「キャリアアドバイザー」を含む質問（9ページ目）

最終面接の件で質問です。 後日最終面接を控えています。 ・最終面接は企業の人事です （なぜ人事が良いのかなどの質問にはすでに面接で答えているため、企業...

す （なぜ人事が良いのかなどの質問にはすでに面接で答えているため、企業側としては人事中心で探していると思っている。） ・一件すでに内定をいただいているものが、キャリアアドバイザー ・現在先行途中のものがIT系です。 最終面接で「弊社以外で進んでる選考ありますか？」 と聞かれた際なんと答えるのが良いでしょうか？一件内定が出ている件については、アドバイザーを通して企業に伝わっています。 ①全て正直に話す。（業界違うことを掘られる可能性があるので落ちる可能性が高まりますよね、、、？） ②ITは伏せて、キャリアアドバイザーの内定をもらっていることだけを伝える（業種が違うことに関しては、人と関わるなど関連付けで説明。） ③他良い方法ありますか？ 私自身前職がなかなかのブラックでこれ以上は厳しいと思い労働時間、年収などを加味して求人を見ています。 恥ずかしながらやりたいことが定まっておらず、求人票と睨めっこして条件が良いもので受けています。 ②については内定自体悩んでいます。 理由としては求人票の内容と実際にオンライン面接で受けた説明でギャップがあったからです。 主に、給与面、休みなど。 これに関しても、企業側から内定承諾するのか問われた際に、「悩んでいますが御社が第一志望のため答えを待ってもらっています。やりがい、キャリアアップなど考えた上で御社に特に魅力を感じているからです」など伝えても良いでしょうか？内定もらってる企業を下げる言い方なので悩んでいます。 質問ばかりで申し訳ございません。 教えてください(T . T)

製薬会社のMRからキャリアアドバイザーへの転職を考えてます。これまでMRしか経験がない為アドバイザーは未経験ですが、今後はMRを目指す方の手助けをしたいと...

がない為アドバイザーは未経験ですが、今後はMRを目指す方の手助けをしたいと考えるようになってます。 特に転職エージェントやサイトでMR経験者がエントリー出来る企業あれば教えて下さい。

現在某転職エージェントを利用していてキャリアアドバイザーと面談しながら転職活動しています。 ただ正直キャリアアドバイザーに対して不審感と言いますか不満な部...

ています。 ただ正直キャリアアドバイザーに対して不審感と言いますか不満な部分があるのですが、これってキャリアアドバイザーとして普通のことなんでしょうか。知見のある方ご意見をお願いします。 キャリアアドバイザーの方に、キャリアアドバイザーから紹介された求人だけでなく、転職エージェントサイトに掲載されている求人に自分から応募してもいいかと聞いたら 『中にはブラックな企業も掲載されていたりするので、絶対に自己応募はしないでください。どうしても気になる求人がある場合は会社名とポジションを仰っていただければ、類似する求人を送ります』と言われました。 じゃあなんで掲載してんのってなりません？？意味わからなくないですか？？ それで紹介された求人を見ても私に当てはまる応募条件じゃなかったり希望するポジションじゃない求人が多くて、数多くは応募していませんでした。 そしたらもっと大量に応募して通過率を上げるべきですと言われて、キャリアアドバイザーの人が直接応募してる状態です。 これってキャリアアドバイザーとしてどうなんでしょうか？ 正直もう自己応募してしまうか、他の転職エージェントを使うか考えてます どなたか知見のある方ご意見をお願いします。

現在、某転職サイトを使って転職活動をしている者です。 転職サイトに登録すると、どの転職サイトにおいても担当のキャリアアドバイザーが付いて転職活動を行っていく

の転職サイトにおいても担当のキャリアアドバイザーが付いて転職活動を行っていくことになると思うのですが、 このとき、キャリアアドバイザーと求職者(私)では立場としてどちらが上なのでしょうか。 というのも、 私は転職活動をしていく上で、キャリアアドバイザーに凄く気を使ってしまって 「応募したけどやっぱり辞退したい」 「志望する業界を変えたい」 などの思いがあっても中々言えません。 そこまで気を使う必要はないですか？ 立場としては求職者の方が上なのでしょうか。

dodaでキャリアアドバイザー紹介にできる求人とそうでない求人って何が違うんですか?

dodaでキャリアアドバイザー紹介にできる求人とそうでない求人って何が違うんですか?

人材コーディネーターやキャリアアドバイザーと内勤営業ってほとんど一緒みたいなものですか？

人材コーディネーターやキャリアアドバイザーと内勤営業ってほとんど一緒みたいなものですか？

人材業界について 現在キャリアアドバイザーとしての転職を考えています。 人材業界は休みが少なく、長時間労働のイメージですが 求人票では年間休日125日...

は休みが少なく、長時間労働のイメージですが 求人票では年間休日125日など書面上では条件が良いところが多いですが やはり休日対応など多いのでしょうか？

キャリアアドバイザーに質問します。お前らはなんで、転職の邪魔すんの？

キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーという仕事は大変ですか？ 設立3年目の会社で 医療関係の転職サイトに登録している方々に電話で求人案内、面接調整...

の会社で 医療関係の転職サイトに登録している方々に電話で求人案内、面接調整など転職までのサポートをす る仕事と書いてます。 土日祝日休みです。 未経験者もご応募くださいと記載あったので気になっているのですが大変さとかが想像出来なかったので分かる方教えて下さい。

20代後半です。 出世がどうだ、キャリアアップがどうだという話に疲れました。 今の職場はいわゆるブラック企業で拘束時間も長いです。そのため転職を考えて行動

の職場はいわゆるブラック企業で拘束時間も長いです。そのため転職を考えて行動しています。 しかし、面接をしたりキャリアアドバイザーとの面談などでそういった話をされてうんざりしています。 企業面接では今後どうなっていきたいかなどの質問はその内容を聞くだけでなくどういう受け答えができるかなども見られていると思うので仕方ないところもあるかと思いますが、全員が全員出世したいわけではないのでキャリアアップがどうだみたいな話をされても気が滅入るばかりです。 嘘はつかないまでも多少誇張して発言することも多くありのままでいれないことに疲れました。 自分ばかりが辛いわけではないのはわかっていますしそんなことでと思われても仕方ないとは思いますが何かいい対処法や予防などはありますか。