トカットですよね。 違反ではないのでしょうか? めっちゃむかつきます。
回答終了
、最終的にアルバイトの子に対して「自分の行いを反省しろ。●日まで出勤させない。」と強制的に何日もシフトカットをされた話を聞きました。(その子はなにか業務違反をおかしたわけではなく、報連相がうまく伝わってなかった、行き違いのような感じです。) 話の内容はともかくとして、こうした罰を与えるためのシフトカットは違法ではないのでしょうか?
解決済み
ッフなどを1週間前ぐらいにLINEを通じて募集します。 最近、確定したはずの仕事が突然人員の削減ということで無くなってしまいました。 この場合、このまま受け入れるしかないのでしょうか。
でこちらで相談させてもらい、その内容を経営者に話しました。無事に休業手当は出していただけることになり、雇用契約書も新しく書き直してもらいました。しかし、10日あった有給が0になっていて、何故か?と尋ねると「今までは休業手当などちゃんとしていなかった事を反省して色々きちんとしなければと思い、調べたところ長く働いてもらっているので10日位あげたいとつけていましたが、8割出勤が原則なのでこうさせていただきました。今後も扶養内で働かれるなら8割出勤は厳しいと思うので」との事でした。 去年の12月で満5年勤続しています。月でシフトが決まるのですが大体15日〜18日シフトが入っています。年に2,3日程度急にお休みを頂いた年もありましたが、基本的には無遅刻無欠勤です。 色々サイトは見たのですが、全労働日の8割とは会社の営業日なのか自分のシフトの8割なのかがいまいちわかりませんでした。私の場合は8割出勤に該当しますか?どなたか回答よろしくお願いします
に次の月の希望シフトを提出し、月初めに月間シフトが出されます。 ですが、日々シフトが送られて来ると、11時出勤が12時出勤になっていたりと月間シフトとは異なった内容になっています。 特に了承もなく変更されています。 シフトを操作しているのはマネージャーです。 この場合はどこかに相談はできるのでしょうか。 また、法律等は詳しくないので教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします。
すが、調べたところ雇用契約上の勤務日数よりも著しく少ない場合は違法と出てきました。 しかし、アルバイトのため雇用契約書に何日勤務と記載されておらず、面接の際に口頭で確認しただけなのですが、普通はアルバイトの雇用契約書でも勤務日数は書かれているものなのでしょうか?
ちの職場では今シフトカットがよくあります。 どうしようと思い調べたら、会社都合でシフトカットしたら最低6割以上の休業手当を払わなければいけないと書いてありました。 なので経理の人に話してみたんですが出されているシフト表はあくまで予定表で毎日LINEで送っているのが正規のシフトとのことでした。 (うちの職場は半月毎にシフトが出て予約状況によってカットされたりします) それってありなんでしょうか? 半月のはシフト表じゃないし毎日LINEで送ってるのが正規のシフトだからシフトカットじゃないよ〜って言われてるようでした。 この場合休業手当もらえないんでしょうか? これを読んだ詳しい人どうか教えて貰えると嬉しいです。
確定済みのシフトが事前説明なしで2日間カットされてしまいました、時間にして10時間程で12000円くらいです。 雇用先へは雇用保険や社会保険には加入していません。 よろしくお願い致します。
問題行動の多いパートさんがいます。 労働通知書では、週3〜4日勤務となっています。 現在は週4〜5日勤務してもらっています。 今までの中で顛末書2枚・その他日々の中でのミス、 他スタッフからの報告などを含めるとかなりの数の問題行動があります。 その場合、次月のシフトから意図的に勤務日数を減らしていくことは、法に触れる可能性がありますでしょうか? よろしくお願い致します。
求人の検索結果を見る
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
法律とお金
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
2022-08-08
美容師に向いている人の特徴とは?やりがいや意外に大変な点も解説
仕事を知る
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
2023-08-08
トリマーの志望動機を書くポイントは?内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です