「ステークホルダーとは」を含む質問（9ページ目）

私は いわゆるITコンサルタントのマネージャーです 何をどう間違ったのか、超大手のITコンサルタント会社に入ってしまいました。 今までは事業会社でマネージ...

のITコンサルタント会社に入ってしまいました。 今までは事業会社でマネージャーをやってました。ITツールはそれなりに使っていて、Salesforceも使ってました。 しかし、これまで開発の経験はなく、自分でPythonとPHPを少し勉強したぐらい。基本情報技術者試験も受験したけど落ちました。 いま現在、ITコンサルタント会社でマネージャーとして稼働していますが、はっきり言って何も分かりません。 ITコンサルタントのマネージャーというのはどういったスキルを持っている人なのでしょうか？ 例えば 新規にプロジェクトを導入したいとなった場合見積もりを出さなければなりませんが全くアタリもつけられません。 システム開発の場合どのようなことを知っていれば 見積もりが作れるのでしょうか？ ITプロジェクトの場合どういったシステムを導入するか、という話になると思います。 特にSaaSであれば、どの製品を使うのか？という話になると思いますが、ITコンサルタントのマネージャーというのはどんな製品であろうと、あるていど見積のアタリをつけられるのですか？ 各製品のことを知らなければ、開発の難易度もわからないし、どのくらいの期間が必要か、もわからないと思うのですが、どうやって乗り切っているのでしょうか？ それとも、ITコンサルタントのマネージャーというのは、ある程度ジャンルを限定した経験を、テスターなどから積み上げている人達のことなのでしょうか？ 正直苦しくて仕方なく、ずっとモヤの中をさまよいながら仕事をしているような感覚です。 要件定義は当然わからない、開発は進捗がどうなってるか、くらいは確認できるのでなんとか出来る。でもその工数が妥当かどうかもさっぱりです。 一体なにを学べば、PoC、要件定義、開発見積、というのが出来るようになるのでしょうか？ こういう話しをすると、まずお前が何したいか？とかそんな話になるのですが、正直やりたいことが何か？というのも無いです。 ITコンサルタントのマネージャーとしてちゃんと稼働出来るようになりたいです。 例えば、GCPやAWSの資格取得を目指したらある程度わかるようになるのでしょうか？ インフラ系？ フロントエンド？ バックエンド？ いまいち違いもわかりません。 なにかの言語を学べばわかるようになるのでしょうか？ でも見積りするうえで、言語云々の話ではない気がするし。。 一体、私は何を学べばITコンサルタントのマネージャーとして一人前になれるのでしょう？ 参考書籍とか、こうやればいい、というのがあれば、それを実践するので教えてほしいです。

４５歳で係長だと無能扱いされますか？ 年収８００万円越えでも無能扱いされますか？

職場内で、いい人間関係ができない人の特徴を 教えてください。 真面目と言ってくれる割には、仕事の評価が低くて、 管理職に出世できず！ 段々と後輩にも抜...

る割には、仕事の評価が低くて、 管理職に出世できず！ 段々と後輩にも抜かれていきます。 どうして未だに平社員なんでしょうか？ 真面目な人は、出世できないのでしょうか？ 30代男性、独身。 女性からも避けられています。 ⚫︎下記が自分の評価みたいです。 ①倫理観がない ②人の話を聞いて内容に思われてる。 (実際、聞いていますが) ③視野が狭い(何の視野が狭いのか？) ④一般教養が欠けている。 ⑤自分の意見がない。 ⑥仕事の責任感がない (指示されたことは、残業してまでも終わらせています。 徹夜してでも。ほったらかしには、していません)

協同組合って、一般企業とは違いますが何が違いますか。

貸借対照表と損益計算書の使い分けを簡単に説明して頂けないでしょうか。具体的な問題などがあれば教えて頂きたいです。

などがあれば教えて頂きたいです。

他人と比べてしまうのをやめたくても 無意識で比べてしまいます 売上など他の人が優秀なのを見ると 私も頑張ろうとは思えず 不安や焦りが出てしまいます ど...

秀なのを見ると 私も頑張ろうとは思えず 不安や焦りが出てしまいます どうすればいいですか

就活生です。 面接で褒められた場合、不合格のフラグが…とよく耳にするのですが、電話対応を褒められた際も同様な傾向なのでしょうか。

話対応を褒められた際も同様な傾向なのでしょうか。

就活中の大学３回生です。 とあるメーカーで「これまでに周りの人を巻き込んで成し遂げた１番の成果は何ですか。どのような課題をいかに乗り 越えたかも含めて述...

げた１番の成果は何ですか。どのような課題をいかに乗り 越えたかも含めて述べて下さい。」という質問がありました。 この質問に何を書けばいいのか悩んでいます。 『周りの人を巻き込んで成し遂げた一番の成果』がなかなか思いつきません… 例えばどんな事を『周りの人を巻き込んで成し遂げた一番の成果』というのでしょうか…これって相当すごい経験してないと書けない気がするんですが…； 本当に全く思いつかなくてかなり困っています。 どなたかアドバイスよろしくお願いします

朝礼でフィロソフィを読んで感想を述べるのですが、自分は感想を述べるのが苦手なので以下のフィロソフィの感想をお聞かせください。参考にさせて頂きたいと思います。 【

以下のフィロソフィの感想をお聞かせください。参考にさせて頂きたいと思います。 【常に危機感をもつ】 「危機感」とは最悪を想定し、最善を尽くすということです。 「今まで大丈夫だったから、今まで通でよいだろう」とか、「こんなもんで、まぁいいか」という感覚では、危機感が欠如していると言えるのです。 人は、危機感をもつと気持ちが引き締まり、何事にも全力を尽くそうとする心構えが出てきます。反対に現状に安心してしまうと、油断をしてしまいます。そして、最悪のことを考えず、やるべきこともわからなくなり、問題に直面したときに、どのように行動してよいのか、進むべき方向がわからなくなり、判断能力が低下してしまいます。 常に危機感をもち、あらゆることを想定して、常に良い方向に向かっていけるよう、どのようなことをも想定内にし、問題を未然に防止する策を打ち、絶えず最善を尽くしていくのです。

一般社団法人に向いている人の特徴や性格は何がありますか？