どちらが自分に適切か悩んでいます。 インセンティブの面や営業する上で身につくスキルが違うと思うですが、 それぞれのメリットデメリットや 実際やっている方がいたら、 実際の声をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
考えておりますが第三者からみたらどんな風に見えますか?あいつ真似したなとか、やっぱり同期の気持ちから したら「付いてくるなよ!」と思いますかね? その同期に相談したら「是非来なよ!一緒に来てくれたら心強い!」と言ってはくれたものの本心はどうなんでしょうか? 同じ境遇の方がいたら是非アドバイスを下さい!
tps://www.nicovideo.jp/watch/sm30895001 fランの男が内定なんて取れるわけないですよね?
職に成功しますか。
? 看護師等の学校に行かなければ取れない 資格ではなく、 独学で取れる資格の中で考えています。 あまりないのは承知ですが わかる方よろしくお願いします。
)において、「大手企業への転職を取り扱っている転職エージェント」はどこになりますでしょうか。 具体的には、 ・富士通 ・アマゾンウエブサービスジャパン ・NTTデータ などです。 これらは、非公開情報で出てくる案件だと思いますが、多くの転職エージェントに登録するのも大変なので。 また、某転職エージェントに1社登録しており、担当者に上記3社の取扱いがあるか聞いたところ、無いとのこでした。 ちなみに私は、ITインフラエンジニアです。 (開発SEではありません)
す。 インターンシップに参加し、評価されるとその企業に入りやすくなることがあると聞きました。 お聞きしたいのですが、学部3年で参 加したインターンシップで評価され、大学院卒業後就職で有利になることはあるのでしょうか?
上司がなかなかひどいです。 ろくに説明もされず、ノリでなんとかしろと言われ、 教えられてないことをわからないと言えば なぜわからないのかと怒られるそうです。 それで精神的に参っているそうで、私は何もできないし、見ていてるこちらも辛いです。 他の同期の方も同じような悩みを持っているらしく、 全体的に新人の研修制度が整っていないせいで、同じ業界の他社に転職してもやっていけるのか心配だそうです。 私はまだ学生ですし、悩んでいる彼に何と言ってあげればいいかわかりません。 寄り添ってあげるだけでも違うというのはわかりますが、どうにか助けてあげたいんです。 社会人の先輩の皆様、私は何をしてあげればいいでしょうか?回答お願いします。
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