はなくなりますが、留学生で間違いはないのでしょうか。 在留資格を得た外国人などと表現した方がよいのでしょうか。 自社の正社員を留学生と呼んでいる人がいたため疑問に思いました。 ご存知の方よろしくお願いします。
解決済み
記載されないそうですが、就活は成績証明書提出する場合があるので、GPA記載されないということは大丈夫ですか。もうしかしたら、GP A証明書を追加するという必要がある会社がありますか。
ザを数ヵ月間延長)になったら、日本人の方と同じく就職が厳しくなるのですか? 留学生の方が殆ど2種類ぐらいの外国語(日本語+母国語+英語?+・・・・)を話せますので、国際貿易に関わる会社には強いと思いますが・・・・
社員で10年目です。最近簿記3級でも勉強しようと考えております。自分の能力で合格できるか不安です。 簿記3級なら外国人でも覚えられるかわかる方よろしくお願いいたします。
回答終了
格と関係がある 内定をもらて就労ビザになってその後仕事することができますか? それについて知りたいです
したが、ネットではアウトソーシング業の評価がかなり悪いようです。承認するかどうか迷っています。 あんまり特定派遣のことについてよく知りません.どなたが相談に乗っていただけませんか?キャリアアップはあんまり目指してないです。技術アップができると伺って面接に行ったんですが、ネットで調べたら、不安になりました.よろしくお願いします
あるのでしょうか
変わってくるのでしょうか? 外国人留学生が日本の大学を卒業時に30歳くらいで新卒として働こうとおもったらやはり厳しいですかね。ちなみに理工学部で… なにか可能性があればコメント残して欲しいです。可能性はないなどのマイナスなコメントはなしでお願いします(^^;)メンタルが…
職種があることを知らされした。一通り人事異動は発生するものの外国人の身分で就けない職種があるのはかなり痛ましいです。 窓口研修が終わり次第、国際業務や外国の拠点への出向もあり得ると聞きました。 私自身、地方であるとはいえ国立大学中では上位大学の卒業見込みです。 この扱いであればそもそも採用しなければいいのに、なら私も別の内定のあった企業へ行けば良かったと思いました。 この扱いってありと思いますか? つい最近人事部から知らされたことですので、別の会社に行くのはかなり手遅れでした。
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