと書いてありました。結局子どもと関わることは出来ないのかなと思いました。 私が調べきれてないと思うので、間違ってることがあったり、他に仕事があったりしたら教えて欲しいです。
介して、調理師免許を持っている人には調理の仕事を紹介するだけじゃないですか? 資格がいらない職業だってあるのに、なんでもっと広い視野で考えないんですか? 相談するだけ無駄ですね!
いますか? 子供関係でバイトしているものです。 「こいつ」となめた口を聞く子供 「正規とアルバイト」の違いを把握している子供について上司に相談したところ。 「今の子供は増せている。」 「ティックトックやスマホの普及によって大人の出勤退勤時間や行動がわかるようになったかもしれない。」 「口調やなめた言動が気になるなら『○○さんに言うよ。』と言って正規の名を出して伝えてくれるといい。」 と仰っていました。 「今時コンプライアンスというのがあって、言葉掛けもどこまでしていいのか、難しい、面倒ですよね。」 という話があってバイト一同でため息をつきました。 コンプライアンスがどうっていうのはわかりますよ。容姿とか人権のこと経済のことや家系のことにはふれない。 (太ってるとか背丈が小さい等) なにか気になる点があれば、口で直接本人にいうのではなくて、 正規に日誌なり口頭で伝えてほしいとのこと。 (誰々くんのおさがりの服でほつれていたけど、大丈夫かな?とかは子供がいないところで伝えてほしいのはわかりました。 ) それは人権問題だからわかります。 しかし、ちょっとの声かけ、例えば男性指導員が男の子に 「男の子だから泣かない!」 とかいうのもダメなんですかね。 あと交通ルールを守らない子供に旗振りのお母さんが 「ルール守って登下校できないなら事故にあっても知らない。」 というのもダメなんですかね。 世知辛い世の中ですよね。 コンプライアンスとかハラスメントだ!とかっていちいち目を光らせるようになってからなめ腐るこどもが増えたと思うんですよ。 で、上司に相談したところ 「スマホが普及したせいで時間行動が把握できるようになった。」 「バイトと正規の区別をするのは今の子は増せてるからしょうがない。」 「何か困ったらすぐ正規にいうよ!でいいと思う。」 って話がちがくない?と思いました。 行動把握や職業の役割把握ってスマホやタブレットと関係あるんですかね。 子供にとって大人の出勤退勤時間とかどうでもいいことじゃないですか。なぜスマホと関係あるんだろう。 そして正規にいうよ!で今まで解決できてなかったと思うんですよ。 一年生なら、正規にいえば解決するかもしれないけど2、3年生になれば 「べつに○○先生に言ってもいいよー!」 「どうってことないよー!」 「私たちが悪さしたって、どうせ怒られるのはバイトなんでしょー!」 みたいに舌を出して舐めくさってる子、どの学校や施設にもいるじゃないですか。 正規に言うよ、で解決したことありますか?違いますよね。 「今時の子は増せてて大人の職業や立場を区別してる。」 ってじゃあ、バイトが我慢することなんですか?バイトだからしょうがないんですか?それなら、 なんだか悔しいですよね。 上司の言ったことはなんの解決にも慰めにもなってなくて悔しいと思います。 皆さんはどう思いますか。
に戻り実家近くの子ども関係の職場で働き出し、環境が良いため3年ほど続いておりますが今の仕事もメンタル面でしんどくなってきました。 人が怖く、電車も恐怖症で乗れず、車も人に当ててしまいそうで怖く乗れず自転車も怖く、近場の職場を探してもなかなか見つかりません。 転職も日々考えているものの胸が苦しくなってできません… 今の職場は残業も多く残業代が出ないのがネックで、祝日や土曜日も仕事があったり、人間関係がギスギスしだしたりで、、そこらへんが辛いです。 これからどうやって生きていけば良いのでしょうか…?
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