て忙しさが違うと書いてあります。 皆さんの体感ではどこの部署が忙しい傾向にありますでしょうか? できれば大企業のメーカー(自動車、食品、化学など)を想定して答えていただきたいです。 文理問わずでもどちらか片方でも構いません。 (ex 営業、人事、総務、経理、生産管理、研究開発、企画、生産技術、プラントエンジニア、SE、設計など) 自分は生産技術受けようと思っていますが、人生の先輩方の経験や聞いた話をぜひ参考にさせてください!
解決済み
ントエンジニアの違いを教えて頂けないでしょうか? 就活を進める上で上記の違いを区別することは非常に大事だと思うのですが、納得 できるような答えが見つかっていない状況です。
当たります。 入る前からこの業界は激務であるということはわかっていました。 残業や出張が多いことも知っていました。 しかし、いざ入社し先輩の話を聞くたびに不安になることがあります。 1. 36協定で決められた45時間以上の残業が恒常化、さらに超過した分はサービス残業にしないといけない空気。 2. 試運転業務で出張した際に3ヶ月休みなしなど普通にある。 3. 出張先で試運転業務を行う際、先輩があまり残業を付けない為、夜2時まで働いたにも関わらず1時間30分しか残業を付けない。 1と3は先輩が言うには利益を獲得し、賞与の額をみんなで上げようとしている為らしいです。 2は現場が3交代制だと休んでいる場合じゃないとのことです。 課長曰く、他の大手企業なんかはこれぐらい残業してるし、僕らよりもっときつくて社内競争も激しいとのこと。 詳しい方に質問致しますが 1.製造業の実態ってこんなに残業が多く、サービス残業も普通なんでしょうか? 2.化学メーカーや製造業の大手企業も出世する為にはこのような激務に耐えながらみなさん仕事をしているのでしょうか? 3.もしこの会社に耐えかねて3年後、(私は28になっていますが)転職するとして、プラントエンジニアの職歴は化学メーカーや他の製造業の会社に有利に働くのでしょうか? 長い文章になりましたがお答え頂けると幸いです。
ニア兼通訳でした。 先日、食品メーカーの営業と機械メーカーの営業の内定をいただきました。 どちらにも興味があるのですが、周囲から「食品はブラック」「機械は泥臭い仕事が多い」などマイナス印象を言われます。 昨今はどの業界もブラック認定されない為に制度を見直す動きがあるとも聞きますが、実際のところどうなのでしょうか?
回答終了
ンジニア(設備施工管理)どちらが良いでしょうか。 現在その2社から内定をいただいており、非常に悩んでおります。 子会社の方が若干残業が少ないようですが、実際には働いてみないことには分からないと感じています。
成感のある仕事だと聞きました。 マイナス面はどういうのがあるか教えてください。
をいただきました。この職種は安定性、将来性、需要などはどうなのでしょうか?衰退する可能性などはあるのでしょうか?
ジニアとして15年以上してきたのですが、最近正社員で働くのと派遣社員で仕事をしようにもいい会社が見当たらないので独立をしようとしてます。 個人的に行う事業は経費が掛からないので継続中ですが、もうひとつ前職の会社の仕事をもらってしようとしてるものがあります。 ただしその仕事は法人じゃないと受けれない仕事なのですが、個人事業主の場合、どこかの会社(法人の会社)の下に入って仕事をもらったほうがいいでしょうか? その仕事内容は生産設備の改善に関する製作です。 ただ、当方工作機械がないのでその会社で制作になります。>許可はもらえます。
、薬品・化学メーカーの生産技術などの仕事に興味があります。 そこで、このような仕事に従事されている方々に質問なのですが、新卒で入るなら以下のどれがおすすめですか? 1メーカー直属の生産技術 2ユーザー系エンジニアリング子会社(〇〇エンジニアリングなど) 3御三家や独立系エンジニアリング会社 生産工程にまつわる様々な仕事を経験してみたいと思っています。 メリット・デメリット等お聞かせいただければ嬉しいです
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