アルバイトをしている大学生です。今年の2月からセブンイレブンでアルバイトを始めました。現在は業務にも大分慣れてきたのですが、店長がとても苦手です。出勤する前やシフトのない日も、店長のことを思い出すと精神的に辛いです。 アルバイトを始めてから2ヶ月と短いのですが、今月いっぱいで退職しようと思い、店長に連絡しました。しかし店の契約で2ヶ月前に退職の意思を伝えてもらわないと、了承することはできないと言われました。(正確には残り2ヶ月働いてほしいと言われました。) お店とトラブルは避けたいので、どうにか2週間で退職することを了承してもらいたいです。 2週間前に退職の意思を伝えれば退職できると思っていたのですが、その通りにはいかないのでしょうか。お聞きしたいです。
回答終了
ブンの早朝バイトを受けようかと迷っています。 親には来るお客さんが多いし、業者さん?が来て大変だから辞めとけと言われたのですが、他にいいバイトがないのでこのバイトがいいな〜と思っています。 お客さんはどのくらい来ますか? 早朝でしかない仕事などはありますか? あと、早朝バイトをしている人の年齢を大体でいいので教えてほしいです。 よろしくお願いします。
解決済み
にセブンでバイトを始めましたので、まだ全部の作業を教わっておらず、カフェの清掃やミルク替えが出来ません。そして明日のシフトが私と、私より後に入ったバイトと、もうひと枠埋まらなかったみたいで派遣の人が来ます。私ともう1人のバイトはカフェの作業が出来ません。 そうなると、派遣の人に頼むしかないのですが、派遣の人ってだいたいカフェの作業は出来るのでしょうか。今まで何度か派遣の方と一緒にバイトをしたことはあるのですが、基本レジとフライヤーに徹して頂いている感じなので。もし3人とも出来ない場合、カフェが止まったりミルク切れになるとすごく困ります。
る前のレンジアップを忘れてしまい、そのまま揚げてしまいました。そのカレーパンをお客さんに提供してしまいました。とんでもないミスをしてしまったのでしょうか?
はだいたい21時上がりだったのですがコンビニで21時までって居ますか? 22時から夜勤料金なんですよ、なので21時に上がってしまっては謎の空白の1時間が出来てしまって迷惑かな?と思い、、
が、終了を押した際に未検品の商品があると出てきてしまいました。 1の継続を押し、その後、検品していない商品をスキャンし登録し全てのバーコードをスキャンし終えるとSTの画面に"同時に検品できる商品が終了しました"的な文が出てきたので、全て終わったと思い終了をしました。 未検品のものがあると出てきたのが初めてで、他の店員さんに聞いて続けたのですが、しっかり検品できているのか不安です。 同時に検品できる商品が終了しましたと出てきたら全て検品できたということですか?
すが、今働いている店舗から別店舗に変える事は可能なのでしょうか。 今働いている店舗は家から遠く、募集時に分かっていた事なのですが、その店舗しか募集していなかったので、仕方なく今の店舗で働いています。 最近近くの店舗が新しく求人を出していないか調べてみたところ、丁度募集していたので可能であれば近くの店舗で働かせて頂きたいと考えています。 この場合、普通に今働いている店舗にやめさせてほしいと伝えてから面接に応募すればいいのでしょうか? 家から遠い、近いという大変身勝手な理由でもありますし、同じセブンでやめてすぐ面接というのは不自然かなと感じてしまい、受かる保証も無いので迷っています。 初めてのバイトだったのでどうすれば良いか分からず質問させて頂きました。よろしくお願いします。
えしたら、「人手が足りないので無理」と言われました。 さらに、「卒業までやって」と半ば強制的に続ける事になりそうです。 正直な所、一年以上続けてアルバイトしてみてブラックで苦痛でしたので今すぐにでも辞めたいです。 皆さんはどうされてますでしょうか。回答宜しくお願い致します。
ているのでしょうか? 日勤、夕勤、夜勤を一通り経験したのですが、お菓子やおにぎり、パン、スイーツ、ドリンクは出したことあるのですが、冷凍食品やアイスは出したことがないです
すごく高価なので、土日も思いっきり働きたいと思い、応募しました。面接の日程や詳細はまだですが、「土日も入れる」ということを伝えようと思っています。 ここで質問なのですが、 1、セブンの面接はどれくらいの確率で落ちるのか、また、どうすれば採用を勝ち取ることができるのか 2、年収が103万をこえたら税金が発生するらしいですが、それを覚悟でしっかりとシフトを入れるべきかこえないようにシフトを組むべきか皆さんの意見をお願いします。
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