勤務態度含めて辞めてほしいのですが、人手不足により１ヶ月先延ばしにしている状況です。 教えるのも面倒だし、ミスが多くて指摘するとトイレから帰ってこない(ストレスで下痢するそうです)ので、教えないし仕事も頼んでません。 販売系なので店番してもらってます。 それはそれで不満なようです。 干されてる、みたいな…必要とされていない存在と感じるようで。 退職が決まってるのにいろいろ教えてもなーと思ってます。教えるのにも時間つかいますし。 どうしたら良いのでしょうか。 私は店長です。 会社の人は、私に任せるとの事。
回答終了
とすると、腹痛(下痢)があり、下腹部の張り、眠気、頭痛があります。 体が仕事に行きたくないとなっているのかストレスで下痢になりやすくなっているのか分かりません。 仕事には様子みて遅刻か休みを頂こうと連絡をしました。 3日間の仕事のうち連チャンでなる時もあれば、初日だけ 残りの2日は下腹部の張りで早退… そんな日々が続き、まともに出勤できません。 自分でも仕事したいのに…と思いつつ帰ります。 周りの方達には申し訳ないと頭下げて帰ります 皆さんは このようなことありましたか？
ちしています。 先月末から週3だったバイトが週5の状態が今月末まで続くようになりました。 先月末は胃腸炎で１日休み、連休で地元に帰省した3日間以外は出勤しています。 良い職場なのですが、元々週3で入ったのに私の他の人が中国人(男女2人)で、しょっちゅう帰省(酷いときは1ヶ月)するので、予定が不定期に変動します。 いつも上の人から直前に「〜日から1ヶ月週5で入ってくれない？」とか言われるとイライラしますが、生来内向的だしその分給料が入ってくるから、と断れません。 2月から２人の中国人が春節だとかお盆だとかで入れ替わるようにしょっちゅう帰省します。 今月も香港の子が1ヶ月帰省しているので、その間私が平日でいなければいけません。 中国人に苛立ちを覚えます。 別に全ての中国人がそうではないとは分かっていますが、段々自分は中国人の代打でしかないんだと思ってしまいます。 最近はなんでバイトし始めたのか分からなくなってきました。 私は他のバイト(単発)で生活費などをなんとか繋いでるので、中国人が帰省してしまうと本来の曜日に出勤できず、収入が激減してしまいます。 今日もバイトがありますが、行きたくないです。 これ以上いたらまた中国人に振り回されそうなので、新しいバイトにしようか悩んでしまいます。 また、私には持病があるのでよく週5の状態になると貧血になったり、胃腸炎になったりします。 質問ですが、こういう職場は辞めたほうがいいでしょうか？ 前、職場の食べ物(職場は飲食店)を頂いて食べたら当たって救急車で運ばれました。 地元の親には「(私が)今のバイト先に殺されるんじゃないのか」と言われました。 職場の人達はいい人ばかりだし、中国人が帰省しなければストレスが少なくやりやすい職場です。 親の言葉通り、殺されるのではないかと考えてしまいます。 ご回答よろしくお願い致します。
解決済み
レスが溜まってしまい(詳細については割愛します)、我慢してはいたのですが、今年の1月末に内臓が締め付けられるような朝起き上がれないほどの腹痛に襲われ、しばらく会社にいけなくなり、内科で観てもらいましたが全く治らず、精神科に行って診てもらったところ、(適応障害)と診断され、会社に診断書を提出して4月中旬から１ヶ月の休職期間をもらいました。それで腹痛は治まり、仕事も軽くしてもらい復職したのですが、またすぐに、今度は下痢を伴う腹痛が頻繁に来るようになってしまい、内科で観てもらいましたが(ウイルス性ではない。以前のようにストレス性のものである可能性が高い)と診断されました。 ストレスが無くなったはずなのにストレス性の体調不良が続いている原因が分からず、非常に悩んでいます。 知り合いからも(職場そのものを変えた方がいいんじゃないか)とも言われましたが、あくまでストレスの原因は1人の上司であり、会社や他の上司の方々にはむしろ優しく対応していただいたため、辞めたいとは思っていないです。 何か解決策は無いでしょうか？ 追記 ストレス性の腹痛は(原因であるストレスが無くなっても体調不良は続く場合が多い)と内科の先生に教えてもらいました。 また、他の上司の方から(毎日休みの連絡を入れるのも面倒だろうし、もう一度しばらく休んで療養するならそれでもいいから、医者にも相談してどうするか決めてほしい。)と言っていただいたため、まだ症状が続くなら休職にしていただこうとは思うのですが、それでは無限ループになってしまうような気がするため決めかねている状況です。
して二か月。おとなしくてあまり雑談しないことと、新人ですが出社や休憩後に戻るのがあまり早くないことから、直接言われず、影で悪く言われます。仲の良い人から、「いい噂を聞かないよ」と忠告されました。 もちろん、積極的に先輩方と雑談・コミュニケーションをとったり、新人なので早く職場にいるということが必要だと思います。反省はしています。ただ、いい噂をきかないと忠告されてグサッときました。人間関係って本当に難しいですね。 ただ、いつも遅いわけじゃなくて、早く出社しているときもあります。また、最近入った人とくらべられてるような気がします。自分は、ストレスで下痢をしたり、不安を感じやすい不安障害です。心療内科にもずっと行っています。 そういうのが疲れるんですよね。今後、新人なので早く行くようにしますが、人にどうみられてるか考えるって疲れます。
止まりません。 皆さんも新人の頃はこういうものでしょうか？
パートの仕事をは初めて３日目に、めっちゃ怒鳴られ叱られたんですね。 私のやったことに対して気にくわ ない事があったんでしょう。 怒りの主が 「そいつ此処に連れてこいってぇぇ！！」 と叫びました。 怒鳴り声が凄く大きくて響くので、呼ばれてるなぁと大声の主に自分から出向きました。 そしたら、皆の前でめっちゃ怒鳴られ叱られたのです。 まあ、怒鳴られ叱られたのは良いのですが、 なんとその時密かに脱糞してしまいました。 あまりのハードな仕事内容によるストレスで下痢気味ではあったものの、無意識に脱糞して、怒鳴られた後に気づくなんて経験初めてでした。 少しではなく、そこそこな量です。 幸い直ぐに一人でトイレで処理したのて臭いは広がってないです。(そう思いたい) 私、32歳の女です。 こんな自分に失望しました。 どう対処したら良いでしょうね… 怒鳴られても平気な方だと思ってたのですが、ストレスでしょうか？ それとも何か病気でしょうか。
近はシフト直前までお手洗いにこもってしまうことが増えました。（五分くらい） 家では下痢っぽい症状もなく、バイト先に着いてからお腹が痛くなりトイレに行ってしまう、という感じです。 調べると過敏性腸症候群が出てくるのですが、どうなんでしょうか？ 対策等あれば教えて欲しいです。
め、相談させてください。 とある店のパートをしています。四月から入りましたが、６月に新しい売場が出来るとのことで、そちらに配属をするために、採用されました。 一旦、４月5月は違う部署にいました。 6月から新しい売場が出来、異動しましたが、とにかく人と、環境が合わなく、ストレスで下痢、めまい、帰宅してから吐く毎日です。 異動したのが６月２０日ごろなので、まださほど経っていませんが、元いたところに戻りたいです。できないならもう辞めようかなと思っています。 まだ、時期尚早だろうし、もっと耐えた方がって思いますが…リーダーのやり方も合わないし、雰囲気も悪いし、作業場も狭くて圧迫感があり、苦手です。 困っており、アドバイスいただければありがたいです。
して入りまして今、研修中です(18歳 女)。 入社した会社はとても良い会社です。 ですが最近になってから 腹痛、下痢、胃もたれ、食欲ない、だるい、寝たのに眠い、頭痛、首こり、微熱、ぼーっとする、腰痛など不調が続いています。 我慢できるレベルなのですが原因不明なのが怖いです。 知らず知らずのうちにストレスを受けているのかまたは思い込みなのか。 新入社員のストレスでしょうか？ この場合どうしたらいいですか？ お昼は会社がお弁当を支給してくれるので食欲不振ということが特に困ってます。 改善したいです。お願いします。 夜はちゃんとお風呂に浸かって休んでるはずなんです。
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