しか書いてません。 まだ私は最終面接を控えてる企業もありますし、就活を終える気はないんですがこういうのって何日間待って貰えるものなんですかね？それとどう言った行動が正解なんですかね？
回答終了
あえず年内は就職活動をしようと思っているので、もしかしたらもっと行きたい企業がでてくるかもしれないのですが。 結果的に今回も らった内定は承諾書を出そうと思っているのですが、仮にほかの企業にいく場合は承諾書を出した後であっても電話などで断ることができるのか？または、そういうことを実際体験された方や、現在しているなんて方の意見を聞きたいです。
解決済み
ターンシップをやってみないかを学校に聞いてみた上でメールをお願いしますと言われました。 学校に聞いてみたら①内定通知書だけで大丈夫、②学校にインターンシップの案内がきてない企業様とのインターンシップの有無は本人に任せている、ただ時期的にインターンシップは終了しているのでアルバイトという形になるんじゃないかな？と言われました。 内定先にメールを送ろうと思うのですが上記の①②はどういう言葉で送ったらいいか分かりません。 内定先に送るという体で教えて頂きたいです。
。（ベンチャーでもなく割と安定している企業だと思います） 心配だったため電話で確認を取ると、きちんと承諾されているので、入社出来ますよと教えて下さりました。 ただ、内定の証拠が何もないため不安です。 大丈夫でしょうか。 通知書や承諾書がない会社は多いのでしょうか。
その際に内定通知書なども頂いたのですが、労働条件通知書が入っていませんでした。 労働条件を見てから承諾したいのですが1度企業の方へ確認を取った方がいいですか？それとも時期的にまだ書類は渡されていないだけでしょうか？
収や年収は、1年目のものになるのでしょうか？ 詳しい方教えてください。
てさらに、書類を送付しろってことですよね？
知書をいただきたく、催促又は状況確認の電話を行いたいのですが、月末締めの会社であるため本日は相当忙しいと思われます。締め日の翌日であれば仕事は落ち着いていると考えて良いですかね？ ※以前事務職でしたが私の会社は締め日明けは緩くて…他社はどうなのかなと… 先程も立てたスレの延長ですので、先程のスレを下記に引用しております。お時間に余裕のある方はお読みいただけますと幸いです 転職内定先から内定通知書がもらえません 26日19時に電話にて内定の連絡をいただき、入社時期を相談。翌日に折り返すことに。 27日に入社時期を可能なら5/1、無理なら4/1に頑張って間に合わせる旨と転居に伴い賃貸物件契約時に内定通知書が必要なことを伝えました。また引越し業者の都合により5/1の入社日を指定しており、早急に転居先を探して申し込みをしなければ更に遅くなるとも伝えました。 早急に用意してご連絡差し上げますと言われたのですが、29日の午前になった未だも連絡が来ません。 口頭ベースでの内定であるので不安なこと、内定通知書がないため物件契約に進めず転居の段取りが出来ないこと。 せめて進捗でも確認したいのですが、相手側の都合もある以上は催促するのも心象が悪いと思って悩んでいます(未だ電話越しの口頭ベースの内定であるので) いつまで待って連絡がなければ此方から電話かけてもよろしいですかね？ 相手は大手メーカーです。ただ僻地工場採用なので工場人事とその場の工場長、役員が対応になるとは思います。 入社時期で悩んでいるのか、他社に行かれない様に提示する待遇面で悩んでいるのか、内定自体を有耶無耶にするのか…
えたんですけれども、内定通知書で年収が出されると思うのですが、答えた金額より少ない数字を提示される可能性はありますか？
無知な質問をさせていただきます。 無事に内定をいただき、2月に採用内定通知書、そして先日雇用契約書をいただきました。 給与面を確認していたのですが、内定通知書に記載されている想定理論年収と、雇用契約書に記載されている月例給与合計の金額が合わないのです。 自分で見つけた手取りシミュレーションサイトで計算すると、たしかに手取り額=雇用契約書に記載されている通りになるのですが、 さらに調べてみると「雇用契約書には手取り額は記載されない」と出てきたりとさらに分からなくなっています。 あくまでも「想定」だからなのかなと思えたらいいのですが、それだととんでもない差になってしまうので納得はできませんし転職する意味がなくなってしまいます。 この場合だと、雇用契約書に記載されている金額が手取りなのか違うのか。 転職先へ問い合わせるのが一番だとおもうのですが、その前に知識をつけておきたいです。 答えづらい質問かと思いますがご回答よろしくお願いいたします。
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