めました。それ以降かなり上から目線になり、公務員みたいにボーナスももらえるんだから楽勝、自分はかなり職場の人から好かれてるから優遇される、みたいな事を話してました。 ハローワークの正規ではない職員ってそんなに待遇充実してるんですか？ 定年まで働けたりするんですか？
解決済み
務員か国家公務員なのですか？ 採用試験はどういう内容何でしょうか？ ボーナスはいくら貰えるのですか？ 住宅ローンなど組めますか？ 生涯勤務し続けられるのでしょうか？ どれか一つでも回答して頂ければとても 助かります宜しくお願いします。
が貰えるようになりました。 正直理不尽です。 今でこそ人並みにいただいてますが、初任給は12万程でした。非正規の方が、いくら高卒とはいえ、正規職員より貰っているのはどうかと思います。
バリ、ブラック企業の名ばかりの正社員に落ちたくないからでしょうか？ 役所の会計年度任用職員が低賃金でも倍率が高いのは、上記のような理由が関係していますか？ 役所ならば非正規でも、ボーナスあり、有給も取れるはずですし。
ており、月額195000円ほど。期末手当有りと説明がありました。 会計年度は、雇い止めも可能性はありますが、職種上、4回は更新していただけそうな雰囲気です。 正社員で64歳まで働けるところで、月給21万、ボーナス年２回（トータル３ヶ月分）、退職金ありの、会社と迷っています。 正社員は次は役員面接なので、ほぼ決まりそう気がしています。 元々、新卒で大手メーカーの総合職をしていて、出産まで10年ほど勤務し、退職前の1年は年収でいうと750万ほどでした。 当時は今ほど出産や産休の理解がなく、退職してしまいました。子どもが成長したので、派遣を五年ほど経験し、今回、はじめての転職活動です。派遣での事務経験は普通にはこなせていますが、エクセルがすごくできる訳ではないですし、早さも普通。事務経験は胸を張れる訳ではないです。かと言って、この年で総合職、営業はきついです。家からも遠くない中小企業や役所で、月20万プラス、ボーナスをもらいながら働けたらと考えています。会計年度の期末手当はいくらくらいでしょうか？また、皆さんなら、どちらを選択しますか？
は賃上げ、春闘など良い方向に向いているみたいですが 今年度の公務員はどうでしょうか。 皆様の予想をお聞かせください。 ちなみに、ボーナスが支給される会計年度任用職員は、正職員と同様の算定になるみたいです。（期末勤勉合計年4.5ヶ月分、地域による）
回答終了
いますが、なんせ給与が安くブラック企業です。 市役所管轄の公立幼稚園がいくつもあるので、担任を持ち働きたいみたいです。募集要項を見るとフルタイムで月給207800円プラス交通費で夏、冬の賞与有りみたいです。 ただ、一年契約らしく長く勤めたい人は、あまりお勧め出来ませんか？まだ今の保育園では手取り１３万くらいですがボーナスもそれくらい出ます。 私はどちらでもいいのですが、以前にも幼稚園の非常勤職員として働いていた経歴があり当時は時給1,300円でしたが、会計年度任用職員になってから月給制になるみたいで今よりは月々の収入は良くなると思われます。ただ賞与がどれくらい出るのか分かりませんが。 詳しい方、教えて下さい。
ます。 現在A図書館のカウンターパートをしています。市が委託している民間会社です。 最近、以前臨時職員として勤めていたＢ図書館の職員さんから会計年度任用職員を募集しているから応募してみないかと言われました。 二人目を希望しております。保育園の関係で出来れば退職は避けたいと思っています。 ●Ａ図書館 月手取り10万程度 ボーナスなし 交通費あり 後々副責任者になってもらおうと思っていたと言われました。 少しだけお給料が上がりますがクレーム処理等の仕事も増えます 産休育休は取れないが、籍だけ置いといてもらえる ●Ｂ図書館会計任用職員 育休産休がある(無給) 手取り月10万程度で大差なし ボーナス年2回(1.8ヶ月) 交通費あり 産休育休をとれるのが魅力的なのですが、元々の臨時職員に制度が変わって建前上あるってだけで実際に取れるかは不明です。 会計年度任用職員のデメリットもよくわかっていません。 私は司書資格をもっています。司書もってれば辞めさせられる危険は無いよ！と言われましたが安心はできません… どちらが良いでしょうか？
員として雇用されています。 しかし、周りの会計年度任用職員にあるボーナスの支給も無く、協会健保には加入していますが、健康診断も受ける事が出来ません。 しかも、１年雇用で働いた会計年度任用職員の人は、今年度から時給も上がっていますが、私は短期の辞令だったので、１年雇用されていても上がっていません。 不公平感を感じますが、この様な採用のされ方の方は、結構いらっしゃるのですか？
フルタイム会計年度任用職員)だ。 国や地方の公務員正規職員と フルタイム会計年度任用職員どっちに就職するべきか？ (公務員正規職員) 配属先により激務で残業が深夜 までの場合もある。 休みが中々取れない。 ストレスが多大。 猛勉強しないと受からない。 (会計年度任用職員) 全ての会計任用職員ではないが 比較的に暇。 災害クラスの事態でも５時チン。 年休取り放題。 正規職員ほどの責任なしの業務が 多い。 異動がないので、なれるまで困 らない。 ボーナスが正規職員と同じ年4.5 ヶ月も支給開始に次年度からなる。 退職金まである。 ほとんどの役所は、いつまで 雇ってくれるか不安定と言うが 現実は何故か長期に勤めていて 結果的に６５歳まで確約ではない が務められる可能性大。 試験は面接のみ。(縁故もありそう 一つマイナスとして公務員正規職員 ほど給料が上がらない。 が、 ボーナスが4.5ヶ月支給になると 民間の小さい所の正社員より 年収は高い場合もある。 福利厚生等全てを考慮すれば 比べものにならないほど 民間の小さい所より待遇が はるかに良い。 よーく長い人生を考えると 役所の非正規公務員 (フルタイム会計年度任用職員) が、特別な才能のない人は 近い将来、なりたい職業 No.1になりそう。 昔のように仕事仕事と考えない 適度に働いて楽しむ時代 役所の フルタイム会計年度任用職員は 調人気職業になりそうな予感が する。 私の考えが間違いでしょうか？ いろんな意見教えてください。
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