る時、帰る時のタイミングがわからず指導してもらってる方から指示があるまでマニュアルを眺めてるのですが、時間になったらお昼に行ったり帰ってもいいのでしょうか。(帰ります等声かけはします) やることがあれば終わってから帰るのですが、まだ決まった業務はなく、単発で教えてもらいながらなのでやることがないと基本マニュアルを見ていてと言われます。 入ったばかりなので、勝手に帰る準備等しだしたら悪い印象を与えてしまいそうで不安です。 しばらくは指示を待ってからお昼等に行ったほうがいいでしょうか。
解決済み
でいるのですが、 今の契約が来月の下旬までの契約で、 もう次の契約更新を書面をして結んだのですが、 契約書にも契約解除する際30日前に伝えるとは書いていますが30日切った状態で、 今更遅いのは自覚していますが撤回する事は難しいでしょうか?
きてました。 今回3月更新月で通常なら2月に4月からの更新意向の面談のところ、早々東京1月下旬に派遣営業担当者から「訪問します」と連絡があり面談がありました。 そうしたら更新意向の確認では無く「企業様より異動の話があり、1、2週間後に課長より話をされると思うのでその時お返事してください。」と異動の話をされました。 そこで「お返事は今か、もしくは課長に話される前に担当者さんにお返事すればいですか?」と聞いたら「お返事は課長にお話された時に直接お伝えください」と言われましたが、これは事実上要するに今の所は契約は終了で、違う部署で良ければ異動になるけれどどうですか?と言う話なんでしょうか?
意欲はあるものの、自分で本当に務まるのか?正社員を目指しているものの、その狭き門を目の当たりに怖じ気ずいてしまっています。 自分は資格なしの40手前の女です。事務経験は総務アシスタント2年半と前職の設計事務3ヶ月です。 正社員にこだわり過ぎなのか長く働きたい思いが強くゆくゆくは正社員になれる派遣のお仕事を探し内定頂きました。事前に正社員になるには試験を受ける、玉手箱など学習するなど、聞けば聞くほど自分には無理なのではないか‥と思いが強くなったいます。まだ派遣の雇用契約はしていないものの、このままお仕事開始していいのか不安です。甘えた事を言っているのは従順承知ですが、このまま不安を抱えてお仕事すべきか、お断りすべきか迷ってます。
クル◯とスタッフにはびっくりしました。 勝手にAIが動き出すのかオフォーだして、エントリーしては、選考の結果残念ながらって 45すぎたら仕事は紹介しにくくなりますって書けば?と思うほどの対応でした。 テン◯プスタッフもおなじようなもんでしょうね。この仕事どうですかー?ってめーるきたのでエントリーしたらエントリー完了で終わってますw38?あたりまでだったら、そんなアクションでも起こそうもんならじゃんじゃん紹介の電話がかかってきたのを覚えています。間違いなく年齢フィルターありますね。若い人のほうが先方先に採用←これも違反ですけどね。 されやすいんでしようね。 いやーあからさますぎてびっくりしました! 45すぎて上記の大手から紹介から面談のまでいった方いますか?? ※派遣はこんなやり方してたらそのうち無くなるでしょうね。若い子に直接高めの時給払えばいいんですもんねw
癖があり38なのに貯金が30万しかない人や元ホームレスで工業用水を平気で飲む人、月に数回は必ず休む人、嫌なことがあると仕事を放棄する人と散々です。これでもマシな方でそもそも仕事に来ない人も数人いました。 正社員なら即解雇の人ばかりです。 あまり底辺だとか思うのは良くないと思ってましたがあまりに酷いのでそう思わざる得ないのが最近の心情です。 どう思いますか?
います。 扶養抜けてもっと金が欲しいから稼ぎたいと言っていますが、パソコンの基本操作もできず、色々パソコンで作成している人に今時、パソコンできるからってと小さく妬んだりしています。 中卒で田舎の自営業農家の手伝いとコンビニバイトと結婚出産子育てと販売パートの経歴で、仕事を紹介してもらえるのでしょうか? 本人はなぜか自信満々で本気です。
きます。 ただ、私、長く引きこもっていた経験が有り、(メンタル病んだため)数年前からバイトをしていますが履歴書の空白期間がとても長い(6年くらい)です。 この空白期間のこと、登録の時に派遣会社さんに聞かれたら答えようと思っていて、結局何も聞かれてないんですが、会社さんとの面接の時聞かれますよね…? その際正直に「病気してました」って言って良いものですか?それとも何か他の理由を言うべきですか? 今からでも担当さんに話をした方が良いでしょうか? アドバイスいただけたら嬉しいです。
は6月4日から働き始めました。 今日7月分のお給料明細確定メールがきており確認したら出勤11日だけでした。 現在働いている職場のお給料分が入ってなくて前働いていた職場の分しか入っていませんでした。 派遣会社は同じとこに紹介してもらいました。 8月分に6月4日から働いた分と7月働いたお給料が入るのでしょうか? 同じような経験された方いたら教えてください。
細な個人情報入力、面談はもちろんのこと、適正検査も受けて秘密保持なんたらの動画も見ました。 適正検査以下は正直お仕事決まってからでいいと思うのですが… 他の派遣会社もこんなに厳しいのですか?
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