たんだろうと後悔しかしてません。 営業にもクライアントにも迷惑かけて本当にダメなやつだなと思います。 事務がミスするなんて許されないのに事務職向いてないですかね
解決済み
ト、給料、人間関係、やりがい、、、なんでもいいので教えてください。就活で悩んでいます。参考にしたいです。
回答終了
引き継ぎをしているのですがとても迷惑を掛けすぎていて自分が嫌になります。 事務員は私を含め2人しかおらず、もう1人の方に日々の業務や客先のマニュアルを作成して問題ないかチェックしてもらっているのですがほとんど全て完璧にマニュアルが作れておらず訂正の日々。自分の業務もある中で時間を割いてマニュアルチェックをしてもらっているのに申し訳なさすぎて嫌になってしまいます。 私が居なくなったり今後の為にもと経理系などなど1からマニュアルを作ってます。私が悪いのですが、引き継ぎは客先のマニュアルだけだと思っていたら経理系や備品購入系など他の仕事のものも1からマニュアルを作って欲しいとの事で私と認識が違っており今慌ててマニュアルを作ってます。 日々の業務でも営業の方のサポートが出来ておらず迷惑を掛けまくりなのに事務員さんにも迷惑を掛けて、仕事がある中でチェックしてもらってと不甲斐なさに泣けてきます。 そして子どもの迎えがある為、残業出来ず定時になったらすぐに帰らなければならず更に迷惑を掛けます。 もう自分が嫌すぎてどうして良いか分かりません。 職場の方がどう思ってるのかも気になり泣けてきます。 この気持ちどうしたらいいかですか......。
理ばっか言ってくる割に、こっちからのお願いは嫌そうにする人ばかりです。 営業優先が根強い会社なので….。 優しい人もいますけどね。。 他社はどんな感じか教えてください。
ベテラン（お局）になりました。 仕事が忙しい時は毎日残業が続きます。 ただ、もちろん仕事量にもムラがあるので残業をしなくても帰れる日もあるはずなのですが、他の事務員はなかなか帰ろうとしません。 自分より遥かに仕事量が少ない人たちが残業で残り、残業代をしめしめと貰ってるようにしか思えないのですが。。。 こういった場合、どのように注意するのがいいでしょうか。
いる強み弱みが 強み 目標に向けて具体的な計画を立てて実行する 弱み 慎重すぎる 強み 色んな人の話を聞いて柔軟に対応する 弱み 色んな人の話を聞きすぎてしまう です。 事務職は効率性や主体性を重視するので、弱みなどでなんだか向いてないと思われないか不安です。 事務職向き、特に営業事務向きの短所弱みってなんだと思いますか？ 教えてください。
どうやって割り切って仕事をすればいいのでしょうか。 現在の仕事は店頭販促の業務委託を行なってる会社で、営業事務で入社しました。 店頭販売のバイトの方が見つからないと、代行で店頭に立てと言われたり、営業の電話を代わりに架電して欲しい、店頭の作業応援をして欲しいと言われるため、本来の仕事である事務の請求処理や書類整理が追いつかない状況です。 上司に相談しても、営業の人手が足りないからと言われて、事務の仕事が出来ないと、なんで処理してないんだと営業に怒られてばかりです。 転職して入社したばかりですが、辛くて辞めるべきか、考え方を変えれば割り切って仕事できるのかと思ってるのですが、どんな考え方をすれば割り切って仕事が出来るのか分かりません。 どんな考え方をすればいいのか、いろんな方のご意見が聞けたらと思っております。 よろしくお願いします。
に詳しいからと社内SE業務も増え、色々知識や経験を現場で学びました。 10年続ける中で、色々業務をやる中で社内の課題が見え、今の社内SEとしての課題改善や、DX推進に向けた提案が生きています。ところが急に総務部長である私の直属上司が６５歳で週5も働けないと言ったことで、私を総務部長として育てるから課長になるなら総務や人事専任になり、システムは中途をとり委任しろと役員経由で言われました．個人を評価した転換でもなく会社都合にしか受取れませんでした。また、今は社内SEとしてやりたいことや、これからも知識を積み貢献したい気持ちや、中途を雇い委任というのも私に問題があとのか？という印象にしか受取れませんでした． 転換について、転職または継続し諦め続けるべきか問題点含めご意見伺いたいです
らいの人が来ました。エクセルとかワードとかほとんど触れない人に営業事務務まるんでしょうか？
(パート)、接客業(パート)を経験してきて、どの経験が営業事務に生かせるのか文章が思い浮かびません。助けてください(・_・;
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