立医学部なら日東駒専とかのレベルっていいますし、 国家試験じたいも９０割受かるみたいなんです。 厚生労働省のホームページによると。 もし受かる見込みがあるなら今年度の医師国家試験をうけてみたいと思います。 それで、あんなに貰えるならうらやましいのですが。
解決済み
か？ パソコンが壊れていて 厚生労働省のホームページが うまく見れず確認出来なくて… 神奈川か東京で 受けようと思っています。 噂で８月と聞いたのですが 正式発表はされていないですか？
資格のキャリアコンサルタントに受かってから、 2022年で初めての更新になります。 すでに継続学習をしてられる方は、どんな講習を受けていますか？ 厚生労働省のホームページも見てますが、選択に悩んでいます。オンラインの受講は避けたいのですが また、あと2年なので効率的に受講したいと思ってます。アドバイスをお願いします。
だったのですが、会社のクライアントの都合で当日にお仕事が休みとなってしまいました。 本当はその日勤務できていれば日給で1万円貰えた予定なのですが、休業補償ともらえたのは4000円でした。 厚生労働省のホームページを見たところ「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければなりません。」と記載してあったのですが、これは会社宛に6000円請求する権利が私にはあるということですか？ 厚生労働省ホームページ https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_26.html
回答終了
何時から何時まで行われるか教えてください。 厚生労働省のホームページを見てもわからなくて……。
すが、コンピューター入力カードの複写になってる三枚の紙がコピーの為、 複写になっていません。説明書に三枚それぞれ記入し、クリップでとめればよい、というように書いてあったのですが、それでよいのでしょうか？あと、封筒もコピーした紙を貼り付ければよいのですか？ホームページからコピーして提出される方、教えて下さい。
ないと言うことなんです。 厚生労働省のホームページで休業支援金・給付金というのを見つけたのですが いろいろみてみると休業させられた労働者みたいで感染者とは違うようです どれを申請したらいいのでしょうか？ わかる方がいらっしゃいましたら 教えて下さい よろしくお願いします
れているか否かと労基から聞きましたし。 厚生労働省ホームページより 「業務委託」や「請負」といった契約をしていても、その働き方の実態から「労働者」であると判断されれば、労働法規の保護を受けることができます。 などともあります。 時給で求人が出ていて、時給で働いている。 時給＝給与＝雇用と言えると労基に聞きました。 そうなると、時給で働きお金を貰ってる夜職の人は雇用と言え、労基は労働基準法が適応では?
。 厚生労働省のホームページを読みましたが、どこから委任状を印刷すれば良いかわかりません。 あと様式が二つあるようですが、どち らを使用すれば良いのでしょうか？ また、慰労金の受給はどのように行うのですか？振り込みの場合は口座番号などどこに提示すればよいのでしょうか？
印刷して使用してもよろしいですか？ もしだめならどうすれば手に入るのか教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします
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