「インセンティブ」を含む質問（9ページ目）

残業時間を減らさないとインセンティブを減額すると会社から言われた（社内ルールで規定）のですが、これは違法でしょうか？ 減額されるのはインセンティブの額面で...

定）のですが、これは違法でしょうか？ 減額されるのはインセンティブの額面であって残業代は法律上の金額支払われます。

インセンティブ制度のある会社ってどう思いますか？良いと思いますか？

インセンティブ支給って何ですか？ 今、求人誌を見ていたらインセンティブ支給とありました。 意味を教えてください。

ました。 意味を教えてください。

TCBの受付と美容カウンセラーの違いについて教えてください。 月給が5万円ほど違いますが、受付で入社してもカウンセリングをするのでしょうか？ TCBには...

いますが、受付で入社してもカウンセリングをするのでしょうか？ TCBには行ったことがありませんが、かなり強引に営業をかけてくるみたいで、そのせいでお客さんのためを思ってカウンセリングをしたい人は精神的にきつくなって辞めたりもしているようでした。 ただ、美容業界で働いてみたいという気持ちもあり、カウンセラーでなく受付ならばと思いましまが、受付にも+インセンティブと給料欄に書いてあり、受付のインセンティブとは…？となりました。 応募するかすごく悩んでいます。 TCBで働いたことのある方、教えてください。

派遣社員にインセンティブが払われることは、法的には問題なのでしょうか？ アラサー女性ですが質問です。 昨年まではIT系のフリーランスで働いていましたが、コ...

女性ですが質問です。 昨年まではIT系のフリーランスで働いていましたが、コロナの影響で不安定となり、1月から、派遣会社を通じて、同じような仕事をしています。 さて、質問がありますが 現在、外資系企業のIT部門に派遣されています。 直接の上司の方が、人事の方や派遣会社と話し合うが、可能であれば、成果がたくさん出るようなら、インセンティブで支払いをしたい、とおっしゃっていました。 まあ、言っているだけかもしれませんが、質問がありますが、そもそも派遣社員がインセンティブを貰うことはできるのでしょうか？ その場合、派遣会社を通じて、が原則になるのか、インセンティブのみは直接会社から受け取ることも可能なのでしょうか？ 派遣会社を通していますので、できることとできないことがあるのは知っています。 また、こちらも質問ですが 派遣会社を通じて働いていても、企業側から気に入られた場合、直接契約のアルバイトや契約社員、正社員になることはできるのでしょうか？ とりあえず、なんとなく登録した派遣の仕事ですので、分からないことがたくさんです。 派遣法などに詳しい方、ご意見お聞かせいただけたらと思います。

インセンティブのシステムとはどのようなものでしょうか？ 営業職を目指して転職活動中です。 希望の求人に月給20万円＋インセンティブ（毎月）というものがあり...

中です。 希望の求人に月給20万円＋インセンティブ（毎月）というものがありましたが、 契約が一件も取れない場合は、その月は２０万円しかもらえないということでしょうか？ それとも契約が取れなくても、営業活動自体は行うので、 営業手当としていくらかもらえるということでしょうか？ 会社によって、シムテムが違うと思いますが、一般的なインセンティブのしくみがよく分かりません。 ご存知の方、教えてください。

インセンティブ給与に関しての質問です。 現在、有休消化中で4月の末に退社です。 インセンティブが、基本2ヶ月後の支給になるのですが、 5月まで給与の支払い...

インセンティブが、基本2ヶ月後の支給になるのですが、 5月まで給与の支払いがあるので貰えると思ってたのですが、 在籍してないと貰えないかも言われました。 就業規則には インセンティブについては記載されておりません。 賞与に関しては記載ありました。 3月はインセンティブが発生してるので、本来であれば5月の給料に含まれると思うのですが、どうなんでしょうか、、？

100万売り上げで インセンティブ5万 は低いですか？ そんなもんですか？ 皆さんの所はいくら位で いくらのインセンティブでしょうか？

んの所はいくら位で いくらのインセンティブでしょうか？

インセンティブが年４回？ 旦那の会社は外資でインセンティブが年４回あります。１回の金額的には多くなく、給料１～２ヶ月分くらいです。 日本企業はボーナスが...

の金額的には多くなく、給料１～２ヶ月分くらいです。 日本企業はボーナスが年２回ですよね？ 貰える金額をわざわざ４回に分ける理由がわかりません。 ボーナスは変動しないけれど、インセンティブは変動するから？なのでしょうか？ 無知で申し訳ありませんが、回答宜しくお願い致します。

事務の賞与が、営業マンみたいにインセンティブのような職場は普通でしょうか？（何で評価されてるかわかりません） 無遅刻無欠席無早退、会社のやれといったことや...

評価されてるかわかりません） 無遅刻無欠席無早退、会社のやれといったことや、今までやったこと無い（自分で調べたり勉強しないとわからないこと）を勉強して仕事を仕上げても多分評価されていません。 営業と違い利益は挙げられていませんが、営業マンが利益を上げるために必要な準備や、営業マンがやるべき仕事をやったりしても、全く評価されません 仕事量や専門性が身に付くのは前職の3倍以上仕事していて、専門性も勉強したらみにつきます ですが賞与が前職60万くらいに対し、20万以下です（2回で） 辞めるべきでしょうか