また仕事は一人だけでするのが多いですか?
解決済み
応募の電話をしたいと思いましたが、営業時間が8:00から12:00の間のみでした。 短時間勤務が見どころの勤務先ではございますが、どの時間帯に電話をかけるべきがとても悩んでおります。 8:00代が最適なのではないかと思いましたが、勤務開始前後はアルバイト先の迷惑にならないでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
ら5分ぐらい悩んだ結果、「じゃあ、海苔弁当」とおっしゃられました。 つい笑いそうになってしまったのですが、なんとか我慢しました。 このような経験をされた方はいらっしゃいますか。
しく、6点の注文ということもあり、30分程お時間を貰おうとしたのですが、お客様が出来るだけ早く作って欲しいそうで、少々ごねられ渋々承諾されました。 注文を受けたタイミングで偶然客足が減り、余裕を持ってお弁当を作りました。 注文を受けて10分程で弁当を完成させたタイミングで先程電話注文されたお客様が来店、会計をしようとすると、お客様が激怒。 理由としては30分ほど時間を貰ったにも関わらず10分前後で完成していることに怒りを覚えたそうです。 ピークの時間帯であること、来店注文を優先して調理していることを説明しましたが、10分で完成したお弁当を受け取りの時間まで放置されるのが気に食わなかったそうです。 基本的に完成したお弁当は保温器に置いており、冷めることはありません。どんなに説明しても同じような言い分しか返ってきませんでした。 電話注文で少しでも受け取りの時間を早めるよう努力した方が良かったのでしょうか? 飲食店での経験ある方等おりましたらアドバイスお願い致します。
前からダブルワークをしていて、お弁当屋さんでの勤務日は週3日で時間も15時間ぐらいしか働いていません。 過去に週5で6時間以上働いていたので、受験する資格はあると思うんですが、書類に過去の時間を書いて良いものでしょうか
職しました。 お弁当屋さんの面接では調理師免許を持ってる人を探していた。 時間は5:00-14:00で手取りで資格手当込15万円ですと口頭で言われました。 私は正職員しかしたことがなかったので、普通の企業は労働契約書は交わさないんだと思ったのを覚えています。 4/7から勤務で4/25がお給料日だったので日割りなのは理解できますが明細などはなく、髪の封筒に4月分お給料と書かれていて5万円ポッキリでした。 今までは手取り38万円あったのでびっくりしましたが、1ヶ月まるまる働いても元のお給料の半分しかないんだから仕方ないかと思っていたら、5月分はまるまる働いたのに明細はなく11万円しか入ってませんでした。 そういえば正社員なのに各種保険や税金などは何も書いてないのでわかりません。 社長に問い合わせたら、こっちの事務員さんがきちんとしているから大丈夫という事だったのですが、口頭で手取りを聞いた額と違うのですが?とお尋ねされてしたら、まだ入ったばかりだからねと意味不明の回答でした。 仕事はほんとに忙しく、1人で何役もしなくてはいけなくて、調理だけでなく、仕入れや下ごしらえ、会計など、給食調理員時代にはしたことがないことばかりです。 やっとなれてきて、スムーズに仕事をこなせるように慣れたのですが、相変わらず手取り11万円です。 もう少し資格を生かせてお給料のいい所を探そうかと思っていた矢先、職場で調理中にキャベツカッターで指を大きく切ってしまい、4針縫う怪我を負いました。 もちろん仕事中だし、機械の故障でストップボタンを押しても止まらなかったため事故が起こりましたが、他のパートさんに聞くとこの機械は古くて今まで何人も指を切り落としていると言うことでした。 労災を使わせてもらいますねと社長に言うと、労災を使うと後々面倒だからうちでは怪我は自己責任、自費で治してもらってる、治らなければ辞めてもらうと言われさすがにおかしいと思い、夫に相談したら激怒してその店訴えると言いましました。 私はご近所だし、色々噂になるのが嫌で私が辞めたらいいだけの話だから明日もう辞めますと言ってくると言うと、夫も渋々承諾して訴えるのを辞めてくれました。 しかし、社長にお給料の事も税金のことも労災のことも不信感でいっぱいなので今日から辞めますと言ったらだったら今日お弁当買いに来るお客さんのお弁当はどうするの? 無責任すぎない?と言われ、そんなのは知りません。 責任だけ押し付けないでくださいと言って帰りました。 夕方社長から電話で辞めるのならうちの労働基準に従ってもらう、辞めるなら辞める3ヶ月前に言ってもらわないと辞められないシステムだからと訳が分かりません。 明日も仕事に来いと言われましたが、行きません。 行かなかったら何か刑事責任とか問われますか?
えません(週2日勤務) その弁当屋さんに勤めて2ヶ月ほどですが、辞めたいです。 正直 生活していけま せん。 ですが雇用書?には1年更新と書いてあります。この場合、1年は働かないとだめですか…?
像できなくて、経験者の方、仕事内容を教えて下さい。
ませんか? あと1週間でバイトを辞めた人でも続けられますか?
回答終了
通いやすいので思案しています。 腰痛持ちは、やはりキツイ職種でしょうか。 仕事中は腰ベルト着用する つもりです。 経験されている方、教えてください。
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