す。嫌われる。鬱病になる。ノルマがキツイ。枕営業する人もいる。経費がかかる。会社の上司に洗脳される。などと過激に止めます。 人がせっかくやる気をおこしているのに 言い過ぎじゃないでしょうか?
解決済み
回答終了
険の勧誘って女性しか見た事無いので純粋に気になります。 また、高身長イケメンの保険営業マンとか居たりするのかも気になります。
ですか? 新規開拓はどのようにするのでしょうか?
出て行って夜の10時近くまで毎日仕事で帰ってきません。 休みの日も仕事で出て行きます。 家は子供が2人いていつも寂しい思いをしています。 それを妻に話したところ子供との時間は1週間に1日あればいいといいます。 これって半分育児放棄じゃないですか? 特にお子様を持つ女性の回答をお待ちしています。
、口コミでは友達を失うとか土日も出勤しなきゃとか書いてあってすごく不安です。保険営業って実際どんな感じなのか分かる方がいたら教えてください。 四大生保の一つです。他に雑貨を扱う小売企業に内定をいただいていて、どっちにするか迷ってます。福利厚生などの面を考えたら保険の方かなとは思うのですが、やはり大変なのでしょうか?
悪い状態です。 本店の保険管理職(課長職)から定時過ぎに私の支店に何度か電話が来ていることがありました。 ノルマ進捗の悪い私が退勤していないか探りを入れている様です。先月、定時後すぐに私が退勤した日が2回ありました。たまたまその日に上記の本店の保険管理職が私の所属支店に電話をして私が退勤しているのを知ると「帰るのはやくねぇか?」などと電話を受けた私の部下に言っていたようです。また、月末の実績報告の数日後、私の支店の管理職に私の退勤時間の早かった2回を切り取って、「取り組みの意識が低い、退勤時間が早過ぎる」と話していました。 仕事の収益上、ノルマの進捗が悪いのに申し訳ない気持ちが強いですが、本店の保険管理職に対してはやり方が汚く、非常に気分が悪いです。 ちなみに今日も電話がありました。私は訪問活動の準備をしていて事業所にいました…。 確認が2点です。 ①まず確認したいのはどれも直接私に話してきた内容ではないです。こうなると、「行動管理」で、ハラスメント行為にはならないのでしょうか? ②総務部門に報告し、本店の保険管理職に退勤の動向を探るのをやめてもらうよう促すつもりですが、いかがでしょうか?
んで、今後の長い付き合いをしたいですし、今迄の恩返しも含めて、マイホームを建てたいと思っております。 何度か、図面まで書いて貰いましたが、土地の条件が合わず流れてしまい、ついに来年4月から子供が小学校となります。 そのような中で、最近、中古の戸建てが希望の場所、欲しい間取りで販売されている事を見つけました。 妻は欲しいと言っていますが、お世話になった工務店で作らない為、全く仕事とは繋がらず、購入を迷っております。 また、私が中古の戸建てを買った事が分かれば、工務店さんは裏切られたと思い、面白く無いと思います。 掛けて頂いている保険も、ゆくゆくは変えられる可能性があると覚悟しています。 大口のお客様ですので、保険のコミッションは高く、住宅ローンを組んだ時の半月分位は頂いております。 買わない方が良いと言い聞かせますが、購入したい気持ちは強いです。 やはり、長い目で、工務店さんで建てる為、土地が見つかるまで待つか、中古戸建てを買うか、アドバイスの程、宜しくお願い致します。
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