「ハローワーク 求人」を含む質問（9ページ目）

ハローワークの求人票で 「月給制」、「日給月給制」 とありますがどう違うのでしょうか？

ハローワークの求人票で 「月給制」、「日給月給制」 とありますがどう違うのでしょうか？

ハローワークで求人を出しておきながら他に応募者もいないのに、不採用にする会社は一体何を考えているのですか？人手不足でも構わないという意味ですか？ それとも...

体何を考えているのですか？人手不足でも構わないという意味ですか？ それとも、待っていれば他に良い人が来るとでも思っているのですか？

ハローワークの求人に、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日と記載されている事がありますが、 そんなのは当たり前ではないですか？ アピールポイントでも...

事がありますが、 そんなのは当たり前ではないですか？ アピールポイントでも何でもないですよね？ わざわざ記載する事はないし、 ハローワークは記載させる事を止めさせたほうがいいのでは？ この表記だとさも、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日使えると、 おとり広告のようにも 見えますが、 付与する事と使用させる事は別問題だし

ハローワークの求人票の見方について教えてください。 ハローワークの求人で 休日の欄が 「水木 週休二日制：毎週 年間休日数：１０５日」 と記載がありま...

欄が 「水木 週休二日制：毎週 年間休日数：１０５日」 と記載がありました。 この意味って、 「毎週水曜日と木曜日は休み（所謂、完全週休二日制） で年間で１０５日の休日があります」 という意味で合ってますか？

ハローワークの求人とかである「年間休日120日以上、土日祝休み」で就業時間が9時-17時の会社って、実態もその通りですか？もちろん雇用形態は正社員とします。

-17時の会社って、実態もその通りですか？もちろん雇用形態は正社員とします。 8時-17時ではなく9時-17時って働く側にとってはかなり優しいと感じられますが、どこで帳尻を合わせられているのでしょうか？ 求人によっては残業もそんなにないと書かれています。

ハローワークの求人から満足いく環境で働けている人っていますか？

ハローワークの求人に応募し、面接の日程を聞かれましたが在職中のため18時以降を希望しておりますが御都合いかがですかと伝えましたが、翌日またお電話しますと言わ

望しておりますが御都合いかがですかと伝えましたが、翌日またお電話しますと言われ、翌日の電話が他に応募者がいるため、 その方達の中から決めますと言われました。 会社の就業時間は18時までになっているのに18時以降に指定したのが問題だったのでしょうか。それとも電話対応に問題があったのでしょうか。

ハローワークの求人で応募し採用されたのですが、休憩時間90分と書かれていたのに実際90分とった試しがありません。最悪な時は30分もないときがあります。 8...

際90分とった試しがありません。最悪な時は30分もないときがあります。 8時間以上の労働では1時間以上の休憩があるのはわかりますが、90分と書いてあるのに休憩時間が90分ないのは詐欺な気がします。 その上、昼休憩中電話がなったら出るように言われます。 休憩前後にタイムカード等もないので、実際何時に休憩に入ったかなどは確認できないようになっています。 しかし、休憩時間を90分とった事になって給料が支払われています。 これは違法になりますか？

ハローワーク求人ホットラインを使ったことある方いますか？ 使ったら方に質問です。 使ったらどうなりましたか？ 私は、面接採用直後に内定を貰いましたが、求人票

使ったらどうなりましたか？ 私は、面接採用直後に内定を貰いましたが、求人票とは違う勤務地にされました。 それが不満です。

ハローワークの求人サイトで気になる求人があったのですが、期限が切れたのか掲載されておらず…窓口で聞いても期限切れたらのらないと言われ。 そう言えれるのはわ...

ておらず…窓口で聞いても期限切れたらのらないと言われ。 そう言えれるのはわかってたんですけど、どうしても気になってまして、 そこの会社さんのホームページに採用に関してのお問い合わせメールのみ 勇気をだして聞いてもいいのでしょうか？ 聞かない方がいい？どちらがいい選択でしょうか？ またメールでお聞きする時なんて文を送ればいいのでしょうか？お力貸していただけると幸いです。よろしくお願いします。