電話があります。 登録してから、もう18年もたっています。 ほったらかしで、もう忘れていたんですが、 たまに、電話があり、お仕事のご案内です。とかかってきて、今の状況を聞かれるらしいです。 母に、テクノサービスに電話するように言われているんですが、 こんなもんなんでしょうかあ? ほんとうに仕事の紹介なんでしょうか?
解決済み
というのは本当ですか?? 例えば、6月に働いたお給料は、7月末支払いなのですか? ご存じの方、教えてください。
回答終了
能なのでしょうか? 今テクノに登録しているのですが、担当者には聞きづらいです。
参考に教えてください
を見つけ、応募するためにテクノサービスに登録しました。 ありがたいことに即採用が決まり、7月1日より働かせていただいております。 7月29日金曜日の夕方、派遣会社の担当さんから電話があり、「8月末をもって契約を解除すると、会社から連絡がありました」と言われました。 理由を尋ねても、「私にはわからない・会社側の決定事項」「短期間の契約になる可能性については説明したはず」の繰り返しです。 自分は、派遣社員として働くのは初めてなので説明時メモを詳細に取っていましたが、短期間という話はどこにも書いてありません。もちろん説明を受けた記憶もありません。 本年12月末までという条件でしたが、同時期に他の派遣会社さんからも採用の連絡をいただいており、短期間なら今の会社にお世話になるはずがありません。 だまされた感でいっぱいです。 派遣というのはこういうものなのでしょうか? またこういった場合、なんらかの手立てがあるのでしょうか? 毎日本当に複雑な心境で会社に行っております。 いろいろとご教授いただければありがたいです。 よろしくお願いいたします。
た。 働くナビでエントリーできると聞いたのですが フロムエーナビの方でテクノのいい求人があったので応募したいです。 ですが場所の詳細や短期か長期なのかがわからないので困っています。 この場合はお仕事コールダイヤルにお電話したほうがいいのでしょうか? あと「応募する」を押してからお電話を待っていたほうがいいのでしょうか?
けに営業所に連絡して求人の応募でよろしいのでしょうか? 他にも応募方法はございませんよね?
ービスでも傷病手当は出ますか? 会社によってはないみたいな記事を見て不安になり……。 派遣先によるのでしょうか?
に電話では“紹介予定派遣”なんですけど、とはっきりいわれました。 半年経って担当者に確認した所、紹介予定派遣ではないと言われました。 これは完璧に契約違反で大問題でないでしょうか? 労働監督署などにもきちんと相談して、きっちりとテクノサービスには責任をとってもらうつもりですが、予備知識としてこういう事例についてわかる方が居れば知恵を貸して下さい。
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