稼いだら値上がりますよね? もし、残業なしになるとまた下がりますか?
解決済み
雇用になりました。11月支給の給与で健康保険料と厚生年金保険が1等級あがりました。何故なのかがわからないので教えていただけないでしょうか。時給が上がったからでしょうか?それなら時給が上がってからの3ヶ月間の平均で等級が決まるのではないのでしょうか? 勉強不足ですみませんがよろしくお願いします。
回答終了
先輩 30代の先輩は相続したマンションを4つほど経営されており、管理仲介業務は管理会社に任せて、実質働いていません それでいて会社の役員報酬を6万円ほどにして、保険料など23000円くらいしか払っていないそうです 新社会人でいまいち社会の仕組みを分かっていないのですが、儲けを会社に内部留保(?)している状態なのでしょうか? 実際に先輩と同じようなことをしている経営者は多いですか?
失礼にならないよう、知識として知っておきたいので教えていただければ嬉しいです。 毎月額面18万の給 料の者です。ほかの手当等は一切ありません。 毎月健康保険料が8919円、厚生年金が16470円引かれてました。 10月分の支給の際に20000円ボーナスが出たので支給額が20万になり、 健康保険9414円、厚生年金17385円にあがりました。 11月分でまた18万に戻りましたが、健康保険9414円、厚生年金17385円のままなのです。 これは間違いなのでしょうか? それとも、これは普通のことでしょうか? (全国協会けんぽ及び神奈川在住です)
内に 健康保険料◯◯円 厚生年金料◯◯円 雇用保険料◯◯円 介護保険料◯◯円 一般控除◯◯円 とあったのですがこの場合の一般控除とはどの様な額なのでしょうか? まだ入ったばかりの会社で何となく聞きにくくてこちらに質問させて頂きました。 会社を疑う等ではなくて、月の途中から仕事に就いたのでほとんど給料がなくてちょっとビックリしてしまいました。
します。その間11月12月は国民健康保険に加入しています。自分では2ヵ月分支払えばいいと思っているのですが、今日支払い通知が来て、第何期分となっています。どんな計算になっているのでしょうか。
。(保険料など何も差し引きしていない分です) 会社の健康保険に加入しているのですが、健康保険料が8032円引かれていました。 これは妥当ですか? 他に厚生年金として14000円ほど、雇用保険として300円ほども引かれています。 合計して22000円ほどが給料から引かれるので、差し引きした給料が36000円ほどしか残らなかったので、思っていたよりも少なかったので疑問に思い質問させて頂きました。 勤務地は大阪府、保険は協会けんぽです。 お分かりの方、お答えいただけないでしょうか。
税については労働者が全額負担することになるのでしょうか。
険は給与から引かれるのでしょうか? また10月3日から転職先の会社で働き始めた場合、健康保険は二重で引かれるのでしょうか…? ご回答よろしくお願いします。
社で正社員として働いています。 基本給は176.000円です。 今月分の給与明細を見たら、先月よりも健康保険料と厚生年金の額が増えていました。 健康保険料が8,397円→10.263円 厚生年金が14.134円→17.664円 手取りの給料は先月のほうが15.000円ほど多かったです。 そこで疑問なのですが、健康保険料、厚生年金がこの条件でいきなり数千円も増えることってありえるのでしょうか?? 私の会社は不景気から、アルバイトの日給が先々月からいきなり1.000円減りました。 そうようなこともあり、社員の基本給は下がらないのかな…と不安に思っていたさなか、起こったことなので、とても気になりました。 まさか会社が、社員には内緒で、保険料と偽って基本給を下げているのではないか…などと、愚かではありますが疑ってしまいました(汗) そこで、誠に無知ではありますが、このように保険料、年金がいきなり増えることがあるのか… 私のような事例はよくあることなのか… どなたか教えてくださいませ。 よろしくお願い致します。
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