「お茶汲み」を含む質問（9ページ目）

女子大の有名企業400社ランキングで上位の大学って主にお茶くみとかですよね？大企業のお茶くみ

業のお茶くみ

会社でのお茶くみ うちの会社では、お茶くみは、事務員の仕事です。 私は産休明けでパート、私の産休のために入った事務員さん（年上、３０歳前半）、お局様２人の...

パート、私の産休のために入った事務員さん（年上、３０歳前半）、お局様２人の４人で事務をしています。 お昼になると、会社でお弁当を食べる男性の分と事務員４人分のお茶をいれ、ポットにお湯を足し、午前中に使用したコップを洗います。それがお昼の仕事です。 お局様２人はちょこちょこいれてくれるのですが、もう１人の事務員が全然やりません。お昼になっても、仕事を続け、私がお茶をいれる準備を始めると、すぐお弁当を持ってきて食べ始めます。ポットにお湯を入れるのも、コップを洗うのも、何も手伝いません。言わないとやってくれないのでしょうか？ そんな小さいことと思うかもしれませんが、毎日続けられるとちょっとイラッときます。 「そんなにお腹が空いているのなら、さっさとお茶を入れて食べたらいいじゃん!!」と思います。 あと、来客時のお茶も、ほぼ私がやっています。私が忙しくしているときは、明らかにお偉いさんだ！という人しかやってくれません。 帰りに、急須・湯のみ等洗うのですが、それも全くやろうとしません。 そのくせ、毎日２～３杯のコーヒーを飲みます。（お客用に買うミルクをほとんど１人で使ってしまいます。） 直接言うのも、「雰囲気を壊すかも」と怖くて言えません。 ただ単に気がきかないのでしょうか？ それとも、私がお茶くみ専門の事務員だと思ってるでしょうか？ どうしたら、少しでも手伝うようになるのでしょうか？ 何か気づかせる方法はないでしょうか？ また、同じような体験談等ありましたら、励みにしますので教えてください。

新卒で入った会社で、「お茶くみは女性の仕事」みたいな考えがダサいなと思って、同期の男性にもやってもらった。 時代錯誤な支店長に女性がやるよう注意されたりも...

の男性にもやってもらった。 時代錯誤な支店長に女性がやるよう注意されたりもしたけど、そういう思考のトップがいることがマジで恥ずかしいなと思って聞き流して、後輩たちにも引き継いだ。支店長は50 代ですが？老害でしょうか？

事務として雇った女性に、力仕事をさせたり、掃除をさせたり、お茶くみさせたりするのは契約上問題ありますか？

は契約上問題ありますか？

パートに行き始めた会社が未だに女性にお茶汲みをさせるところでした。 こーいう会社も今時あるんですね。

も今時あるんですね。

お茶くみ、コピーとり、電話受けだけの仕事に就くには 真剣なのですがお茶くみ、コピーとり、電話受けだけの一般事務のＯＬの仕事がしたいです。 どうやったらなれ...

ーとり、電話受けだけの一般事務のＯＬの仕事がしたいです。 どうやったらなれるのか教えてください。 もっと役に立つ仕事を選べやら、スキルを積めみたいな説教は要りません。

某メーカーの海外事業部に新卒で採用された女子です。この部は今年新規に開設された部です。 私の他にすべては上司で、部長(50代半ば)・日系アメリカ人(60代...

です。 私の他にすべては上司で、部長(50代半ば)・日系アメリカ人(60代)・常務(40代前半)の３名がいて、私はほとんどお茶くみです。夕方その部の常務から女子寮(私の下宿先です)に連絡が入り、「フィリピンからの買い付けのお客さん２名を夕食に連れて行かなければならないけど、英語をお願いできないか？寮に迎えに行きます。」とのことで、承諾しましたが、こういうのって、残業代の話とかでなかったし、残業代ももらっていないのですが、断ることもできますか？いきなりだったんですけど、私は語学にそんなに自身はないし勉強のためかと思い出かけましたけどね？

職場のお茶くみについて、どう思いますか？ 職場で１日５回、社員に対するお茶くみがあります。 時間によって、コーヒー、緑茶、玄米茶、ほうじ茶など決まってお...

あります。 時間によって、コーヒー、緑茶、玄米茶、ほうじ茶など決まっております。 自分の仕事に追 われながら、お茶くみまでするのは大変です。 このような職場は初めてです。出来れば、１日の回数を減らしたいのですが、言い出せません。 みなさんは、このような職場はどう思いますか？

ちっちゃい会社は「お茶汲み」とか、やらされるから嫌だ。って奴、どう思いますか？

お茶くみで失敗してしまいました。 職場の会議のお茶くみで外部の人に先に出さなくてはならないのに、内部の人に先に出してしまいました。 そのせいで職場の女性...

はならないのに、内部の人に先に出してしまいました。 そのせいで職場の女性から怒られただけでなく、お茶くみもできない人という評価が職場全体に広がってしまいました。 コンタクトをしていなかったせいで顔が判別できなかった私が悪いのですが、たった１回の失敗でこういう評価が下ってしまったのは辛いです。 今後どのようにしたら挽回できるでしょうか？