」と言われてメニューにあるホットのお茶を提供しました。 お会計の際にお茶を含めた料金を請求したところお茶が有料なのはおかしくないかと言われました。 私はメニューのソフトドリンクの枠にあるお茶を注文されたと思っていたのがお客様が言っていたのは「あがり」の事を言っていたようです。 私が働いているお店ではあがりは出せなくは無いのですがあがりならあがりと言ってもらわないと店員にはよく分からないのです。お店で働いている以上ソフトドリンクのお茶ではなくあがりとして無料で飲んだ方がいいとは言いずらいです。 今後お茶と言われたらそれはあがりとしてのお茶なのか聞いた方がいいのでしょうか…? 小さい子を連れたお母さんとそのおばあちゃんの2人に5分ほどレジ前で説教されて傷つきました、今後どう対応すればいいのか教えて下さい。
回答終了
はシェフの専門学校を出ることでプラスになりますか?
解決済み
れくらいの事をするのでしょうか?お店によって違うと思いますが経験のある方教えてください。
ったのですが、バイト生に対しての当たりが強く、お客さんが増え注文が殺到するとイライラし始めます。そして、自分よりも弱いと思った人にだけそのイライラをぶつけきます。 例えば、隣で作業をしている人に自分で出したゴミを無言で投げつけたり(具材が入ってる袋など。) 別の作業をしていて担当の料理の注文がはいると強い口調で「〜しろや!!」と言ったりなど。 言い出したら切りがないのですが、、、 このような事を日頃から平気でしています。 また、新人の子が入りまた料理の作り方を教わろうとしたら、「そんなもんも作れないの?レシピ見て勝手に作れば?」と言われたそうです。 さすがに学生である私たちバイト生も不満やイライラが溜まりストレスで辞めざるおえなくなった子もいます。 マネージャーにも相談はしてます。 いずれ本社に訴えようかなと考えてますが、こんな内容では相手にしてくれないですかね?? パワハラとして訴えれますか? 店長以外はとてもいい人です! 悩みも聞いてくれます!だから辞めたくないのですが、この状況が続いて欲しくないとは思っています。
ブルに料理を運んだら「あの店員さん可愛いね」と娘さんが言っているのが聞こえてきて上機嫌だったのですが、その後に違うテーブルに 運ぶラーメンをそこのテーブルに持って行ってしまって、しかも重かったのでドン!っと置いてしまって近くにいた先輩がフォローしてくれたのですが、その娘さんが私の愚痴?(「〜しかもめっちゃ置き方ドン!って雑だったし」的な事でした)みたいのを言っていて凄くショックでした。 最初で慣れないうちは誰だってミスするってわかってるんですけと、その娘さん最初私の事褒めてくれてたのにな、、と思ってモヤモヤした事を今更思い出して自己嫌悪気味になっています。 ちなみに愚痴は私が履けている時に先輩に言っているのが聞こえました。 スッキリする考え方?教えてください!
一定量超えると持てなくなります。力持ちになるには、腕立て伏せを何回もやれば力持ちになりますか?
かねえ? 高級料理店やホテルなんてことがあるのかな? まさか独学とか?
か? ・中華料理屋…時給700円。家から徒歩1分 ・ローソン…時給692円。家から徒歩20分 どちらがいいと思いますか?
ます 個人経営の中華料理屋でバイトしています いい人たちでアットホーム(?)ではあると思うのですが、2ヶ月ちょっと働いて未だに仕事が全然できません いい人達で良くしてくれるが故に私がミスしていることで周りに迷惑をかけてしまっているのがとても申し訳なく感じています 今日バイトの時も一緒に仕事していてイライラすると言われました。ならやめた方がいいんじゃないかなと思うんですけど、オーナーがとても良くしてくださっていてなかなか気持ちに区切りがつかないでいます 人でも少ないので、辞めるならさっさと辞めた方がいいかもうと思うんですけど、これは甘えですかね? 優先順位の付け方や効率を重視することなど自分の今後のスキルを得られるかな〜?とは思ういますが、バイトに行かなきゃと思うと気持ちが憂鬱で苦しいです 働いている人たちと同じ人間であることに申し訳なさを感じています 父や母には続けた方がいいんじゃないと言われました どうするべきでしょうか アドバイスが欲しいです
か?やはり中華だから暑くなってしまうからなどが関係しているのでしょうか?
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