早朝バイトしようと思ってて。
解決済み
料理を覚えたいのと、安くお惣菜やお弁当を買って夜ご飯の準備をしたくないからです。 シフト入っている時だけ社割ではなく、従業員はいつでも割引で買えるお店があるなら教えて頂きたいです。 川崎駅周辺や幸区、川崎区でそういった社割の効くお弁当屋さんをさがしております。
回答終了
職しました。 お弁当屋さんの面接では調理師免許を持ってる人を探していた。 時間は5:00-14:00で手取りで資格手当込15万円ですと口頭で言われました。 私は正職員しかしたことがなかったので、普通の企業は労働契約書は交わさないんだと思ったのを覚えています。 4/7から勤務で4/25がお給料日だったので日割りなのは理解できますが明細などはなく、髪の封筒に4月分お給料と書かれていて5万円ポッキリでした。 今までは手取り38万円あったのでびっくりしましたが、１ヶ月まるまる働いても元のお給料の半分しかないんだから仕方ないかと思っていたら、5月分はまるまる働いたのに明細はなく11万円しか入ってませんでした。 そういえば正社員なのに各種保険や税金などは何も書いてないのでわかりません。 社長に問い合わせたら、こっちの事務員さんがきちんとしているから大丈夫という事だったのですが、口頭で手取りを聞いた額と違うのですが？とお尋ねされてしたら、まだ入ったばかりだからねと意味不明の回答でした。 仕事はほんとに忙しく、1人で何役もしなくてはいけなくて、調理だけでなく、仕入れや下ごしらえ、会計など、給食調理員時代にはしたことがないことばかりです。 やっとなれてきて、スムーズに仕事をこなせるように慣れたのですが、相変わらず手取り11万円です。 もう少し資格を生かせてお給料のいい所を探そうかと思っていた矢先、職場で調理中にキャベツカッターで指を大きく切ってしまい、4針縫う怪我を負いました。 もちろん仕事中だし、機械の故障でストップボタンを押しても止まらなかったため事故が起こりましたが、他のパートさんに聞くとこの機械は古くて今まで何人も指を切り落としていると言うことでした。 労災を使わせてもらいますねと社長に言うと、労災を使うと後々面倒だからうちでは怪我は自己責任、自費で治してもらってる、治らなければ辞めてもらうと言われさすがにおかしいと思い、夫に相談したら激怒してその店訴えると言いましました。 私はご近所だし、色々噂になるのが嫌で私が辞めたらいいだけの話だから明日もう辞めますと言ってくると言うと、夫も渋々承諾して訴えるのを辞めてくれました。 しかし、社長にお給料の事も税金のことも労災のことも不信感でいっぱいなので今日から辞めますと言ったらだったら今日お弁当買いに来るお客さんのお弁当はどうするの？ 無責任すぎない？と言われ、そんなのは知りません。 責任だけ押し付けないでくださいと言って帰りました。 夕方社長から電話で辞めるのならうちの労働基準に従ってもらう、辞めるなら辞める3ヶ月前に言ってもらわないと辞められないシステムだからと訳が分かりません。 明日も仕事に来いと言われましたが、行きません。 行かなかったら何か刑事責任とか問われますか？
かわかる方いますか？？
こではみんな必ずマスクを着用して働いています。 が、店長はそれを良く思っておらず店長のみマスクをしていません。 今度アルバイト先で店長と個人面談をする際、原則禁止のマスクの着用理由を述べなければなりません。なんと言えばいいか困っています。 店長がなぜマスク着用を禁止しているかというと「レジでの接客中のマスクは不快な印象を与えてしまうし表情が分かりずらく怖いから」と言っています。 そこまでは私も分かるのですが、厨房でもマスクを外せと言っています。厨房で調理している人のマスクの着用も不快な印象を与え怖い思いをお客様にさせているのでしょうか？ 弁当屋ですので調理はもちろんのこと接客もこなします。 どちらか１つということはないです。 客観的な意見を聞きたくて投稿しました。 宜しくお願いします。 分かりづらくてすみません。
さそうな制服や前の人が使ったばかりのエプロンを渡されて着させられたりこういったことが普通なのでしょうか？ 事前のメッセージでMサイズと言ってるのにLしかなくダボダボとか、長袖の袖口にご飯粒の塊がついてたり、、 なんかちょっと扱い酷いなぁって思ってしまいます、、 どう思いますか？
に帰ってから気づきました。 家からお弁当屋さんまで、車で5分ほどの場所です。 皆さんなら、お弁当屋さんに電話しますか？？ のり弁当を買って白身フライがないのは寂しいです。 けど、とても安いお弁当です。誰だってうっかり間違えることもあると思います。けど、白身フライがなかったら上に乗ってるのは海苔とはんぺん天だけなんです… もしここで、電話したら取りに来てもらえますか？という展開になるのもめんどくさいし、持ってきてもらうのもなんだか申し訳ない気もします。安いお弁当にイチャモンつける嫌な客にもなりたくないし、ここのお弁当が好きです。 皆さんなら、どうしますか？
引きという形で支払われています。 今回、私は病気で手術をするため2週間近く会社を休んだのですが、事前に休む連絡を入れていたにも関わらず休んでいた分の弁当代を支払うよう上司に言われました。 休むと連絡を聞いた段階で、弁当屋に事前に連絡をしていれば昼食は届かない仕組みとなっています。 これは私の過失になるのでしょうか。支払うのが同等なのか教えていただきたいです。
め付けがひどいし、訳の分からない理屈を振りかざしています。 弁当屋は、おかしな人が多いのでしょうか？
っている方に質問です。 現職の契約が7月で終わり、その後の人生に弁当屋経営を考えています。 弁当屋のチェーン店（加盟店になって自分がオーナーになる）のシステムでの経営ってどうなのでしょう・・？ 正直なところ、生活できる収入ってあるのでしょうか・・？ 最近は、価格競争でだいぶ安価なお弁当も出回っているようですし、 経営するに当たって、全くの素人です。（弁当屋でも働いたことがない・・） 生活は、親と自分の家族です。 最初は人を雇用せずに家族だけでやっていこうと思っていますがなにぶん、それに実際携わっている知り合いがいないので、 情報がなくて困っています。 弁当屋のチェーン店の広告を見ていると、イイようなことばかりで、 実際はどうなのかな・・と疑問です。 是非、情報収集にご協力下さい。
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