いているのですが、最近のフィードバックが苦痛です。人によって言ってることが異なったり理不尽なことを言われます。 私がAさんに注意されたことを改善して次に実践してみたら今度はBさんからそれは違うと注意される感じです。 既に3週間分のシフトのリクエスト出してるのでそこまではやり切りますが、すぐに辞めたいです。 3週間前からでも手続きは間に合うのでしょうか？
回答終了
を貰うものですか？
解決済み
の結果とか言われますか？ ボロボロだと思ので突っ込まれたくないのですが、、
とをアピールすることもできず、大失敗に終わりました。 その後、担当者からメールでダメ出しのフィードバックを貰い、さらに自信をなくしました。「受け答え方が稚拙で、弊社で働いているイメージがわかなかった。スキルも見合っているとは思えなかった」など。フィードバックもらえただけ有り難いですが、どうせ採用しないんだからそんなに言わなくても、と。 自分に自信をなくして落ち込んでいます。転職の面接って今までの生き方を他人に晒しにいくようなものなのですかね？今後も転職活動していきますが、しんどいです。
進めないと思った方がいいですか？
ですか？よくあるんですか？
今日、第1志望の企業(従業員数1000人程)の面接がありました。 就活生×2、面接官×2による面接です。 ですが、次のような理由で不安が尽きません。 自分 ・教育学部出身 ・「教育の教育に関する業務に携わりたい」とアピールしたが、フィードバックで「志望動機の結び付きが少し弱い」と指摘された ・同じくフィードバックで「話してる時に自分の手を見てる」、「話の内容は良いが少し長い」と指摘された もう1人の就活生 ・選考先の業務に役立つようなバイトをしていた ・フィードバックでの指摘は「話の内容をもっと凝っていい」のみ (フィードバックは、面接室で話を聞いていた人事からありました) この企業がダメなら就活延長も視野に入れています。正直、来週の結果まで生きた心地がしません。 詳しい方、どうか教えて頂きたいです。
本命の会社の一次面接をし、とても手応えを感じていました。ですが落ちてしまいました。面接のフィードバックなども頂けるので見てみたところ、趣味などの話は上手く伝えわったが、もう少し業界の分野を深く話してアピール出来れば良いと思った、などと書いてありました。良い点では話すのが得意で好印象〜みたいな感じでした。 こちらからすると、趣味の話に対し深堀りしてきたのはそちらだよね？という感じです。私は趣味のサッカーの話をし、最初はただサッカー観戦が好きと答えただけですがそれからサッカーに対し深掘りしてきたのは面接官なのにそれが良くなかった点と言われると理不尽です。 ですが面接官の方々もお人柄もよく、伝えたいことを上手く伝えられたし、フィードバックのように自分でも上手く話せたというか会話ができたなと感じていましたが、普通に落ちてしまいました。別にこの会社は大企業というわけではありません。中堅くらいです。 2月頃から本格的に就活を始め、今まで数多くの選考を受けてきましたが、どれも惨敗です。今回の面接はすごく自信があった上での不合格でもうあれが落ちたらもうどこも受からねえよ… と将来の不安でいっぱいです。 今日も最終面接をしてきましたが、クソみたいな面接の出来でした。就活以外にも今日は嫌なことばかりでほんとにメンタルがキツイです。 僕より遅く就活を始めた人達がどんどん内定を取り出していてとても焦っています。 全く就活進めていない人を見て安心したいとかではなく、これからの就活のモチベを上げたいです。ほんとに今はもう就活嫌すぎて悩んで悩んで今も寝れません。助けて欲しいです。
ことを反省して次にいかせることをアピールしたいのですが、先日練習していたら、 ある意味では後ろ向きで、何事も失敗が前提みたいに聞こえる。 と言われました。そんな印象を持たれないためにはどう言ったらよいか教えてください
分の人柄と熱意の2点を評価されております。 これはよくある文章なのですか？
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