けると嬉しいです。 育休明けてから旦那の扶養に入って、アルバイトとして 6h×3 の契約をしており、これから掛け持ちをする予定なのは 6h×2 の契約です。 上記2社で契約時間通りに働けば約150万です。 130万を超えているので扶養から抜けなければいけないと思うのですが、2社とも社保に入る条件を満たしていません。 ①この場合、どのようにして社会保険料を支払えば良いのですか? 健康保険と国民保険を別で払う事になりますか? その場合、どのようにして金額が査定されますか? ②今多分控除額が16万なのですが、割った金額である月約1.3万円が引かれずに手取りとして残っていて、150万を超えると控除額が0になり、その分手取りから引かれる認識で合ってますか? ③というかそもそも去年の年末調整で旦那は配偶者特別控除の申請をしていない気がするのですが、だったら150万超えようが超えまいが関係ないですよね? ④150万を超えるデメリットはありますか?
解決済み
、転職と同時に千葉市から東京都町田市に引越しもしました。 この場合、住民税の徴収はどうのようになりますか? それと、確定申告には何が必要になりますか? 【概要】 前職在籍 ~2016年11月30日 現職入社 2016年12月01日~ 引越し 千葉市から転出11月10日→ 東京都町田市
ルワークをしています。 確定申告や所得税について不明な点がございますので、教えていただけると助かります。 ▼基本情報 加入社会保険:国民健康保険、国民年金 家族構成:独身(扶養家族無し) ▼勤務先A(メインの勤務先) 雇用形態:アルバイト 年収:100万円 毎月の給与からの所得税の天引き:無し 年末調整:する ▼勤務先B(副業先) 雇用形態:アルバイト 年収:90万円 毎月の給与からの所得税の天引き:無し 年末調整:しない(勤務先Aで年末調整するため) ▼勤務先C(副業先) 雇用形態:アルバイト 年収:50万円 毎月の給与からの所得税の天引き:無し 年末調整:しない(勤務先Aで年末調整するため) 上記について、勤務先B、勤務先C分については、確定申告をして所得税と住民税を納めないといけないかと思います。 そこで質問です。 質問① 確定申告の際は、勤務先BとC分の所得は合算して考えればよろしいのでしょうか? 質問② 勤務先B・C分において、給与所得控除や基礎控除は適用できないのでしょうか? 質問③ 自営業や個人事業主みたいに、経費とかがないので給与所得控除や基礎控除が適用できなければ、純粋に収入=所得=140万(90万円+50万円)に対する所得税・住民税を納めなければならないのでしょうか? 他に何か適用できる控除はありますか? 質問④ 勤務先Aの年末調整時には社会保険料控除は適用させずに。勤務先B・C分の確定申告の際に社会保険料控除を適用させた方が、所得税・住民税は抑えられますか? 質問⑤ 勤務先BやCでは年末調整をしないことになると思うので、 来年の給与(勤務先B・C)からは毎月源泉徴収されるのでしょうか? 源泉徴収される場合は、乙欄の額で天引きされますか?
が届きました。 色々と調べていると、年末調整もしくは確定申告をしなくてはいけないようなのですが、いまい ち理解出来ずに焦っています。 まず、何から始めれば良いのでしょうか?期限はありますか? 無知な私に、手順を教えて頂けないでしょうか。 宜しくお願い致します。
療機関に事務職員として入職しました。 所得が思っていたより少なく、現状では転職する余裕もないためアルバイトをしたいと思っています。 現在正職員として働いている医療機関には内緒でアルバイトすることは可能なんでしょうか?よくわからないのですが、住民税や年末調整?などで発覚してしまうでしょうか? 一応今の職場は社会保険加入です。 素人の戯言ですが、何卒よろしくお願いたします。
しかしやっと仕事が決まり、今月の15日から働き始めました。 そして今日、上司から『○○くん〜、もしかしたら前の職場での源泉徴収表を提出してもらうかもしれないからそのときはお願いね。』と言われました。。。私はバカな事に年末調整(確定申告)の事を忘れていて、事もあろうに履歴書に最近まで別の会社で働いていたと嘘の記載をして面接を受けてしまっていました(><;) 自分が悪いのは百も承知ではあるのですが、どうにかごまかせる方法はありませんでしょうか?涙 (例) 前の職場以外でも掛け持ちで単発のバイト(派遣等)をしていて、何カ所か源泉徴収票を集めなくてはならなかったりと複雑なので自分で確定申告を行います。など。。。(←自分でもあまり仕組みを理解できていないのでこれが通用するのか自信がありませんが;;) どうしようもない質問で申し訳ありません、2年ぶりに働けた矢先で切実に悩んでいます(::) 『正直に言うしかない』や中傷以外の回答をどうかよろしくお願いいたします。。。
が最後まで読んで頂けると。 私は11月まで学生でアルバイトをしており、12月に学校を辞め12月31日を最後にアルバイトも辞めました。1月まで無職で2月からアルバイトを新しく始めたのですが、パートとフリーターの知識がなく無職ではなく、正社員でもない人はフリーターだと勘違いしてました。パートは配偶者がいる人とも考えていました。 でも私の生活状況を考えると明らかにパートではないか?という疑問が生まれました。 箇条書きにすると ・20歳 実家暮らし 医療保険を親が払っている。親の扶養で働いている。 ・掛け持ちするつもりはなく103万以内で働こうと考えている ここで本題なのですが、 もし昨年度の収入が103万以下ならフリーターとお店に伝えていても税金は引かれないのか? それともフリーターとして雇用された時点で天引きされてしまっているのか。 自分の知識不足で今になって焦っています。 給与明細はまだ届いてないのですがとても不安で待てません。 もし天引きされてたら戻って来ないと想像してしまい不安でたまりません。 どなたか詳しい方教えて頂けると幸いです
歯科医師をしており、小さな医療法人のクリニックで勤務しています。 フルタイムでそのクリニックだけで勤務しており、契約は1年ごとに金額を見直しているようです。 歩合で給料をもらい、勤めている先生がたはそれぞれで国民健康保険に入っています。 保険料を払うことに問題はないのですが、私は10年ちかく会社員をしてきたので、その感覚からいくとそのクリニックでいくつか疑問な点があります。 ・フルタイムで勤めていれば社会保険に加入するものではないか? ・そのクリニックでしか勤めておらず、年末調整をしているのに、確定申告をしてくれといわれる(年収は確定申告必要な額ではありません)。源泉徴収票では給与となっています。 ・市役所で去年の所得がないことになっていた。(勤務先から源泉徴収についての報告がいっていない?) 給与担当の事務の方(若い女性)に聞いても、くわしいことは分からないといわれ 彼は税金、社会保険などには詳しくないため、うまくきけないようです。 医療業界ではまた特別なものがあるのでしょうか?
す。 手取り10万程度なので、税金は引かれていません。 小人数の職場で事務専門の人がいません。 技師が事務も兼務しています。 その技師の人が雇用した人が私が初めてという事で年末調整の事がよくわからないと いう事で本日聞かれました。 毎月の給与から雇用保険のみのひかれているのですが、 平成28年分の給与所得者の扶養控除申告書の表だけを記入するのか それとも裏面の生命保険料控除の部分も書いて提出するのでしょうか? 今までは社会保険加入で働いていて、会社が年末調整をしてもらっていました。 以前の会社は今年2月末で退職しています。 その会社の源泉徴収票は持っています。 どなたか教えてください。 退職後国民健康保険は支払っていますが、国民年金は未納です。 職場に知られると恥ずかしいので、できれば自分で確定申告したいと思っていますが 自分で確定申告することはできますか?
くて びっくりしています。 理由を聞いたら 5月の給料が、高かったからだそうです。 たしかに5月の給料はいつもよりも 20万円ぐらい高かったです。 今回の賞与で払った所得税は 年末調整で帰ってくるのでしょうか? 詳しい方お願いします。
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