となっております。 3社目仮に面接を受けたとして既に緊張とまた落ちてしまうと考えて不安です。 1社目は人伝紹介でHPで常に募集掛かっていた求人へ応募フォームより応募しました。 会社の事も良く調べ面接では15～20分話しました、服装はブラウスに黒のパンツ 革の茶色のバッグ、黒の靴で髪は染めてません。 ただ応募した際にメール返答がとても遅く、此方からお電話しましたがメールが来て居なかった旨を仰られましたが自動返信メールは受け取っております。 なりかなりルーズな対応をされたのを覚えています。返答も1週間位と仰られ 2週間以上掛かりました。常に応募掛けていてよっぽど優秀な人しか取りたく無いのか 応募者多数なのかさっぱり解らない状況でなんか落ちた理由も良く解らなかったです。 それで張り紙が貼ってあるお店にしようと2社目（書店です）受けたました、 服装は同じです。2社目では1人づつでは無く2人同時に受けました。 それがトラウマになってしまいました、 一緒に受けた人が良く行く今年閉店した書店の店員（男）さんだったのです。 （向こうは気付いていませんでしたが此方は気付きました。） そして私より先にその方が答える形となりましたが その人の口から出た言葉が志望動機について 「ここしか受けるところが無かった」という言葉に驚いてしまい頭の中が真っ白に なってしまったのです。知っている人故にこんな方だったの?という思いが出てしまいました。また自転車駐輪場が無い場所、遠方にもかかわらず 「自転車通勤しても良いのか?」「11年働いており自分は店長の右腕だった」 「ぶっちゃけ店で働いているの変な奴多いですよ」等自慢話で話が長く ほぼその人の話で終わりました、最初の志望動機で驚いて間が開いてしまったのも あります、「緊張してすみません」と一言添えましたがもう殆どその人の独占状態で 此方に話が回って来なかったのは否めません。 終わったあと面接して下さった方がため息を出して去って行ったのでこれは落ちたと 思いました、不採用は連絡しないと仰っていたので待ってましたが来ませんでした。 此処まで長く書きましたが、今度３社目を応募しますが ●私の面接時の服装は上記でおかしく無いでしょうか ●１人づつでは無く複数面接が多いところは結構あるのでしょうか? ●面接ノウハウのサイトに15分前と書かれているところと10分前と書かれている所がありどちらが良いのでしょうか?1社目は15分前に行きました。 ご相談ご回答頂けると助かります。
回答終了
ります。 面接が決まったタイミングでお聞きすればよかったのに聞き忘れてしまって服装の指定とかが分かりません。 今まで正社員の面接しか受けたことがなく基本スーツでしたので色々調べましたが、パートはスーツじゃなくてキレイめな格好で良いと書いてあったりして迷ってます。 面接を受けるところは土曜日も稼働していますので思い切って確認した方がいいのか、スーツでいいのかキレイめな格好がいいのかアドバイスが欲しいです。 キレイめなパンツはユニクロのタックワイドパンツのグレーぐらいしかありません。 よろしくお願い致します！
解決済み
働きに来て頂きたいですね』 『〇〇さん一人しか応募がなければ即採用決定です(^^)』 と言われました。 これは大丈夫でしょうか（泣） 年配の人が多い職場で、私は平均よりも20〜30歳ほど若いです。 面接で喫茶店に入ったのですが、 話の中で私の子供の話になり、面接官の人にお子様いらっしゃいますか？と、プライベートな話しを振ってしまい、まだ結婚すらしていないとの事で気まずくなってしまいました。 帰りには自分のコーヒー代を出す素振りをササッと出来ず、あたかも奢ってもらう気満々みたいになってしまった気がします。。 面接なので、会社の経費だとは思いますが、、。 イメージ悪いですかね。。
も近く、ものづくりが好きで、10年以上軽作業の経験があり、自分には最適の仕事だと思っています。年齢不問、130万以上ガッツリ稼ぎたい人、未経験、主婦歓迎など、全て条件に当てはまります。これを逃したら、もう好きな仕事はないだろうと思うくらいやってみたい仕事です。 何がなんでも採用して欲しいのですが、面接で何をアピールすのが採用の決め手になると思われますか？ 私的には、年齢は55歳ですが、作業経験も長く、未経験の方よりも、要領はいいと思うこと。 何より、ものづくりが好きで、手作業が得意であること。家から近いので、長く働けること。 子育ても一段落してるので、子供の用事で休むことがないことなどをアピール出来ればと思っていますが、採用担当者目線では採用にあたって、何を重要視してるのかを教えていただけたらありがたいです。どうしてもやりたい仕事なので、今までは、扶養内でしたが、この仕事をやれるなら扶養から外れてガッツリ働こうと思っています。 よろしくお願いいたします。
の内視鏡の洗浄など裏方の仕事がしたくて応募して面接受けますが落ちてしまいます…。 やはり足が悪いと落とされますか？ 諸事情で接客や事務は難しいので、裏で黙々とこなす仕事がしたいです…。 足が悪くても品出しや内視鏡の仕事には影響しないしそのことも伝えてるのですがやはり私が大丈夫と言っても不安があるのでしょうか？ どうしたら面接に受かりますか？ そもそも足以外だと見た目で落とされますか？ 面接の服装はタートルにスカートではだめですか？ スーツは持ってなくて、きちんとした服はフォーマルウェアしかありません…。
、マイナンバー、指定銀行のキャッシュカードの用意をして下さいと言われました。 パートで住民票の提出を求められたのが初めてで困惑してます。 免許証で良いのでは？と疑問です。 子供の年齢やら聞かれたのですが調べるか提出書類に子供の名前や生年月日やら記載しないといけないのでしょうか？ 私は旦那の扶養内で働きたいし個人情報の観点から気になりました。
と思いましたが、6時間勤務で社保加入の年収150〜160ほどの扶養外になりそうとの事と１年専業だったので身体がついていけるか不安な事ともしパート先が合わなかったらまた扶養外から扶養内の手続きが面倒な事。で悩んでいます。夫はあと４年ほどで早期退職する予定ですのでその間は扶養内でいれますが。私は46歳です。
してきましたが職務経歴書を求められ、書くのは初めてです。 パートで職務経歴書が必要だということは、 ある程度の能力を求められているのだと思うのですが、面接は正社員並の仕事量を求められるのではないかと心配になってきました。 店舗で面接するのかと勝手に思っていたのですが、本社ビルで面接時に医療調剤事務に関する筆記試験もあるとのことで正直面倒です。 (時給も最低賃金) 志望動機も前職が医療事務だったのと家から近いくらいの理由しかありません。 今までのパート面接では綺麗めな服装で行ってましたが、スーツを買った方が良いのでしょうか。。 調剤事務で働いたことのある方、いい所悪い所あれば教えてください。
供がおり、1番下の子がまだ幼稚園児なので 履歴書の補足欄に最初に土日祝は休み希望と書いて提出したところ 土日祝休みの希望には応えられないと言われ門前払いを食らい渋々帰ることになりました。 夫にダメだったことを伝えると先に書かず雇ってもらった後に色々理由をつけて休んだら良い。 そんな全部本当のことを書かなくてもいいのでは？と言われました。 そうでもしないと雇ってもらえないのでしょうか。 小さいお子さんのいる主婦の皆さんはどんな仕事をしていらっしゃるのでしょうか… どうか参考にさせてください。
選考が終わり次第連絡をしますと 言われ、具体的な日時は言われませんでした。応募者が多そうでしたのでこちらも具体的な日付はあえて 聞かずその日は帰りました。 1週間経っても音沙汰がなくさすがに不安になり 面接日から8日目の31日にこちらから連絡を入れました。その日の返信な向こうから無く、翌日の11月1日に、採用したい旨のメールが来ました。また、シフト等の確認で再度連絡を入れるとの事でした。 ですが1週間経った今日、またもや音沙汰がありません。これはこちらから連絡するべきでしょうか？ それともあと何日かは待つできでしょうか？ 今月16日がオープン予定の新規のお店です。 よろしくお願いします。
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