関係の転職活動中の女性です。エージェントを通して転職活動をしていましたが、某ポータルサイト(正社員のみの募集)より内定が出ましたが、1年契約更新の契約社員という条件でした。今まで正社員でそこそこの企業に勤めてきたので正直プライドが傷つきましたが、あまり気にしないほうがいいのでしょうか。解雇の恐怖というよりは、期待値が低いのではというショックの方が大きいです。(条件面談はこれからなので理由は今のところわかりません。)契約社員の皆様には失礼な話かもしれませんが、雇用形態についてどう捉えるべきでしょうか?
解決済み
ず悩んでいます。他社のネットを使っている方に乗り換えを勧めるんですがどうも自分の営業トークでは興味を持ってもらえず数字が伸びません。 全く使ってない方に対しては特にご高齢の方が多く使う予定がないとか金銭的に年金暮らしのため厳しいという方が見受けられます。 ただ、高齢だからネット使わないというのが理由にならないのでもっと営業スキルを培うようにと上司に言われました。 逆にスマホが普及して固定電話を置く世帯が減ってきて固定電話の新規加入の件数が毎月目標に届いておらず一人一人頑張るように言われています。 上司、同僚と毎週のようにミーティングをして意見交換、改善できるようにアドバイスも頂くんですがそれでもなかなか結果は出ません。 契約をとれた時や自分の提案を興味深く聞いて頂けるのはすごく嬉しいしやりがいは感じます。 なので転職は考えていませんが、どうしたら営業スキルが向上するのか何かアドバイス頂けると幸いです。
回答終了
間を超えないように調整はします。しかしインターネットの仕事もしてみようと思っています。出品代行の仕事なん ですが固定費5000円で稼げたら5万は稼げるとききました。このインターネットの仕事も60時間に入るのですか?それとも肉体労働の方が60時間という事ですか?わからないのでだれか教えてください。
おすすめ求人
契約社員
広告:doda
I、光回線終端装置一体型)をレンタルしていたのですが、このたびルータ(エーターム WG2600HP2)を買ってレンタルをや めることにしました。 レンタルルータをやめる連絡を先週ドコモ光のカスタマーセンターに連絡したところ、無線LANカードのみ返却するように言われました。(昨日、LANカードを返却するために取り外しましたが、インターネット接続は出来ていました。) 1週間前位からPR500MIのLANポートとエータームのWANポートをつなぎ、利用していたのですが先程wifiがつながらなくなりました。また、パソコンをPR500MIとエータームのどちらのLANポートと有線で繋いでもインターネット接続できません。ですがPR500MIと接続しているひかりテレビは普通に見られます。 機械関係に疎くて、なにが駄目なのか全くわかりません。。。こうしたら良いのでは、というアドバイスがあれば教えていただきたいです。そしてこういった場合、どちらに相談すれば対応してもらえるのでしょう?ドコモなのかエータームを買ったケーズデンキなのでしょうか?電話で聞いても良く理解出来なさそうなのでできれば対面で相談したいです。 …どなたかアドバイスをよろしくお願いします。
約を行いました、開通工事の日にちも決めて工事日を迎えました。 いざ工事の業者さんが来ると、NTTから指定された電柱からは回線を引き込めないので今日は工事ができないとの事なのです。 その理由に関しては詳しい意味は分かりかねたのですが、ミスもあるだろうと、しぶしぶ了承しました。 改めて工事の日にちを決めるという話でしたが、私の仕事の都合上休みがほとんどなく、工事の日にちを段取りできませんでした。 かなり日が空いたのですが、9月末に再度契約をして工事日を決めました、その際契約オペレーターの方にも、開通工事業者さんにも 「前回そちらの不備(電柱の間違い)で工事ができなかったので、私は休みがなかな取れないので、必ずミスがないように確認して施工してください!!」と念を押して契約し工事日を決めました。 工事日をむかえ、案の定また同じ理由で工事ができないとのこと・・・・・。 クレームの電話をし、責任者にすぐに謝りにくるようにと言ったのですが、 「電話業務のためできません」との事でオペレータがすいませんと言うだけでなのです。 本来1日で済む工事を休みが取れない中、3日も付き合わされるのです。こっちは2日も都合つけてるんだから、謝りに来る半日くらい段取りしろよとおもいましたが・・・。 この怒りをどこに向けていいのか。 大企業なので、相手にされない可能性が高いですが、お金、粗品とかそんなことではなく、何かペナルティを科したいのです。 せめてもの抵抗をしたいのです。 なにかいい案ありますか?ご意見いただけると幸いです。 長文失礼しました。
すが8件連続で契約が出来ていません。 6ヶ月売上ゼロの状態です。 アポインターの仕事が商談のアポを入れるまでなのですが8件連続でクローザーが外している状態です。 自分のアポ質が悪いのは重々承知ですが周りの成約率が60%以上なのに自分だけ17%とかのレベルです。 正直向いていないのでしょうか。
業務委託
広告:レバテックフリーランス
、3日ほど前に契約書を渡され、まだ契約していない状況です。 辞めたい旨を話したのですが、「また週明けに話そう」と言われてしまいました。 何を言われても留まるつもりはないですし、理由も全て、お話してこれ以上話すことはありません。 職場も、私が抜けて困るほど人が足りないようには見えません。 会社は、“未契約で給料が発生してしまっているから確認しなければ”や “辞めたいからと言って、ハイ今日で終わり”というわけにはいかないと言われました。 確かに出来ることなら、きちんと筋を通して辞めたいですが、このままズルズルと勤務させられてしまいそうな気もします。 契約済みでしたら、会社規定の日数前に退職届を提出して辞めなければと思うのですが、現状は未契約なので 正直戸惑っています。働くと決めて勤務した以上、多少なりとも責任はあるのでしょうけれども・・。 社会の常識に疎く未熟な私で、こんな質問申し訳ないのですが、皆様のお考えをお聞きしたいと思います。 まだ未契約なのですが、すぐに辞めるということは出来ないのでしょうか?
えているんですが、 どのような感じなのでしょうか?経験のある方教えてください。 また、トライは評判が悪いみたいなんですが、 他の会社はどうなんでしょうか。 この会社はよかった!みたいなものがありましたら教えてください。 また、1か月あたりどれぐらい稼げるんでしょうか。 ペースは1回2~3時間、週3~5日、中学校の数・理・社を考えています。 どうかよろしくお願いします。
正社員
です。 集客も多くスタッフの人数が必要な週末に休まれるのは 皆に負担がかかります。 以後無いようにして下さい。 ◯◯(人の名前)は大 体体調不良ですが休みを取ったりしません。 社会の常識を身に付けましょう。 体調が悪くてもアルバイトにいくのが社会人の常識なんでしょうか? やっているアルバイトは 家電量販店でインターネット契約のお仕事です。 時給1500円もらってます。 その他にも社会人の常識を多用するくせに 送っておくね。と言われても一向に送ってこない事が多々。 22歳学生です。社会人ってこんなもんなんですか?違いますよね。
社でインターネットの契約を申し込んだ人に対して、工事の日程の段取りや案内をする仕事です。 勧誘や売り込みの様な仕事は無いと聞いたのですが、体験談等を見るととても不安になってきました。 個人的には勧誘をする仕事ならば辞めようかと思っています。 似た様な仕事をした方がおられましたらアドバイス等頂けたら幸いです。 ちなみに、制服があって8時間労働、休みはシフト制です。 ちゃんとした所でしょうか‥‥?
81~90件 / 2,182件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
契約社員とは?正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
契約社員はボーナスがもらえる?正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
業務委託とは?基本知識を確認して自分に合った働き方を見つけよう
仕事を知る
仕事を探していると業務委託という言葉に出合いますが、意外と正しく理解できていないものです。基本的な意味か...続きを見る
2022-07-11
理学療法士におすすめの副業が知りたい!資格を生かせる転職先も紹介
理学療法士として働きながら、副業を始めることを検討している人もいるのではないでしょうか?理学療法士の専門...続きを見る
2022-12-28
押印と捺印の違いとは?法的効力の差や契約書への押し方について解説
押印・捺印という言葉は知っていても、具体的な違いについてよく分からない人も多いのではないでしょうか。どち...続きを見る
2024-05-06
未経験からグラフィックデザイナーになるには?必要なスキルや資格も
インターネット市場の拡大に伴い、ますます需要が高まるグラフィックデザイナーの仕事は、未経験でもできるので...続きを見る
2023-03-31
16タイプ診断の性格を一覧で紹介!強み・弱みや向いている仕事も
選考対策選考対策-自分を知る
16タイプ診断とは、いくつかの質問によって性格の特性を16の型に分ける診断テストです。インターネットなど...続きを見る
2024-07-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です