に本社にて入社式があるのですが、その際髭は剃って行くべきでしょうか？ 就業規則では、髭は無精髭でない事と明記されており、整えて生やしております。髭を生やしている事は現場では何も言われておりません。 業種は製造業で、工場の現場で仕事をしています。 よろしくお願いします。
解決済み
→月給20 賞与40万〜 実績あり 昇給2000円又は？% 実績あり 厚生 健康 労災 雇用 財形 休日105 通勤片道1時間30分 契約社員 基本給23→月給23 賞与？円〜20万 実績あり 昇給？円〜5000円 実績あり 厚生 健康 労災 雇用 休日122 通勤片道30分
位）です。 部署内で毎月お金を出し合って、今までネスカフェバリスタのアンバサダーを契約してました。なのでコーヒーは毎月宅配便、他の砂糖やカップなどは社員が外回りの時についでにコンビニで買ってきていました。 ですが去年から人事異動でメンバーが入れ替わり、節約のためアンバサダーは解約し、代わりにコーヒーは自分達でスーパー等で購入する事になりました（部長が決めた）。 そのコーヒーや備品を買うのは、当然のように私です。部長が女性の係長に命令し、係長から私に命令されました。一番最初は、コーヒー切れたから申し訳ないけどお願い〜って感じだったのに、今は当たり前のように、コーヒー切れてるよ、と言われたりします。 業務中に外に出れる社員とは違い、私はオフィスから出られません。必然的に会社帰りや休日に購入する事になります。大した事じゃないかもしれませんが、私用の時間になぜやらなければいけないのか。毎回買い物で別会計にしたり、ストレスです。お礼も言われず、私も会費同額払っており役得も何もないです。 頼んできた女性の係長もよく部長の私用を頼まれてて、嫌な顔せずに引き受けています。でもそれは自分の昇進のためとかあると思います。私は契約なので給料が変わることも評定が上がることもありません。 断れば多分その係長がコーヒーも買ってくる事になると思いますが、すごく気まずくなると思います。 ぶっちゃけその飲み物の会を廃止したいです。が、そんな権力はありません。しかし契約社員とはいえ業務外の仕事を命令されるのは違反なのではないでしょうか。 古い体質の会社で、部長等はそれがおかしいと少しも思ってないです。 こんな事で転職もできないし、我慢するしかないでしょうか。地元新聞に投稿してみようかと思うのですが、会社がバレたりするものなのでしょうか… 会社のハラスメント部門には相談はできません（なぜなら当部所がそこだから）。。
らが働きやすさ、待遇の良さがあるものでしょうか？ 契約社員だと給料は下がってしまうのだと思いますが… 現在中小企業で給料はまずまずですが、コンプライアンス面、昇給なし、未経験の仕事でも教育無しでやらされる、郊外という事もあるのか飲み会多発で人との距離が近くて辛い部分があり転職を検討しています。 未経験の仕事については、他に誰かその仕事をしてる人が働いてれば見本になるのですが、それさえもいなくチェックしてくれる人もいない為、何とか完遂できるが自信が無いという事もあります。
回答終了
月10万ちょっと稼いでいたのですがこのままのペースだったら130万ギリ超える感じになると思い、バイトを減らすのではなく契約社員になって給料アップさせそうとおもっています おすすめの求人サイト？とか教えて欲しいです なければハローワークに行ってみようと思っています 9月末にバイトを辞めるのでそれまでにはみつけたいです
。 また、派遣は契約社員より即戦力があるイメージですが 即戦力が欲しい時は派遣を前向きに採用するのでしょうか？ 気になっている会社の求人で、 同じ募集内容で契約社員と派遣社員の募集があります。 どちらが有利なんでしょうか。
ャリアアップをしたいなどのポジティブな理由を言ったあとに業績悪化で人員整理をして回復しなかった場合、次は自身が退職になるのではという不安を覚えた、人員整理で業務量が増えて2時間残業してもやりきれなくてやりきろうと思ったら3時間以上かかる、人員整理があったため人手の増加が見込めなく、このまま続けると心身共に影響が出てやがて大きなミスに繋がると感じたから。といったネガティブな理由を言っても良いのでしょうか？ どう見ても明らかにこのネガティブな方が転職理由にしか見えないですが...
か。 ６ヶ月更新が2回続くと、次は１年契約を打診されるとか聞きましたが。 せっかく更新されたなら正社員のつもりでがむしゃらに働くべきでしょうか？ 色々な会社を見てみたいなら話は別ですが。
更新しないと伝えられました。 では、本日で辞めますとお伝えしたところ、契約満了（あと2ヶ月ほどあります）までは勤めてほしいと言われ一旦保留になったのですが、絶対に今すぐ辞めたいのです。 調べたところ、退職日の２週間前に辞意を伝えれば問題ないとありました。契約社員であっても契約満了前に辞めれますよね？
子供はいません。 証券会社のコールセンターの正社員ってどうでしょうか？大変でしょうか？ 証券会社の福利厚生が良いことが魅力に感じております。 現在、都内の大手企業で契約社員で事務をしているのですが、子供ができる前に正社員になりたいと思い、転職を考えています。(満期までは後2年あります。) 前職は、メガバンクの支店で一般職をやっており、電話対応が得意でした。 証券外務員二種の資格は持っていますが、証券知識は浅いです。 現在の仕事は、リモートでの業務で、週1しか出社をしておりません。 労働環境についてはとても満足しているため、そもそもまだ転職をする必要はないのではないかと思ったりしています。。 ご意見、アドバイス頂けたらありがたいです。
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