「ボーナスカット」を含む質問（9ページ目）

育児休業中 ボーナスカットについて 今の会社に勤めて10年目 月勤務日数22日 正社員ですが社会保険未加入。 10年間ボーナスは6月20日と12月20日に

正社員ですが社会保険未加入。 10年間ボーナスは6月20日と12月20日に 年間2回約２ヶ月分が支給されていました。 今回育休の為4月からお休みを頂き ６月20日にボーナスが出るかと思ったら カットとの事でした。 しかもその事は会社の先輩がそれとなく◯◯さんがボーナスないのか気にしていましたよ〜と話すと社長が今回◯◯さんには実はボーナスないんだよね〜との事。 そこから連絡も来ません。 凄くモヤモヤしてますがどう連絡したら良いのかも分からず… 今回ボーナスをもらってないのは私ともう1人午後だけ働いているパートさんの2名です。 (こちらのパートさんと社長は合わず3年前頃からボーナスが出ていません) 育休からも復帰しますし関係が悪くなるのは望んでいません。 ただ今後もボーナスが無くなるかもと思うとボーナス払いもあり不安ですし 社会保険に入っていない、ボーナスも出ないとなると色々考えてしまいます。 今回育休を取らせて頂いてますが 減額となり4分の1くらいは少なくとも入ると勝手に思っていました。 ボーナスがない理由は評価なのか連絡も来ないので分かりません… 色々モヤモヤしますが今後の為に連絡した方が良いのか… 今回は連絡せず今後ボーナスがあるか様子を見た方が良いのか… 何かアドバイス頂けると嬉しいです。

コロナに感染して、会社を休んだから、給料、ボーナスカット。 は、法律違反ですか？

なぜ、ボーナス制度がほとんどの会社にあるのかわかりません。もちろんボーナスがない会社もありますが、年収は変えずに、ボーナス分を月給に組み込むことはできないのでしょうか？

会社もありますが、年収は変えずに、ボーナス分を月給に組み込むことはできないのでしょうか？ 結局ボーナスにも税金がかかるし、ボーナスカットもしやすいので、会社側にはメリットはあっても労働者にはメリットはあまりないのでは？会社の都合でボーナス減らされたりするのはリスクでしょう。

職場でのボーナスカットについて 閲覧ありがとうございます。 毎年7月前半〜25日のどれかに必ず賞与を頂いていたのですが、告知無し連絡無しで、まだ貰えて居

のどれかに必ず賞与を頂いていたのですが、告知無し連絡無しで、まだ貰えて居ない状況です。 コロナの 為の自粛により賃金的に厳しいのはなんとなく感じていましたが、まさかいきなりカットされないですよね？ 雇用契約にも賞与あり年2回計2ヶ月分と明記されております。 コロナのせいで夏の賞与は無しと、事前に告知や連絡あれば納得できますが、かなり不安です。 もし、事前連絡無しの場合、雇用契約に賞与ありと書いているのに、ボーナスカットされたら全くの違法ですよね？

有給消化もさせてくれない、ボーナスもカット これって訴えれますか？ 結婚と旦那さんの転勤で辞めることになっただけです。前々から事前に言ってました。直前に言っ

んの転勤で辞めることになっただけです。前々から事前に言ってました。直前に言った訳ではありません。 有給消化はまだしもボーナスカットってありなんですか？あと半月行くのもバカバカしくなってきました。

コロナでボーナスカットされてきついわ！？はぁ？ 自営業ってボーナスすらないから！！

コロナでボーナスカットされてきついわ！？はぁ？ 自営業ってボーナスすらないから！！

ボーナス減額。正当ですか。 入社5年目の正社員です。 去年娘を出産し、6月から職場復帰してます。 保育園から1歳なるまでは残業しないでと言われ、10月か...

場復帰してます。 保育園から1歳なるまでは残業しないでと言われ、10月から毎日残業1時間半してきました。 産前はボーナス22万貰ってましたが、産後初めてのボーナスは10万でした。 確かに、保育園での濃厚接触者に該当。娘の体調不良で休まざる得ない時もありした。が、仕事は一つの部署のリーダーとして後輩や派遣の方に指示を出したり段取りを考えたり一生懸命してきたつもりです。 産後、ボーナスはカットされるものなのでしょうか？これが普通なのでしょうか？

ボーナスについて質問です 09年に入社してからずっとボーナスカットが続いています。 先輩方の話を聞くと自分が入る直前の冬までは50万くらいあったそうです。 で0

。 先輩方の話を聞くと自分が入る直前の冬までは50万くらいあったそうです。 で09からいきなり全くなしになりました あの頃は暇だったからしょうがないと思うんですが、去年の冬から不況になる前より忙しいって先輩方が言っていました それなのにずっと支給なしとかおかしくないですか？ それどころか毎月の給料まで減っていて貯金どころか車のローンだけで全てなくなってしまう状況です。

大阪桐蔭高校の監督は、ボーナスカットと減給処分ですか？

会社の転職について質問です。 10年ほど半導体関連の町工場で働いていましたが業績の悪化でボーナスカットになり、会社の未来が見えなくなり退社しました。 ３...

の悪化でボーナスカットになり、会社の未来が見えなくなり退社しました。 ３ヶ月ほど休み、ボイラー技士や電気工事士筆記試験合格や自衛消防講習など色々な資格を取得し設備管理職を目指したのですが、給料がとても低く前職より100万以上下がってしまうため、とりあえず働こうと近所の運送会社に就職しました。 ですが、前職より少し収入が下がるくらいで、ずっと狙っていた設備管理の会社が再度求人を募集しています。 運送会社に就職して一週間経っていないのですが、この設備管理の会社の求人に応募するのは非常識でしょうか？ 本当であれば設備管理の会社で経験を積んでいきたいのですが迷っています。