に対して、総額でいくら位の負担額になるのでしょうか?(給与、社会保険の会社負担分、1人雇う事での見えないコストなど) 職種や勤務形態での違いもあると思うので、おおまかに、ざっくりとの感じで構いません。 雇用形態 契約社員 (1年更新) 基本給 170,000 (月給制) 諸手当 15,000 (毎月) 通勤手当 10,000 (毎月) 賞与、昇給無し 残業 月10時間程度 各種保険(雇用 労災 健康 厚生)加入 退職金有り ついつい私は、給与だけを考えてしまうのですが、実際のところはどうなのだろうと思い質問させていただきました。 わかる方いましたら、教えて下さい。お願い致します。