、 どこの出版社のものがよいかわかりません。 また「目標○○点越え」みたいなことが書いてありますが、 TOEICを受けたことがないため何点を目標にしていいかもわかりません。 すぐに受けるつもりはないので、じっくり使えるタイプでなくて大丈夫です。 何かお勧めの問題集や参考書があれば、教えていただけるとありがたいです。 英検とTOEICでは比較ができないと聞くのであまり参考にはならないと思いますが、 一応英検2級は持っています
解決済み
調べて、問題を解決してくれる弁護士を捜しています。大阪弁護士会で、どなたかいらっしゃいますか? 私は、42歳で既婚です。以前に勤務先でトラブルがあり、その責任を取って退職しました。それから新しい勤務先を探すのですが、100社以上に自身の履歴書と職務経歴書などを送っていますが、全くといって良いほど面接まで進みません。もう半年がすぎました。パートも職に就くことが出来ません。正社員で仕事がしたいのです。自分が出来る仕事に就きたいのです。だがやっとの思いで捜した転職の希望先から、「ご縁が無かったということで・・・。」と、おことわりされます。どう考えても妨害が入っているか、故意か何かで個人情報が漏れているのか、その辺りも知りたいのです。 どなたか詳しい弁護士さんを紹介してください。
それぞれから、「後輩の教育に悩んでいる」「先輩との関係に悩んでいる」と相談を受けました。言葉をかけるとしたら、なんと言葉をかけますか? 先輩:30後半。完璧主義で、他人の気持ちを慮るのが苦手という自覚がある。また忙しくなるとひどく不機嫌になる。 仕事を部下に振って、なるべく自分の時間を作りたい。早く育ってほしいので明確な教育プランを持っているが、思うような速度で進まないでいる。成長速度が最も早い方法として、基本的にはトライアンドエラーの方針で、とにかくやってみて、自分で考えさせ、失敗を経て成長するべきと考えているらしい。 うつ病で休職していた親しかった後輩が復帰したので、一年は様子を見て、その後は自前の教育プラン通りに教育し、独り立ちさせるつもりでいるようだが、思った以上に後輩が仕事ができないためイラついており、どうしたらいいか上司(あなた)に相談してきた。 後輩:20後半。1か100かで考えるタイプで、失敗するとひどく落ち込み引きずるタイプである。また人の目が気になってしまう自覚があり、落ち込むと明らかに元気を失う。 うつ病で休職し、復帰したため、それまで仲の良かった先輩の下につけた。しかし初めてする業務のためうまくいかないでおり、自信を喪失している。さらに、先輩のやり方にうまくついていけず、先輩に対する恐怖心を持ってしまっている。先輩の教育方針を理解しているが、話しながら考えが纏まるため、できれば細かく教えてほしいという気持ちでいる。しかし先輩が忙しいことと先輩への恐怖心が邪魔をして、先輩に直接いうことができず、上司(あなた)にどうすればいいか相談してきた。 なお、両者は違いの性格についてよく理解している。 奇妙な質問かもしれませんが、ご回答いただけると嬉しいです。
デザイン会社で働いています。一緒に働くと必ず徹夜になる先輩がいます。あたりは柔らかいのですが、その 先輩がOKをださないかぎり仕事が終わりません(わたしはデザイナー職ではありません) 本人は会社に寝泊りが平気なタイプで、3泊や4泊も当たり前です。打ち合わせの予定をかってに決めたり、プレゼンに遅れてきたりめちゃくちゃです。腕はよく、予算や工数を度外視して仕事をするので、多少ルーズでもクライアント受けはいいです。そのしわ寄せがまわりにきます。社内ではそれなりに問題視されていますが、本人はどこふく風です。アイデアや企画は、いつのまにかその人の手柄になります。がまんしてきましたが、このところ健康面での不安もあり、自分はこの人の自己実現のために仕事をしているのだろうか、と考えてしまい頭が重いです。先輩は40代の独身女性、わたしは30代の独身女性です。その先輩の仕事はほぼわたしが一手に担当しています。関わる案件を減らしてもらえるよう上司には相談していますが、長期案件が多くまだ先になりそうです。どう距離をとればいいか、アドバイスをいただけるとうれしいです。
的に体調悪くなってしまいました。理由はミスと頼まれる仕事と現場から言われる仕事と雑務で見えない仕事が多くて潰れかけてました。 雑務では前任者の先輩からできてないじゃん!どういうつもり!と怒られてる時に何も言い返さず下向いて無言で、いよいよもう無理となりかけた その時に、彼から見て5つ上の先輩が「電話変われ。」と言って変わりました。 上司も信頼してる口調の優しい怒ったことのない先輩です。 そして先輩が「何であんたがごちゃごちゃ言ってくるんですか?やり方こっちは考えてやっとる訳で文句言わずに彼が耐えながら人が少ないのを承知でやってくれてるのを悪く言うのはおかしいでしょ? そんなん言ってくるなら、あんたやればいいじゃないですか。リーダー違うんですし文句言うのは筋違いでしょ?」と言って切りました。 その後すぐに上司と仕事振るリーダーと後輩に「すいません。会議室集まって下さい。今すぐに。」と言い、集まり、状況を説明し、後輩もその時に「辛かった。しんどかったけどみんな忙しそうで言えず。言ったら仕事もっと止まってしまうから言えなかったです。出来が悪いのがすいません。」と謝った時に先輩から 「出来が悪いのが悪いんじゃないよ。チェックで弾けない、無理強いてやってる今の状況が限界なんだよね。対策こうしたいけど、これで一度トライしましょ。まずは彼の負担減らして。俺の下につけて下さい。」と決定しました。 今は上司承認で対策してやってます。 「先輩の負担が増えるんじゃ?」と思ったこと言ったら「アホ!人一人潰れかけとるんじゃ!負担がどうとか関係ない。まずは協力して分散する。そこからや。」と私(3年目)が怒られました。 その後、電話相手だった先輩が怒鳴り込んできたのですが、「キレても変わらんでしょ?」とあしらってました。
とうございます! タイミングについて、アドバイスお願いします。 経験が増えるほど、悩まず行動に移せるのではないかと思います。 ①年齢と共に、行動力のスピードは変わりますか? ②あなた方々は、直感を信じ直ぐに行動に移す方々ですか?? ③あなた方々は、その物事について、情報収集の知識が浅かったり勉強不足であっても、 先に習い、経験を重視されることもありますか? ④あなた方々は、熟慮するタイプですか? 私は、タイミングを逃してばかりなので、 周囲から聞いた体験談などの助言などや、 質問を閲覧してくださった回答者みな様の、お考えを、お聞かせください。 回答よろしくお願いします。
場におります。 ほとんど、女性経営者と二人の状況が多いのですが、 いつも、金銭面等の自慢話が多く、人の事にはいちいち反論し突っ込み、自分の価値観をこちらに押し付けてきます。 一応、社交辞令で素直に聞き相づちを打っているのですが、最近イライラしてたまりません。 私も30代半ばで色々な職場は経験しているのですが、このようなタイプと二人きりという状況は経験ありません。 どのような対応が一番ベストなのでしょうか。
ェントからの声がけがあって、トライしてみようと転職しましたが、在宅勤務だったりして直接いろんな人と会うことも少なく、また私自身もそんな積極的に話しかけるタイプでもないので、同じ部署の人以外とほぼ交流が深められてません。。 ほんとはコミュニケーションが若干めんどくさいなと思ってしまってるのですが、今後のことを考えるともっといろんな人と仲良くしておかないと何か今後コロナ明けに会社のイベントがあったときとか、ランチのときとか孤独を感じるのではないかと思ったりしています… 今は在宅勤務だから関係ないけど、コロナ明けにどうなるか今後のことが不安です。 今はチームの男性といつもランチなども食べてますが、女性の知り合いも増やさないとまずいのでは??と懸念してます。。 社内で話せる人作れるかな。。 どうしたらいいのでしょうか?
回答終了
ルバイトしようと思っていますが、どうしても不採用ばかりになってしまって半分マクドナルドがトラウマになってしまっています。今まで3店舗のマクドナルドに応募しましたが、全て落とされました。面接の時は、きちんとつまらずにしゃべれたし、相手の顔をしっかり見て話せたつもりですが、3回連続で不採用となると、さすがに何か決定的な不採用になる原因というのが僕にあるような気がして恐くなってきました。 ちなみに僕は今茶髪ですが面接の時点では関係ないですよね?採用したら黒に戻せば良いことですし、服装も私服でしたが派手な服は着ていないので、身だしなみが原因とは思いません。 唯一思い当たるところはハキハキと笑顔でしゃべれなかったことですが、これぐらいで不採用になりませんよね?マクドナルドでクルーをしたことがある人がいれば、どんなふうに面接することを心がけたのかなどアドバイスを頂くと嬉しいです。よろしくお願いします。
者のみワープロ検定を受けることができるということを聞いたので ワープロ検定3級を申し込みました 検定日は7月1日で時間もあまりないです 今月には中間テストもあり来月には漢字検定もあるので なかなかワープロ検定の勉強をする時間がないので質問させていただきました 3級を受けたことのある方に質問したいです ・けっこう勉強しないと受からないですか? ・速度だけできても受かることができませんか? 自分はけっこうパソコンを使うことが多いので速度の分野なら自信が有ります まだテキストすらも買ってないのでですがそれだと厳しいでしょうか? 極力勉強時間をとらないで受かりたいです コツなどはありませんか?
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