付待機期間の3ヶ月の間は主人の扶養に入ることが可能ということで、 手続きの順番についてについて質問です。 主人の会社の健康保険で扶養に入るためには離職票の原本が必要です。 離職票は保険証の交付と同時に返却されるということです。 失業給付を早く受け取りたい思いもありますが、 健康保険の手続きが完了してから ハローワークに行くのがこのようなケースでは最善でしょうか。 失業保険については調べたのですが 自分の認識が合っているか自信がないので質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
申請書が届きました。扶養の関係で失業保険を受けないつもりでいます。申請をしない場合は、申請書はなにもしなくていいものなのでしょうか。書かない状態でも提出はするものなのでしょうか。教えて下さい。
回答終了
訳ありませんがご教示下さい。 2月末に自己都合で退職し、失業保険を受給しているものです。 6月に入 籍しましたが、旦那さんが転勤族のため次の仕事は正社員では無い形で働こうと思っております。 「扶養範囲内での募集」となっているパートの求人を見つけ、興味を持ちましたが、雇用保険には入ることができないとの事でした。 上記求人のパートを始めた場合、雇用保険に入らないですが失業保険の手当ては終わってしまいますか? (ちなみに、勤務時間は1日4時間で週4日勤務となっていました。) 色々と勘違いしている部分も多いかもしれませんがご教示頂ければ幸いです。
険を受給できるんですが、私は今国民年金、国民健康保険です。 入籍したので旦那の扶養手続きをしようと思ったのですが失業保険受給中は扶養には入れないのでしょうか?無知ですみません宜しくお願い致しますm(_ _)m 受給期間は3カ月です。
。 3ヵ月の待期期間なしで、失業保険を受給できると説明されました。 現在、仕事先を探しながら派遣会社から離職票が届くのを待っています。 前職の確定拠出年金の関係で、どこかのタイミングで夫の扶養に入りたいのですが、 毎月の失業保険料は、11万程の予定です。 その場合でも、失業保険を受けながら扶養に入ることはできないでしょうか。 派遣会社から離職票が届いてハローワークに行くまでの間に、扶養手続きを行って 扶養に入ることはできないでしょうか。 運営費のみかかってしまっている確定拠出型年金を取り出すために、 扶養に入りたいと思っています。 よろしくお願いいたします。
めました、もうすぐ2回目の認定日です。ちなみに基本日額¥3272で給付日数は90日です。 それと6月からパー トも始め6月のおよその給与が¥67000くらいになりそうです。 そして今主人の扶養に入りながら失業保険を受給している状態です、主人の会社は基本日額が¥3611以下で年間130万円未満なら扶養を外れなくても大丈夫と言われました。 そこで質問なのですが6月は労働する日を除くと12日分の失業保険が受給される予定なのですが、 ¥3272×12日分=¥39264 ¥39264+¥67000(パート代)=¥106264 合計¥106264分の収入予定になりそうです、この場合は扶養を外れることになるのでしょうか? 年間では収入(パート代+失業保険)を130万円を抑える予定です、説明が下手で申し訳ないのですがわかりやすく教えていただけると嬉しいです。 またこういった事を相談するならどこにしたらいいでしょうか?
やめました。 毎月総支給額は20万円で、年齢40です。 最後のお給料が5月15日で、本日離職票などが送られてきまして、月曜日にハローワークへ手続きに行く予定です。 質問はここからで、現在主人の扶養手続中(健康保険・年金とも)なのですが、どうも調べていたら失業保険をもらっている間は扶養には入れないと書かれているのを目にしました。 月曜日にハローワークに手続きに行っても扶養の問題で手続きできないのではと不安です。 どのようにしたらよろしいのでしょうか?主人の会社からは扶養の手続きの際何も言われなかったのでなんとも思っていなかったのですが…アドバイスお願いします。
那の扶養に入る申請と雇用保険の延長を申請しないといけないな…と考えていたのですが、調べていたらわからなくなってきたので教えてほしいです。 まだ仕事を辞めるわけではないのですが、仮に12月15日で辞めるとします。 離職票が退職後10日以内で発行され、ハローワークへ行くというのはわかりました。そして延長手続きは退職後30日以降に行うというのもわかりました。この場合1月15日から手続きができるという事ですよね!? ここまではわかりました。 問題は扶養です。 扶養に入るときも離職票が必要との話を聞きました。しかも原本が必要だと。 しかし、原本はハローワークへ提出するんですよね?そうすると手元に離職票が残らない… しかし、保険証が必要になるため扶養手続きは済ませておかなければならない… ここで疑問だったんです。 受給前までは扶養に入っておけるという事は知っているのですが、原本がないのにどうやって入るのだろう?と。 もう一つの問題は、ハローワークへ提出して扶養の処理…となると、出産日になってしまうため保険証が間に合わない… これだったら国保に入った方がいいのでしょうか? すみません。わかっていないので教えてください!!
自己都合ではありますが、契約満了に伴い待ち期間がほぼなく受給できることが分かりました。 扶養を外れ るにあたって、主人に手続きをお願いしなければならないのですが、タイミングや手順を教えてください。 退職は5月末です。 よろしくお願いします。
ですが、残りの分しか貰えなくても認定日に行かないと意味ないですよね? その場合失業保険が終わると扶養に入る予定ですが受給満了期間が終わっても認定日までは扶養には入ることができないですかね?
求人の検索結果を見る
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
バイトの収入を扶養内で収めるには?扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です