ナスが振り込まれました。2万円です。。 他の社員は平均30万から40万位です。 こんな事ありえますか? また会 社はこういう仕打ちを社員にしても問題ないのでしょうか? ※勤続五年です。
解決済み
月中旬ですが、退職願を提出するタイミングを教えて下さい。 ボーナスを全額貰って退職したいのですが、支給日までは在籍しても、支給日前に退職願を提出したら支払われないのでしょうか? 賞与支給日と退職日が近いので悩んでおります。 支払われなければ、一ヶ月早く5月末に退職を考えています。 ※去年の10月から今年の3月の半年間が評価査定期間となります。 よろしくお願いいたします。
度の試験がある、とのことですが、 小学生の講座希望でも、やはり中学生程度の試験内容なのでしょうか? あと、mixiで赤ペン先生が集まるコミュニティーに行ってきたのですが 皆さん高学歴なような気がしたのですが そういう人ばかりなのでしょうか? 今から試験まで、また本採用まで 最大限の努力はしますが、学歴は必要なのでしょうか? 私はすごくも何ともないレベルの通信制大学を卒業していますが、これでは合格は難しいのでしょうか?!
学部に進学するしか無くなりました。 福山市立大学はA判定で過去問も8割はとれます。 受かってから決めればいいと思いますが、住む所などの都合もあり早急に決めなければなりません。 将来は四国内の企業に就職しようと考えているのですが、この場合どうするのが適切でしょうか。 大学のことを調べても、どうすれば良いか迷ってしまいます。 助言を頂けたらと思いますので宜しくお願いします。 自分は四国から出たくないのですが、 将来のことを考えると不安になってしまいます。
ことがあります。一般私学卒で就職、と、そこから目的を持って神戸大学大学院(修士)に行って就職、では違 いはあるのでしょうか? (文系) 大卒メインの企業からは、最終学歴が神戸大学大学院卒になっても逆に敬遠されそうな気もします。 抽象的な質問でごめんなさい。
職しても日東駒専や大東亜帝国に名前負けして採用されにくいと聞いたのですが実際そうなんですか?
ず、何ヵ月か遅らせることは合法ですか? その何ヵ月かの間に退職する人がいるとしたら、その人にはボー ナスは支給されなくて当然ですか? いつもなら出ているはずのボーナス、今年に限ってもらえないのはおかしい、出すなら通常出す日に在籍していれば支給日に在籍していなくても出すべきだ、 というのは労働者から主張できる権利なのでしょうか。
的に会社側はボーナスを支払う義務はありますか?
で、例えば対象期間の評価がAとCとでは、 どの程度金額に差がでるものでしょうか?
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