受けたい所がなく、就活が止まっています。 2個ほど病院とクリニックの見学に行ったのですが、そこで働くイメージがつかなかったです…。 クラスの子は半分以上もう内定が決まってると思います。肩身が狭くて最近学校が嫌です。 10月でまだ決まっていないのはおかしいですか？ 焦らなくていいと、どの先生もいいますがやっぱり不安です。医療事務専門学校卒業の先生がいるのですが、私と同じ様に受けたい場所が中々なく、1月に内定が決まったそうです。私もそうなるのでしょうか。 あまり不安にならない方が良いですか？求人アプリも3個入れて毎日みてます。 また、医療事務員の新卒求人はいつが多いのでしょうか。クリニックと病院どちらも探しています。 あと分かる方がいたら教えてほしいのですが、Indeedなどで人気の求人！30人保存！とか書かれているのにずっと掲載があるクリニックは何なんですか？決まっては一瞬で辞めてるんですかね？気になるな〜と思った所がそうなっていたので気になりましたり
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れてます。私だけにやたら当たりがきついです。(他の医療事務の人には優しいです) 結婚してなくて30代越えの人(お局さん)で意地悪な方はいるというはどこでも聞くのですが基本的に30超えた既婚のみなさんは結婚しているからか優しい方が多いです。 でもその人は無表情ですし、常に仕事悪口しか言ってません。1年前に入社したのですが、苗字も変わってました。(36歳なので離婚した可能性もありそうです) 仮にですが離婚して子供いて余裕ないからなのでしょうか？私が1番若いので嫌なのでしょうか。
解決済み
資格取得してからでないと難しいでしょうか。 求人票を見ると大体資格必須と書かれています。 働きながら取得するのが理想ですが、難しいでしょうか。
接に行きました。 ある病院で「今回の面接の人障害者だって」と多分裏の見えない場所でスタッフさんが話してるのがたまたま面接終わりの私の耳に入ってしまい、「あぁー受け入れてもらえないんな…」と思ったら不採用。 次受けている違う職種の面接で聞かれると思うのが「医療系の訓練校に行ったのに違う職種なの？」とそんな時なんてこたえたらいいでしょうか。 医師からの許可も出て就活しています。 考えたら薬(麻薬もある)、メスや注射器、ハサミ、劇薬がある病院で受け入れてもらえるのは少ないな！と私の県は医療系に障害者雇用がなかったので早々と見切りをつけて違う職種にチャレンジしています。
。 人間ドックや健康診断を主に午前中だけで80人ほどみてます。 私は全て終わったかチェックする仕事があるのですが一気に80人が来てしまうのでミスばかりしてしまいます。 終わってないのに終わったようにしてしまい帰らせてしまいそれが2回目です。 看護師の方や事務の方は最初だから仕方ないよって言ってくださるんですが怖くてたまりません。 やめたいって思いましたが頑張った方がいいでしょうか？
な理由は何ですか？ 医療費が高すぎるせいで体調が悪い自覚があっても病院になかなか行けず、末期癌で死亡した人もいるぐらいです。 医師は人の命に関わる仕事、責任が重い仕事だから高収入になって当然→技術不足で人を死なせても罪に問われない 故意に人を殺した場合は当然殺人罪で逮捕だが故意でないなら何でも許される 日本の医師はわざとじゃなきゃ何やっても許されるとか怖すぎます。 医師以外の人がわざとでなくても人を死なせれれば〇〇致死というような罪で有罪になるのと同じように、医師でも例えわざとでなくても人を殺したら罪に問うべきです。 日本では癌だけで毎年40万人死亡してます。 癌以外の病気、不慮の事故、交通事故被害者等。 医療の発展不足でなければ助かってた命も含むと日本の医療技術不足のせいで命を落とした人の数は40万人よりもっと多くなります。 医療費が高すぎるせいで体調が悪い自覚があってもなかなか病院に行けず死亡した人... https://youtu.be/n0EQprtnOIU?si=FLZonVOWmjpdjhr1 医師でも人を殺したら過失致死罪が成立しないとおかしいです。 https://youtube.com/shorts/ZLjyfxtVQk8?si=QiOgM7Hgco1-vv9q
手当13000 交通費全額 一分単位時間外手当あり 退職金あり、 厚生年金 意思国保 ボーナス５ヶ月 資格なし、年齢不問 年間107やすみ 病院なんて有給あるが基本つかえないんだろうな レセプトは仕事時間内に終わるそう 土曜日が15時まで←これかなやみねたね、 希望日は３日とれる、しかし 土曜日休めないみたい、 もちろん家庭や子どもの用事などや、冠婚葬祭では休める、 しかし 今までたのしみにしていた、土日泊まりで関東にいくライブ、ライブついでの観光あきらめないと、、 基本友達といくので土日なります。 日月を休みとり、(日)にライブも出来ますが、気分的にも、あと一人ではいかないため、土日しか考えてません。 県内もギリギリ土ライブは特急でもライブ残り一時間弱からいけるか、いけないか、、、 これでは張り合いなく、、、、 ちなみに製造業200000円～ ボーナス２ヶ月 退職金あり 100人 社会保険加入 土日やすみ 祝日仕事 年間118やすみ←そのうち五日間は会社が勝手に指定した日に有給五日間つかいやすみ、、、どうかと思うが土日やすみなので 残業あるかと、 これならプライベートを励みにがんばれるかと、、 世間体や環境は医療かと、、 土曜日うそついてやすんでもと考えたが毎回できるはすはなく、、クリニック7人 こういうときに遊びに行った先でトラブルや事故したりしそう、 ライブや観光にいくから土曜日やすみたいなんて話したらぶんなぐられますね、、、 悩んでます やりがいも製造業組み立てや印刷物工場なら、医療のほうがよいのはわかってます。だからなやんでます、 アドバイスください
始めて３カ月になります。 院長のいないクリニックです。 ３人体制で仕事をしており、私と事務長と週４パートのAさん（ふたりとも40代後半）です。 自分なりに２カ月仕事を必死で覚えて 「今まで変な人とか、辞める人が多かったケド、よくできてるよ」と事務長にも言っていただけていますが、 最近パソコンを操作するような仕事を教えたもらうことになり、事務長がイライラし始めてきました。 『ここまではお仕事で教えてもらう身なので仕方ない！』と思うのですが、私以外のメンバーでの飲み会や、勉強会のお弁当出しなど明らかにわたしをはみごにするような発言や行動を聞こえるところでコソコソされてすごく不快になりました。 新人なので仕方ないかもしれないですが、 何かしてしまったのかな？ 言われたことがすぐに出来ないからかな？ と、悲しい気持ちがいろいろ思うことが込み上げます。 ある日勉強会でお弁当が配られるので、看護師の方が「よかったら一緒に」と言ってくださったのに、 事務長は「その日はAさん出勤だから」と言っていたのですが、明らかにわたしが出勤の日で消した跡があり、 週４のAさんの名前を書き換えて、Aさんは週５になっていたのでおかしいと思いました。 看護師さんが「お弁当だけでも」と言ってくれましたが、事務長がさらに「出勤がかぶると上に怒られるから」と言いました。 お弁当代は先方もちになり、代打の先生もわたしがくると思っていますし、不可能なことではないと思うのです。 わたしはお弁当がほしいわけではないですが、どうしてわざわざわたしはこんな目に遭わなければいけないのかわかりません。 前職は金融機関でしたので、厳しいお仕事をこなしてきたつもりで、人間関係もうまくできたように思います。 今の仕事は特に角が立たないように、低い姿勢で過ごしてきたように思います。 女性ばかりの職場や医療機関はこんなもんでしょうか？？看護師さんはとても優しく、Aさんも権力はないように思います… 事務長とAさんは仲良く見えますが、 Aさんも事務長にしたがっているだけのように思います。 ただ、2人が一緒に入っている時は暇があれば誰かの悪口を言っているのが確実です。 とても悩んでしまって、これから先我慢だけしていればいいのか看護師さんに相談するのか、Aさんに相談するのか、何が良いのか決められません。 乗り越えられたかた皆さんの対応方法をご伝授ください。
簡単な入力を少しずつ教えていただいたり時間のある時に先輩方の入力したレセプトを見たりしていますが、何の病名に対する薬なのか、検査なのか、さっぱり分からない状態です。 今は自分が目にした薬や検査が何の病名に対する物なのかを調べてメモしたりしていますが、例えば同じ高血圧でも一人一人違う名前の薬が出ていたり、これから会計をするようになったら患者様が待っているので一つずつ調べている時間も無いと思います。 そこで、最初に何から覚えるべきですか？ また、どのような方法で覚えましたか？ 薬の名前やそれが何に対する薬なのか、その病名がどんな病気なのか、何のための検査なのかなど、、自宅で勉強するにも何からどのように勉強していいかわからず、経験者の方々の意見・経験談などお聞かせください。
1人、事務長1人、事務1人(私)の計3人が在籍しています。 最近医師の処方箋入力ミスが多発しており、患者さんや薬剤師さんから、お怒りの連絡が入ります。 当院では、電子カルテを導入していて、処方内容は医師と患者さんが診察内で話し合って決められ、医師が処方内容を入力し、事務の私がその処方箋の印刷をし、診療行為の入力をして会計を出しています。 診察内でどのような会話があったかは、カルテ内容から少しは分かりますが薬がどう変化したのかまでは記載がないので分かりません。 薬を減らしましょうと話をしたのに減らされていなかった、増やそうと話したのに逆に増えていたまたは変わってなかったなんてことがザラにあります。 医師にはこういう事案が続いていると注意喚起していますが、一向に減りません。 会計時に処方箋をお渡しする際に、医師と話した内容と齟齬がないか患者さんに確認していただいてますが、患者さんはやはり処方箋の内容すべてを確認はしてくれないので、ここでもミスが防げません。 クレームを受ける度に、医師を悪くいうわけにいかないので、とにかく謝るしかできず、そろそろメンタル的に辛くなってきました。 このような医師の入力ミスはクリニックではよくあるのでしょうか？また、このようなクレームが入ったときにどのように対応するのが正解でしょうか？ ご回答いただけましたら幸いです。宜しくお願いします。
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