前に入社した25歳です。会社で年に数回有る目玉商品を売るものがあり、初めての経験で売り込みに対する研修は有りませんでした。必要な事は先輩や上司から聞き自分の中で丁寧だと思う対応を心がけて お得意様に商品を納品の際、目玉商品は商品納品日に現金請求になるとお伝えしました。私の前の担当でも同じ事はしていて同じ対応だったと思いますが、納品日を事前に確認をし土曜日に納品予定だったのですが、 金曜日に間違えて納品してしまい、請求は明日で大丈夫ですお願いします。と説明した時とは違うお得意先の方にお伝えしました。 土曜日当日いつも通り納品向かうと、説明した時の方が少々ご立腹で金曜日納品て決めてなかった？そして納品日に請求て聞いてたんだけど？なんで昨日なん？と言われ、咄嗟にすみません。ご連絡出来てなくて私も昨日は間違えて納品してしまいました。とお伝えしました。 その後も、Aさん本当にすみませんでした。と謝罪しましたが、その日を境にお得意様の対応は口調は優しいですが、すぐにその場を離れる様になりました。 私も普段は軽自動車でしたが、1個目は明日は大きい車だから積もう。2個目は納品日勘違いした。この理由でお客様の信頼を失いました。先輩や上司にも相談しましたが時間が解決する。と言われたのですが、今日納品行く時はその方は忙しいと対応してくれなくなりました。 もう一度謝罪をしても大丈夫でしょうか？しつこくないですか？女性特有のピリピリ感で私どうしたら良いかわからないです。私は謝罪をして前の様に笑ったり少し会話したりしたいです。人手不足で他のスタッフに代わることも出来ません。私にお叱りでも大丈夫です。ベテランの方のアドバイスお願いします。
回答終了
・給料は翌々月支払い ・車の保険は日割りで退職の際に支払い（元々保険は給料天引きです） と告げられたそうです。 こちらにも生活があるため、正規の日付で支払って欲しいのですが、支払わないと言われているわけではないので、待つしかないのでしょうか。 なお、以下の退職背景です。 ・試用期間での退職（1ヶ月〜2ヶ月） ・面接の際の説明と実情が異なる （配送担当エリアを貰えるはずが、人員が足りているから担当エリアなし など） 労基や相談窓口などに連絡したら取り合っていただける内容なのでしょうか。
ことはないと思います。 皆様だったらどう思いますか？ 経理の仕事は人間関係最悪です。
解決済み
か？ ・人間関係が無い。積み場で同じ会社の同僚と一緒に積み込むのが嫌で…積み込むトラックはもちろん別なんですけど ・給料が総支給で45万以上（ボーナス10万〜0として） 稼げるほど大変になるのはわかりますので、45万くらいの所が大変さと給与のバランスで自分にあってるかと思ってます。 ・土日休み。 ・ルート配送。積み込み先配送先が複数あるのは大丈夫です。 ・近場〜中距離まで。 他の条件は無いです。手積み夜間も平気です。
験でも数年間で頑張って貯金して 資格を増やしていけば可能でしょうか？ 運送業がなかなか厳しい状態ときくのですが、 かっこよくてどうしてもずっと憧れていましたが 憧れで終わらせられず、目指したい気持ちを捨てきれず ここまできてしまいました。 なかなか仕事で運転するのは危ないと認められず 反対も多々あるかと思いますが、まだ目指して どっかにひっかかる可能性はあるのでしょうか？ 敷居が高い業界ではあるかと思いますが どうしても諦めきれず、資格の勉強をしているところです。 免許はまだ大型免許も牽引免許まだ取れていません。
土日祝休み、年間休日120日確保、9-18時勤務 って求人情報に書いてあったんですが嘘ですよね？ 実際はどんな感じのお仕事なんですか？ 朝から晩まで土日もお偉いさんのお供をする感じですよね？
しかほとんどなしの仕事ってありますか？ トラックドライバーを降りた20代の男なのですが、手取りが20切っててもいいので完全週休二日制で定時で帰れる仕事に就きたいです。 ですが短期の転職回数も多いし、学歴もありません。流石にそんな仕事ないでしょうか？ 日雇いで医薬品の仕分けバイトやった事あるのですが、凄い楽で楽しかったのでそういったとこで働きたいと思ったのですが、フルタイムで募集してるとこなんてないし、時給も日雇いで行った頃に比べると夜間じゃないと微妙でした。 もう住む家も長くて再来月には出て行かないといけないし、完全に人生詰んでるので期間工とかに行くかも考えてるのですがおすすめの仕事か、打開方法あったら教えていただきたいです。
最近、デリヘルドライバーを始めました。 勤務したのは1日です。(研修) 業務形態は業務委託と言っていました。 業務委託の場合、契約期間中はお互い同意のもとでないと契約解除できないと調べると出てきました。 ですが、時給制なのとスタッフからの指示で動いているので雇用契約になると思うのです。 ①もし、業務委託ではなく雇用契約と認められればすぐにやめれますよね？ ②上記を根拠にに、すぐに辞めようと思っているのですが、可能だと思いますか？ ③もし契約期間があるからそれまで働いてくれ。 途中で契約解除するなら損害賠償を払え。 と、言われても払わなくていいですよね？ 上記３つの解答お願いします。
タルや私生活の事を考えて、日勤の仕事を考えてます。休みも平日なので、このまま独身で終わりそうです。 ただやりたい仕事はフォークリフト乗る仕事とかなんですが。アドバイスください
あり働けません。旦那は大手運送会社の地域社員トレーラードライバーです。震災等あった時は、東京、東北、九州、北海道道南の方へ短期出張などありましたが。 話はそれてしまいましたが・・・ 旦那は50代後半に差し掛かろうとしてます。私たちには子供がいないので、老後の心配は自分たちの事だけです。両親、義母は相続など残さないかわりに、自分たちで入りたい施設を決めて入居したり、片付け、家の売却等しました。盆正月位は会いますが、亡くなった後の事等はこうして等の話のみです。特にお金がかかる様な事はありません。 年明け早々旦那から急に、老後の話しが出ました。今手取りで18万円程度、残業があった時は20万円くらいもらいます。ボーナスは、夏冬に30万円ずつくらいです。 話しが上手く纏められなくてすみません。 ※お伺いしたい事は、会社で積み立てられていた会社の株がある事をしりました。ですが、その受け取り用口座は持ってないと言われ（退職時や、解約したい時に作るそうです。）そういうものなのでしょうか？ 今回初めてハガキで配当金が出てる事を知りました。（他のドライバーさん方も同じ様な事言ってました。） この配当金って口座無い場合どこにいってどうなってるの？と会社で話題に上がったそうです。 わかる方いますか？ 直接会社に問い合わせしたらいいのかもしれませんが、私が口出しすると旦那は怒るので聞けません。 ※年金を半分積立、半分を運用積立にしてるそうなのですが、それはどこの会社も今は多いのでしょうか？ ※旦那は短大卒で最初は別の会社で働き、27歳の時地域社員枠で正社員入社させて頂いたそうです。 定年は65歳ですが、60歳で退職金もらい、その後は、続けるか、やってみたかった介護職をパートでやろうか悩んでるそうです。 全部書き終えてなんとなくお伺いしたい事がまとめれそうです笑。 ※このまま順調に60歳まで働いたら勤続年数33年。大体運送会社の地域社員の退職金はいくらくらいもらえるのか？ 基本給の記載はなく、働いた日数、休暇が先に書いてあり、役割給、役職給、地域給にと時間外手当、の下に金額、その隣に保険料や、組合費、色々引かれてる金額があります。 現在は、手取り18万円切ることはありませんが、8年くらい結婚する少し前15万円とか暫くあった事があるそうです。 （定年退職した先輩等にもお金の事は聞きにくいらしく事務員にも聞けないそうです。）私には言いたく無いのかもですが。 ※株の配当金はどこにいってるのか？ 会社で自動的に積み立てられてる株、自分の証券口座持ってない場合どうなるのか 退職後、退職金と、年金とでパートだけでやっていけるのか。 ちなみに、今は賃貸で、老後は今使われてない祖父母が使ってた家に越す予定です。 メンテナンスや、外壁工事などはしてるので、電気やガスを通せばすぐ使える状態です。
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