いるんですけどね(笑) 教えたほうがいいですかね? 内縁のほうが都合がいいんですよね。 私の給与だけでは嫁・子供を食わせていけないですし、 妻をシングルマザーということにしておいたほうが、 助成金や支援制度も使えて、保育所も優先的に入れる。 妻は実家の両親と畜産と畑作をやっており、家族経営だから 税金対策なんてどうとでもなるじゃないですか でも会社に言えばなんで籍をいれないのか絶対に突っ込まれますよね。 その時に世帯収入の調整だのシングルマザーのほうが都合がいいだの、 税金対策だのいうのもどうかと思います。 それに私を40間近で独身だと見下しているお局連中の言動を 観察しているのも楽しいと感じています。
解決済み
社長が自分に相談なく勝手に私に内定出したのが気に食わないから私のことも気に食わないと面談で言われました!! 色々とイチャモン付けられて同期はもう正規雇用なのに私はまだ試用期間です!!試用期間延長されました!!先月の私の売上、部署全体で2位でした!!数字自体は一覧に出てたけど私の順位無かったことにされてました!3位の人が2位扱いでした!!全然だめ、もっとちゃんとしないとと言われます!!同期は売上私の半分なのに頑張ってるねってめちゃくちゃ褒められてました!!新卒の指導の時も私の方は一切見ません!!同期に比べて電話かけてないって言われたので同期に確認したら同期私の半分以下の件数しかかけてませんでした!!!辞めたいけどキャリアに傷つけたくないし、実家は県外で一人暮らしはじめるために色々買っちゃったのでまだ辞められません!!!最初の頃はめちゃくちゃ傷ついて落ち込んだけど、最近は私の親より歳上の人が私がいるだけで不愉快になるのめちゃくちゃおもろいなって思えてきました!!でも!!!やっぱりしんどいです!!!悲しいです!!!辛いです!!毎日仕事の後に涙が止まりません!!ストレスで円形脱毛症と唇ヘルペスになりました!! ちなみに社長は世襲制で、役員は今の社長が小学生くらいの頃から会社にいるので社長は役員のに逆らえないです!!! 直属の上司も同僚もめちゃくちゃいい人だけど、会社を牛耳っているのは役員なのでどうしようもないです!! 知恵袋の皆さん励まして欲しいです!!!あとなんか知恵あったらください!!!こうしたらいいよ、とかこういう風に考えたらいいよ、とかこうしてみたら?とか新卒の転職はリスキーだよ、とか早く辞めなでもなんでもいいです!!励ましの言葉が多ければ多いほど嬉しいです!!お願いします!!!
回答終了
ません。 代表権のある常勤役員が退職金をもらいましたが、その後も代表の座に就いているのは可能なのでしょうか。 決算書には退職金として処理されましたが、支給後も業務に変更は全くありません。 給料は1/2以下に減額されました。 支給後、代表ではいられなくなる旨を本人に伝えられると 「そんなの駄目だ。銀行の保証人になってるいから駄目だ」だそうです。 他にも代表権のある常勤役員がいるので、保証人の件は書き換えれば済む話だと思うのですが。。。 そろそろ税務署の監査が入る頃だと思います。 これを機に代表から降りてもらいたいのですが、問題ないと判断されてしまうのでしょうか。
わりません。 役員はやめても失業保険ももらえないって本当ですか?
しているみたいなのですが、これって違法ですよね? 製品は全て親戚の自宅に送り届けて、後日 製品は全て回収しているようです
。 現在、支店長を任されており、来期から取締役にならないか?と打尽されました。 人事に関して素人なので、働く上でのメリットデメリットを教えていただきたいです。 あと現在貯まっている有給休暇は取締役になった時点で消えてしまうのでしょうか? 使用人兼役員という形であれば有給休暇の制度も適用になるのでしょうか? よろしくお願いします。
存在しているのか悩み続けています。どうしたら見つけられるのでしょうか? --- 会社役員でありながら年収300万です。会社が儲かっていないから仕方ないのですが、若いうちにももっと自分を磨いて来なかったことに後悔しています。 専門学校を出て20代で就職するも不景気で部署閉鎖とかミスマッチで給料13万とか当時結婚を考えていましたが生活できず、転職するも気が付いたらブラックな職場ばかりで失敗続きでした。「頑張ればブラックでも大丈夫では?いま、ここはブラックじゃないよね?」と自分は違うも思っていましたがそうではありませんでした。 『自分が寝ないで頑張れば仕事は楽になる』『自分が休んだら迷惑かけてしまう』とかあってなかなか抜けられませんでした。 我に返ってホワイトな職場に応募するも、転職歴が響いて不採用。採用されずお金に困っていろんなところに応募してもダメで、結局はブラック?グレー?に採用され、また後悔します。 30代に知人の紹介で派遣社員になり、人がたくさんいるホワイトな職場に入って文句も言わずに働くと重宝され楽しかったですが、契約社員になりつつも正社員になれませんでした。最低限、大卒と実務経験が必要な有資格者でないとダメだったそうです。30代後半で就職活動するも株で生計を立てつつも1年近くかかって地元の小さな不動産会社に就職し40代後半でその会社の役員です。手取り20万でボーナスも退職金も無く、年収は300万でずっと続いているのでこの生活には馴染んでいます。FP資格はあるので生活とか見直し、借金も無く年間40万(イデコとニーサ)の自己投資をしていますが、やはり仕事が上手くいっていなくて生活にハリがありません。 先日、コロナの大規模接種会場で若いスタッフの方やベテランの方のハツラツとした動きに出来れば手伝う側になりたいとまで思いました。 人に喜ばれる仕事っていいなぁと思いつつ、忙しい環境や仲間がいる環境、役割のある姿っていいなぁと思った次第です。ワールドカップ見ていても一体感のある姿見て、やはり自分に楽しめる場所を見つけた人は羨ましく感じます。 悩むなら転職を進められましたが、30代後半でなかなか採用されずにいた自分では、40代後半であれば相当厳しいと思います。私の立場は社長では無いですが、社長は向上心が無くて赤字続きで給料が増えなくて常にジリ貧状態でも、新しいアイディアも出ないし方針も決められないので現状維持で良いとさえ言います。それだとまた給料未払いが出てしまうので私が経営している感じです。 私にも顧客がいるので今の職場を捨てることは出来ず、役員は経営者側でもあるので雇用保険も無く、もっと稼ぎがあれば将来の不安も消えてそれなりに満足感はあると思います。 常に休む間もなく経営を考えなくてはならない立場で疲れています。夜になって寝たらもう目が覚めないんじゃないかとも思ってしまい、寝るのが怖く常にフラフラの状態です。定休日も他所は働いているのに休んでいたら顧客が逃げてしまう、そんな思いで 仕事の借りは仕事で返すのが当然ですが、不合格だった資格試験もまた頑張ればいいとも思うのですが、どうやったら自分の居場所、自分の役割を見つけられるのでしょうか?
世しますか??
ています。 会社役員就任のあいさつをすることになったのですが、うまく文面がまとめられずに困っています。 ある程度の要点はまとまっているのですがうまく文章にすることができません。お力添え願いますか? 要点としては「自分自身まだまだ至らない部分があること」、「社員の皆様からご助言とご協力を仰ぎたいこと」 「お互いに気持ち良く仕事をしながら、会社の発展をしたいこと(信頼ある会社作りをしたいこと」 「再び初心に帰り自分自身努力をしていきたいこと」 よろしくお願いします
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