「アルバイト 社会保険」を含む質問（9ページ目）

アルバイトの社会保険について。 現在、日勤(社保加入)夜勤掛け持ちしていますが、日勤の方を退職したいと考えています。 夜勤をフルタイムまたは社員登用して...

日勤の方を退職したいと考えています。 夜勤をフルタイムまたは社員登用してもらい、国保期間が無いように社保加入できればと思っています。 端から見ると虫のいい話ではありますが、社員にならないか、またはこちら(夜勤)をメインにしないか、とお声は掛けていただいている状態ですので現実的ではあります。有り難いです。 そこで、日勤の方は円満退社ではないので、出来ればスッパリ辞めて、有休の為に在籍しなければいけなかったり、書類の手続き等で会社に足を運ぶ機会をなるべく抑えたいのです。 一番スムーズで円滑な退職日または方法はありますか？ 無知なのでお恥ずかしいのですが、年を跨ぐと手続き上面倒、等あるのでしょうか？ 詳しい方、またご自分の体験談等、お聞かせいただければ幸いです。

専門学生です。アルバイトで社会保険に入ることはできますか。(ほぼ学校がないのと可能な限りシフト入りたいからです)

能な限りシフト入りたいからです)

アルバイトの社会保険について教えてください。 週20時間以上、月給88000円以上で社会保険の加入だと思うんですが例えば月によって週20時間以上になったり...

上で社会保険の加入だと思うんですが例えば月によって週20時間以上になったりならなかったりした場合ってどうなるんですか? この月は保険料引かれる、引かれないって話になるんですか?

アルバイトで社会保険に加入するのですが、面接で自分が学生ってことを言い忘れたのですが、言った方がいいですか？ 言わないと年末調整とかの時に何か不都合があり...

すが、言った方がいいですか？ 言わないと年末調整とかの時に何か不都合がありますか？ ちなみに勤務時間と学校の時間は絶対に被る事はないです。

アルバイトの社会保険加入義務の条件にある従業員数ってセブンイレブンで言うと、フランチャイズ店の場合はその店舗だけの人数ですよね？本店とか他のフランチャイズ店

ンチャイズ店の場合はその店舗だけの人数ですよね？本店とか他のフランチャイズ店の全てを合わせた数ではないですよね？

アルバイトの社会保険加入時期について分かる方お願いします。 私は正社員として勤務しておりますが アルバイトで新たに採用した方から 入社したらすぐ社会保険...

しておりますが アルバイトで新たに採用した方から 入社したらすぐ社会保険に加入出来るのが普通なのではないか？と言われております。 入社して今日で5日目の勤務 1日7時間勤務で(月21日勤務の予定) 本社の方に問い合わせた所 2.3日で退職したり、1週間で音信不通になったりが多々あるので、社会保険は3ヶ月間の勤務実績を見てから加入です。と断られてしまいました。 この場合、アルバイト・パートで雇用した方は 入社1日目から社会保険に加入させるものなのでしょうか？ 本社の言い分の3ヶ月目からが正しいのでしょうか？ ちなみに 15間の雇用期間 16日目から本採用 契約期間は半年で 半年後にまだ働く意思があるか聞いて 契約書にサインするって感じです。

アルバイトで社会保険に加入するには週5じゃないと無理って事はあるんですか？

アルバイトでも社会保険に入ってれば傷病手当金もらえますか？もちろん傷病手当がもらえる条件は満たしたうえで

える条件は満たしたうえで

アルバイトの社会保険について質問です。 会社から一度の勤務時間が休憩抜き8.5時間なのですが、月15日出勤しないと社会保険に入れないと言われたのですが、毎...

間なのですが、月15日出勤しないと社会保険に入れないと言われたのですが、毎月87時間の労働では時間の加入条件を満たせませんか？ 月93.5時間働いていて、賃金は8.8万円以上頂いて、フリーターの状況です。

アルバイト 社会保険についての質問です。 現在高校三年生通信制高校に通いながらアルバイトをしています。 8.8万を超えると社会保険加入が義務なので超えな...

ルバイトをしています。 8.8万を超えると社会保険加入が義務なので超えないように働いています。 来年4月からから専門学校に通うので8.8万超えても加入しなくて良くなると思うのですが、 1月に受け取る給料が8.8万を超えていたら加入することになりますか？ 4月に受け取る分から超えていいのか、1月時点で超えてもいいのか知りたいです。