3人で作業) 前職は飲食店で簡単な調理や仕込みなど、レシピの元作業していました。 調理師の免許は必要ないとの記載ですが、正社員採用と言う事は献立考えたり、味付けを自分の判断で行わないといけないのでしょうか？ 調理作業や盛り付けは好きなのですが、味付けには自信がありません。
解決済み
して普通の会社で働いています。 長い事憧れている産婦人科があり、そこで看護師さんや助産師さんとしてではなく 受付として働きたいのです。そこ受付では会計をしたりお薬を渡したりするお仕事をされています。（裏ではどんなお仕事されているか分かりませんが、、） 高校卒業してまだ知識も余裕もなく産婦人科の受付で働きたいと思っていましたが出来ずに今の会社で就職しました。 ですが今、お金にも休日での時間の余裕などが少しずつ出てきて医療事務の資格を取って産婦人科の受付で働こうと思いました。 いろいろ医療事務の資格の事を調べていくと、 ・特に医療事務の資格は役にたたないとか、 ・給料は安く一人暮らしはできないくらいとか、 ・医療事務の資格をとっても雇用形態が派遣さんだけ、 というのを見つけまして、どうなのかな？って思いました。 実際にそうなのでしょうか？医療の事には無知で、ですが大好きな産婦人科がありそこで働きたいと思っていますが 今働いている会社では、高卒ですが結構給料もよくボーナスも年に２回あります。 彼氏はいますが、まだまだ結婚は先でしょう。結婚したら派遣でも問題ないですが、まだ決まってないので派遣では不安です。 ただ、今の会社は給料は良いですが色々と問題が多くやめますので、資格を取ってやめようと思っていて 医療事務か秘書検定で迷っています。やめた際は産婦人科で働きたいと医療事務をと思っていたのですが 上記の問題があるなら普通の会社に転職しようと思っています。 甘えた考えと思われるかと思いますがどうにかして働きたいので皆さまの知識や考えを聞きたいので 回答お待ちしています。
リニックの常勤看護助手。転職で受けてみようか候補に入れています。実際勤務経験ある方がいたら詳しく教えていただきたいです。 ①詳しい仕事内容 ②仕事の中で辛いこと ③何が喜び（やりがい）になって働けるか ④一般的に看護師さんとの関係は良好なところが多いのか 受けてみようかと思っているところの勤務条件は ・・・・・・・・・・・ ●仕事内容：食事運び、掃除全般、シーツ交換、器材洗浄、棚卸し、窓口での受付（※医療事務でない） ●月5-6回当直あり ●残業月平均４時間 ●資格不問、学歴高卒程度 ・・・・・・・・・・・ 看護助手について過去質問いろいろ見させていただいた中に配属科によって大変さが変わってくるという回答があり、産婦人科ではどうなのかと思い質問させていただきます。また、高齢者のいる科では排泄のお世話などもあるようですが、産婦人科でもあるのでしょうか。いろいろ聞いてすみません。 よろしくお願いいたします。* 、 °
り、そこでは歯科助手と受付をしていました。 しかし病院が閉院することになり次の職を探していた際に とても好条件の病院を見つけ、そこで何としてでも働きたいと思っています。 しかし歯科医院と産婦人科では業務内容も違いますし、受付の経験があると言いましてもレセプトなどは未経験です。 前職から産婦人科の医療事務で何か活かせることはないか考えたのですが思いつきません。 まとまりがないのですが、今私が考えていることです。 ・人と話すのが好きです。 ・赤ちゃんが好きです。 ・医療に携わる仕事をしたいと思っています。 ・産婦人科は生と死を扱う仕事で、喜びだけでなく不安を抱えている方に直接治療などできなくても小さなことでもサポートしていきたいと思っています。 まだまだ志望動機が固まりません。 どうかお力添えお願い致します。
はできるのでしょうか？ あと産科と婦人科と産婦人科の違いはなんでしょうか？
回答終了
一ヶ月程前より高給与の転職先を探し始めたところです。 そして先日、好条件で産婦人科の病院が見つかりました。 ところが、同僚（友人）から「産婦人科はもしかしたら何かあったとき、訴訟を起こされやすいと聞いたから、どうかなぁ・・？産婦人科や小児科はあまりお勧めできないけど・・」と助言を受けました。 友人は言葉こそ控えめでしたが、表情でかなり拒絶していたので…それでいまいち踏み込めなくなりました。確かに私にとって訴訟問題となると未知の世界です。 どの職場も厳しいとは思いますが、私としては、生命の誕生に触れられたり（そればかりとは限りませんが…）女性疾患に携われたら・・・という思いがあり、できればずっとその産科婦人科で働きたいと感じています。 そこで、産婦人科を経験された看護師または助産師の方に質問なのですが…、 産婦人科では実際そこまで頻繁に訴訟が起きているのでしょうか？思わぬ訴訟が私たちに関わるものとして起こりますか？ 体験談をもう少し伺って転職を決めたいと考えています。よろしくお願いします。
に委託として清掃業務を行っている形です。 産婦人科なので部屋の清掃、ベットメイキング、浴室、トイレ、フロアの掃除機がけ、窓拭き等が業務です。 先輩の60代の女性から教わっていて、部屋のトイレ掃除から教わりました。使い捨てゴム手袋をつけて、スポンジを持ち、そのまま便器に手を突っ込んで掃除するようにと教わりました。 その方が綺麗になるのなら仕方ないとは思うのですが、そのトイレの便器に突っ込んだべちゃべちゃなゴム手袋を捨てることなく、手につけたまま、洗うこともなくそのままベットメイキングしたり、ソファや椅子を拭いたり、ティファールの中の水気を取ったり、テレビのリモコン拭き、哺乳瓶の洗浄薬の瓶を触ったらしているのです。 私はあまりにも衝撃的で固まりました。妊婦さんも免疫力が下がってる時期ですし、ノロウィルスやコロナのこともありますし、あまりにも不衛生でこの度入社して間もないですが、退職しようと思っています。 私も妊娠出産も考えていますし、前職が医療関係でしたのでこれは人ごとではないと思い、退職時に清掃業者の社長には伝えようかと思ってますが、病院側の看護助手の方（元々は看護助手の仕事を清掃会社が受け持った形なので、清掃の仕事を手伝ってくれる時があるので距離は近い存在です。）伝えた方がいいと思いますか？
科や精神科に行きたいのですがまとまった休みが無いため、職場に検査等でお休みしたいと伝えた方がよいのでしょうか？ 耳鼻科は良いのですが婦人科や精神科は伝えづらく全部正直には話す勇気はありません… どのように伝えれば良いか教えてもらえたら嬉しいです。
性のあれを洗うお仕事とかはしたくないです…そんなんじゃ看護師なれませんよね。実際自分の希望通りに配属されるのでしょうか？
0食を一人で調理し、途中出勤の補助さんと2人で配膳しています。 調理師免許はありますが、給料は安いです。 産婦人科は以前出産のためお世話になり、興味がでたためです。 そこで産婦人科の食事に詳しい方、調理は何人体制ですか？ どんな資格が必要ですか？勤務時間、早出などのことを教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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