効書とか年金手帳とかでバレると思うのですが、 業務委託の場合書面交わしたら終わりなのかなと思いました。 皆さんのご意見聞けたら嬉しいです。
回答終了
ーティングの時間は、稼働時間に入れても良いのでしょうか? 月◯◯時間契約などの場合は稼働時間に入れているのですが 時給制の場合はどうなるのだろう?と思いました。 詳しい方、よろしくお願いいたします。
解決済み
ほど経ちました。 しかし、父親の認知症の悪化に伴い、介護と仕事を両立してる母親が大変疲弊しており、施設にいれるお金もない為、介護を手伝いながら働く為に、地元に戻る事を決意しました。金銭的理由で他県での一人暮らしも厳しい生活だったのもあります。 上記の理由からまだ3ヶ月と短いですが、委託業務の契約を解除(退職)していただきたいと、相談しようと思うのですが、委託業務の退職は結構揉めますか?特に早期ですし。 今まで会社勤めはあるものの、委託は初めてで、会社勤めでの退職は1ヶ月前に伝えて、今のシフトまでは出てと言った形で終わったのですが、委託業務は想像がつきません。 車を会社から借りてる事もあり色々と不安です。 何が一番不安かと言えば、ネットで色々調べると、契約書を確認して、退職時の条件などは必ずチェックしようとあるのですが、今見たら契約書は2枚とペラペラで、全く記載がありません。 あるとするならば、こうすると契約解除になる…とか、荷物の単価とかだけで、それ以外の欲しい情報は皆無です。 これで退職相談をした際、働いた給料が支払われなかったり、色々な理由をつけて貸してた車の費用を請求されたりとかしないか余計な心配ばかり浮かんできます。 万が一そうなった場合、契約書には記載がないとつっぱねていいものなのでしょうか。 相談する前から心配ばかりしてしまいます。 もしよろしければ詳しい方アドバイスください。
どうしても予定(別の仕事)があり休む網と、代わりの人を見つけたことを伝えたら シフトの最終責任はこちらにありますので、これ以上勝手なことをされては困ります。 と返信が来たんですが、代わりの人を見つけているのにダメなんですかね?シフト提出も前月20日に1ヶ月分提出で予定が分からない日もあるし、もうここまで言われるなら仮病使うしかないと思ってしまいます。 業務委託ってだけでバイトとは違ってこういうものですか?
仕事内容をしますか? 厨房内の現状を知りたいです。 休みは取れるのか?残業はあるのか?委託業務について未知なので現場スタッフからの声を聞いてみたいです! 委託のメリットやデメリットもあれば教えて下さい!
。 会社との業務委託契約を解除したいのですが、その旨を伝えるのは、その会社の課長宛なんです。その課長とはLINEでしか繋がりがありません。 LINE電話で契約解除のことを伝えようと思って電話を2回かけましたが、繋がりませんでした。 LINEのメッセージで契約解除を伝えても問題ないですか? 相手からマナー違反とか常識ないとか言われる筋合いはないですし、思ってても言わないとは思いますが、対応の仕方としては、どうなんでしょうか? 一応、LINEのメッセージで送る際は文頭に「電話が繋がらなかった為、LINEメッセージにて失礼いたします」と一言添えるつもりです。
0万円を超えると確定申告が必要だと聞きました。 今年に限ってですが、 ■ランサーズなどの業務委託:計88000円(年内までに増える可能性あり) ■掛け持ちのアルバイト:11月〜12月で合計91350円 という状況で、もしかすると12月までに合計で 20万円を超えるかもしれないという状況です。 上記のケースで20万円を超えた場合、確定申告は必要でしょうか?
ん社会保険完備でした。 内定が決まり上記内容で入社。 入社しても一向に契約書や社会保険について何もないのでこちらから聞くと、 「半年間は研修期間だから社会保険は入れない」と、研修期間など募集要項にはないのに言われました。 なら辞めるなど話すと「業務委託にしよう、給与以外は特に変わらない。自分で健康保険は払わないといけないけどその分給与は増やすから」と言われ、ちんぷんかんぷんのまま勤務時間などは正社員の内容のまま業務委託扱いになりました。契約書は書いていません。 その間自分で年金や国民保険払っています。 週5日勤務、シフト制で残業代なしで、ひどい時は15時間拘束の日もありました。 色々おかしな点はありますが、調べたら時間が拘束されている時点で業務委託ではない気がします。 交通費も支給と書いてあったのに、何故か変な言いがかりをつけて規定の額の半分しか出ませんでした。 沢山書きましたが、今問題なのが源泉徴収票です。 源泉徴収票が必要でお願いすると出せないと言われました。どうみても雇用なのに。 どうしたらいいのか困っています。 無知だったのは充分反省しておりますので、その様な回答はご遠慮願います。
きに副業で行っていた業務委託をできれば続けようと思っています。(だいたい月に3万円~5万円いただいています) その仕事を続けながら、ハローワークで求職活動を行いたいのですが 受給対象となるのでしょうか? 開業届は出しておりません。 就労時間としてはだいたいですが週に10時間~14時間ほどです。 調べると待機期間7日間に就労することは出来ないと記載があったので この期間に業務の受注をストップするなどは可能です。 支払いは月末締めの翌月支払いとなっております。 訓練校に通いたいと思っているのですが、もし受給できないのであれば 月3万円前後では生活が苦しいため悩んでおります。。 よろしくお願いいたします。
事が月給40〜80万円とよく見かけるのですが実際はどうなのでしょうか。 貯金したくて住み込みで働きたいのですがよろしければ回答よろしくお願い致します。
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