程度 回復とみなされ もう受給は終わります。 しかし 実際はまだ 就業は無理な状態で 失業保険に切り替えを考えています。 まだ しばらくは仕事は無理そうで 特定理由離職者に 認定されれば 受給期間が延長されるそうですが、ヘルニヤ で特定理由離職者に認定されるでしょうか? また ハローワークでの失業保険の延長申請はしています。
回答終了
まれるのはいつでしょうか?
解決済み
すがハローワークの方に診断書を見せた方が良いですか?
にお願いしてありました。 しかし、担当の先生が不在がちでなかなかもらえず そのうちに引越しが決まり、 転居に伴い住民票も移しました。 ハローワークの手続きは住んでいる場所でやることになっていると思いますが その後病院から送られてきた傷病証明書は 引越し前の住所の管轄での書式です。 これは現在住んでいるところのハローワークでは 受け付けてくれないのでしょうか?
当するようですが、祖父母の介護が理由での退職の場合はどうでしょうか? 祖父母が痴呆症になり、母と私で介護をするようになりました。 母は仕事をやめ私の扶養にはいっています。 この場合特定理由離職になるのか、自己都合になるのかご意見お聞かせください。
が、育児を理由に辞めるため特定理由離職者に当たると思います。 その後2025年2月17日あたりからまた再就職するとしたら、 その期間の失業保険は何日間分もらえるのでしょうか?
。 彼女は訳あって専業主婦をしてもらい私が扶養している状況ですが、そろそろ結婚を考えています。 実家が中部地方にあるため、結婚に伴って転職、引っ越しになるのですが、特定理由離職者に当たるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
るそうですが、 退職日がいつだと対象になりますか? 育児に専念するため正社員からパートを考える場合、特定理由離職者に該当しますか? その場合すぐに失業保険を受け取れるのか? 教育訓練を受けているとすぐに失業保険を受け取れるそうですが、教育訓練はどこで申し込み、どのようにしたらすぐに受け取れる退職になるのでしょうか?
て休職中です。 そろそろ病院の先生から職場環境の改善をしてもらえたら 仕事の復帰をしてもいいと言われているのですが、 職場が中々話し合いに応じようとしませんので 退職しようと考えています。 その場合、病院から仕事が復帰できると診断書がもらえた場合 失業保険の「以下の正当な理由のある自己都合により離職した者(※補足2) (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者」 上記に該当するので失業手当は7日待機期間が終わった後それから 失業保険はもらえるのでしょうか。 ご教授お願いします。
した。 私も引っ越し先に会社の支店などない為退職しました。 家業を継ぐ転職でも特定理由離職者扱いになるのでしょうか。 分かる方いらっしゃいましたら教えていただけると助かります。
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